(76ページ目)ユニフォームの求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
月給：357,000円～402,000円
※上記、基本給（180,000円～267,500円）と各種手当含む
※認可保育園の経験考慮します
※別途、時間外労働手当支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給：年1回 ※本人評価､会社業績により実施
・交通費支給：上限40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限210,000円）
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・借り上げ社宅制度（社内規定あり）
・保養所(軽井沢)
・ひとり親手当 5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦）
・ひとり親特別応援手当 50,000円/年2回
（小学生以下の子どもがいる方に対して、4月・12月に支給）　
・リゾートトラスト福利厚生施設
・セラヴィリゾート泉郷福利厚生施設
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・クラブオフ（200,000店舗以上）
・コナミスポーツ法人会員割引
・グループ内サービス社内割引制度
・結婚祝い金
・出産祝金
・弔慰金
・忘年会新年会費補助
・会社主催の誕生会
・スポーツフェスティバル

開園時間　月～土曜日　7:00～20:00　
※シフト制勤務

【給与】
（月給）270,000円 〜 280,000円（経験加算あり）

〈内訳〉
・基本給　215,000円
・手当：一律65,000円※未経験者は55,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）


【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇ソラストポイント制度あり
〇健康診断／制服貸与

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

07:00 〜20:00 [ 月〜土 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h

上記のうち8時間

【給与】
（月給）357,000円～402,000円

〈内訳〉
・基本給　180,000円～267,500円＋その他諸手当

（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
・借り上げ社宅制度
・引越し費用（会社負担）
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国）
・軽井沢保養所
・社員割引（おそうじ本舗・靴専科）
・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施　※2022年度実績）
・制服貸与

【各種手当】
・通勤手当（上限月額40,000円）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・皆勤手当（月額：5,000円まで）
・シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
・ひとり親手当 5,000円/月
・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象）　

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7時00分～20時00分
上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）

【給与】
（月給）264,222円～（経験加算）


（賞与）年3回（昨年度実績：5.12ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度あり（勤続 1年以上）
○定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
○自転車通勤OK・無料駐輪場完備　※個人で保険に入っている方に限り利用可能
○法人内他園交流プロジェクト（組踊、和太鼓、歌、運動サークル、委員会など）
○研修制度（外部研修・内部研修）
○育児休業取得実績有

【各種手当】
○通勤手当（月額：20,000円まで）
○残業手当（時間数に応じて支払い）
○職務手当（10,000円～120,000円）
○住宅手当（20,000円／月　条件有：地方上京者で単身者、且つ園から3キロ以内)
○借り上げ社宅制度（82,000円／月）　
※正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件
○家族手当（配偶者10,000円／月　その他5,000円／月）
○早番延長番手当（500円／1日）
○異動手当（10,000円／月）※2年目以降、エリア間異動
○引越し費用の負担※引越し代金 (10万円まで)
○メンター手当（3,000円×最大3名まで／月(2年目以降)

※試用期間：有
◎試用期間:6ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～20:15の間で実働8時間シフト制
休憩45分

【給与】
（月給）262,222円～
※上記は新卒（4大卒）の月給となります
※面接後に経験・ご年齢を考慮の上、当社規定により決定します


〈内訳〉
・基本給　215,800円～
※その他手当あり

（賞与）年3回（昨年度実績：3.5ヶ月）


【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度あり（勤続 1年以上）
○定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
○自転車通勤OK・無料駐輪場完備　※個人で保険に入っている方に限り利用可能
○法人内他園交流プロジェクト（組踊、和太鼓、歌、運動サークル、委員会など）
○研修制度（外部研修・内部研修）
○育児休業取得実績有

【各種手当】
○通勤手当（月額：20,000円まで）
○残業手当（時間数に応じて支払い）
○職務手当（10,000円～120,000円）
○住宅手当（20,000円／月　条件有：地方上京者で単身者、且つ園から3キロ以内)
○借り上げ社宅制度（82,000円／月）　
※正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件
○家族手当（配偶者10,000円／月　その他5,000円／月）
○早番延長番手当（500円／1日）
○異動手当（10,000円／月）※2年目以降、エリア間異動
○引越し費用の負担※引越し代金 (10万円まで)
○メンター手当（3,000円×最大3名まで／月(2年目以降)

※試用期間：有
◎試用期間:6ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:15～20:15の間で実働8時間シフト制
休憩45分

【給与】
（月給）290,300円～334,900円

〈内訳〉
・基本給　219,000円～259,000円
・諸手当　41,500円
・固定残業代15時間分　29,600円～34,400円

（賞与）年2回　前年度実績2ヵ月　（その他：決算賞与・年度末ボーナス）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年１回
・退職金制度
・交通費支給（全額支給）
・住宅手当（2万円）もしくは、選べる社宅（自己負担1万円～）※規定あり
・上京サポート（最大10万円/規定あり）
・給食あり（1食200円）
・ユニフォーム支給
・宿泊費支給※規定あり
・インフルエンザワクチン費用一部負担
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・婦人科検診費用補助
・

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19:30内でシフト制
※前後の場合あり
※休憩は法定通り
※月の半分以上は中番（9～18時）の勤務です

【給与】
（月給） 290,300円～339,600円（経験加算）

〈内訳〉
・基本給　219,000円～259,000円
・諸手当　41,500円
・固定残業手当（15時間分）29,800円～34,400円
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※一部手当は国および自治体による補助金制度により変動する場合がございます
※経験により給与優遇します

[年収例～短大、専門卒～]
年収：374万円（内訳：月給270,100円、賞与年2回 ※夏/冬支給）
別途年度末支給：処遇改善等による一時金 50,000円〜400,000円
※会社業績による

[年収例～四大卒～]
年収：371万円（内訳：月給272,300円、賞与年2回 ※夏/冬支給）
別途年度末支給：処遇改善等による一時金 50,000円〜400,000円
※会社業績による


（賞与）年2回　前年度実績2ヵ月（その他・決算賞与・年度末ボーナス）


【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年１回
・退職金制度
・交通費支給（全額支給）
・選考交通費／宿泊費支給※規定あり
・エプロン貸与
・インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり）
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・住宅手当（2万円）もしくは、選べる社宅（自己負担1万円～）※規定あり
・処遇改善費一括支給※規定あり
・永年勤続
・職員給食あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～20:45　の間で実働8時間シフト制
※変形労働時間制/月
※土曜出勤は月0～1回程度

残業はほとんどなく、メリハリをつけて働けます。

【給与】
◎リーダー保育士
（月給）325,000円～
　※経験によって経験加算有り

[内訳]
・基本給：215,000円
・諸手当：110,000円

※2026年4月より月給10,000円ベースアップとなります

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ソラストポイント制度
〇ウェルカムバック制度
〇健康診断
〇制服貸与
〇労働組合

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～20:30の間で実働8ｈ勤務（シフト制）
休憩60分
※開園時間は各園により異なります

◎開園時間
月-土曜日　7:30～21:00

【給与】
（月給）264,050円～324,050円

（内訳）
・基本給　163,080円～
・時間外手当相当分　18,700円～（10時間分）
・保育士資格手当　15,000円
・諸手当（処遇改善金、自治体を含む）：61,270円
・シフト手当　6,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり


（賞与）年3回（昨年度実績　計2ヵ月）


【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○永年勤続表彰
〇退職金制度
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助
〇各種研修制度あり（園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修）
〇ベネフィットステーション（飲食店、宿泊・レジャー施設等の割引利用サービス）

【手当】
○交通費（全額支給）
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:00～19:00の間で8h勤務シフト制　休憩60分
(土曜出勤は月1～2回程度、土曜日勤務の場合振替休日あり）

※延長保育の利用状況次第で、最大20:00までの勤務

【給与】
（月給）270,000円～280,000円
　※経験によって経験加算有り

[内訳]
・基本給：215,000円
・諸手当：65,000円※未経験の場合55,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）


【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

[月～土　※祝休]
7：00～20：30内のシフト制

実働8時間　休憩60分
保育園の開園時間内で職務に合わせて1日実働8時間のシフト制となり、
土曜出勤の際は振替休日の取得が可能となっております