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【給与】
（月給）190,000円～250,000円　※別途経験手当有
〈内訳〉
・基本給　175,000円
・資格手当　8,000円
・行政手当　7,000円
・別途経験手当有

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
○各種保険完備
○慶弔見舞金（結婚・出産祝い金等）
○昇給年1回
○産休・育児休暇（実績あり）
○従業員持株会
○永年勤続表彰
○退職金制度

【各種手当】
〇通勤手当（月額50,000円迄）
〇資格手当
〇役職手当、
〇残業手当
〇家族手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
通常時…10：00～19：00（うち、8ｈ）学校休業日…7：30～18：00（うち、8ｈ）
≪通常時シフト例≫
①…10：00～19：30
≪学校休業日シフト例≫
①…7：30～17：00
②…9：00～18：00

【給与】
（月給）210,000円 ～ 300,000円(経験・能力により優遇)
〈内訳〉
・基本給　200,000円
・その他手当あり
　
（賞与）年2回（前年度実績：3ヵ月）※初年度1.5ヶ月分

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給あり
◎退職金制度（勤続2年以上）
◎借り上げ社宅制度
◎給食あり

【各種手当】
◎交通費全額支給

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

07:45 ～ 17:45 の間 8時間以上
変形 - 1年単位
休憩60分

【給与】
◎常勤保育士
（月給）　195,100円～205,100円(経験・能力により考慮いたします)
（賞与）　年2回（昨年度実績　約2ケ月分）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○制服貸与
〇退職慰労金制度あり
〇研修制度あり
〇健康診断・インフルエンザ予防接種
○ご家族が3歳になるまでは時短勤務可能（6時間勤務可能）
〇引っ越し費用補助制度（上限30万円）※条件あり
〇自転車通勤可能！

【各種手当】
○通勤手当（月額：50,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
〇住宅手当（最大月20,000円）※条件あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

■変形労働時間制（1ヶ月単位）
開園時間のうちのシフト制勤務
・休憩60分
1日8時間・週40時間勤務（月平均162時間）

開園時間：
月-土曜日　7：00～20：00

【給与】
（月給）239,000円～258,000円（経験加算）

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎退職金制度あり（勤務3年経過後）
◎借り上げ社宅制度
◎引越補助あり※規定あり

【各種手当】
○通勤手当（上限25,000円）
○残業手当

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

シフト制（週平均勤務5～6日）

開園時間　7:00～19:00
休憩60分

【給与】
（月給）230,000円～（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　204,800円～
・特殊業務手当　7,800円

（賞与）年3回（昨年度実績：3.5ヶ月）

【モデル年収】
・保育士
モデル給与: 5年目（月給247,600円/月 ／ 年収 3,775,500円）
モデル給与:10年目（月給294,900円/月 ／ 年収 4,403,650円）

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度あり（勤続 1年以上）
○定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
○自転車通勤OK・無料駐輪場完備　※個人で保険に入っている方に限り利用可能
○法人内他園交流プロジェクト（組踊、和太鼓、歌、運動サークル、委員会など）
○研修制度（外部研修・内部研修）
○育児休業取得実績有

【各種手当】
○通勤手当（月額：20,000円まで）
○残業手当（時間数に応じて支払い）
○職務手当（10,000円～120,000円）
○住宅手当（20,000円／月　条件有：地方上京者で単身者、且つ園から3キロ以内)
○借り上げ社宅制度（82,000円／月）　
※正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件
○家族手当（配偶者10,000円／月　その他5,000円／月）
○早番延長番手当（500円／1日）
○異動手当（10,000円／月）※2年目以降、エリア間異動
○引越し費用の負担※引越し代金 (10万円まで)
○メンター手当（3,000円×最大3名まで／月(2年目以降)

※試用期間：有
◎試用期間:6ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:30～20:15の間で実働8時間シフト制

休憩45分

【給与】
（月給）220,000円～250,000円（経験考慮）
＜内訳＞
基本給：180,000円
業務手当：40,000円～70,000円
残業代別途支給

（賞与）年2回（2ヶ月/年　昨年度実績）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度（上限8万円/月）
○交通費全額支給
○マイカー通勤可能

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～18:30の間の8時間程度
休憩: 60分

【給与】
（月給）246,000円～257,000円(経験・能力により優遇
〈内訳〉
・基本給　180,000円～
・経験給　47,000円～51,000円
（保育士経験により変動）
・リーダー手当　40,000円
・時間外特別調整手当　25,000円
・資格手当11,000円

（賞与）年2回
（固定賞与40万円（年2回に分けて支給）+評価賞与（昨年実績平均32万円）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎研修制度充実
◎退職金制度
◎社宅制度（借上げ社宅にて原則80,000円/月の住宅補助）
※市区町村の規定に従います
◎制服貸与
◎組合制度
◎持株会制度

【各種手当】
◎交通費実費支給（月額上限50,000円）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:30の間で実働8時間　シフト制

休憩60分

【給与】
（月給）242,000円～302,000円
<内訳>
【基本給】180,000円～240,000
【地域手当】15,000円
【行政手当】27,000円
【資格手当】5,000円
【シフト手当】3,000円
【処遇改善手当】5,000円
【その他手当】-

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎時短勤務制度あり
◎退職金制度あり
◎確定拠出年金制度
◎借り上げ社宅制度（社内規定あり）
◎保養所(軽井沢)利用可能
◎リゾートトラスト福利厚生施設利用可能
◎制服支給（対象園のみ）
◎定期健康診断／インフルエンザ接種補助
◎クラブオフ（200,000店舗以上）利用可能
◎人間ドック割引／がん検査キット
◎GLTD保険 スポーツクラブ法人会員割引あり
◎グループ内サービス社内割引制度あり
◎結婚祝い金／出産祝金／弔慰金
◎忘年会／新年会費補助
◎サークル活動（フットサル・テニス・野球・ウインタースポーツ・フィットネス・登山・バスケットボール・マラソン・フィッシング・バンド活動等）
◎交通費支給上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
◎ひとり親手当 5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦）
◎ひとり親特別応援手当 50,000円/年2回
（小学生以下の子どもがいる方に対して、4月・12月に支給）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:30～20:30 の内　実働8時間のシフト制（休憩60分）
※勤務地により勤務時間が異なります。

【給与】
（月給）255,000円～ 265,000円（ご経験により加算して決定いたします）

（賞与）年3回
※勤続年数、役職、会社業績等により変動します。


【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○通勤手当（上限なし）
○残業手当
○遅番手当
○担任手当
○退職金制度有り
○借上げ社宅制度有り（最大82,000円の家賃補助制度）


※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：15-19：15の間でシフト制　実働8時間　休憩60分

【給与】
（月給）210,000円～230,000円　(経験・能力により優遇)
＜内訳＞
・基本給　200,000円～
※処遇改善費Ⅰ　10,000円
※処遇改善費Ⅱ　5,000円～40,000円（子どもの預かり状況やスキルに応じて変動あり）
※残業代別途支給

（賞与）年1回（前年度実績：2～2.5ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎内部研修制度あり
◎制服貸与（ポロシャツ）

【各種手当】
◎通勤手当(上限20,000円迄)
※マイカー通勤OK(無料駐車場あり！)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【基本勤務時間】
８：００～１９：００（月～金）
実働６～８ｈ（月間変形労働時間制）

※早朝延長…７：３０～８：００
※夜間延長…１９：００～１９：３０

休憩時間
６時間を超える場合は４５分、８時間を超える場合は６０分