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【給与】
（月給）279,000円～（経験加算）

（賞与）年2回（昨年度実績：2.5ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備
○グループの福利厚生サービス利用可
〇昇給年1回
〇研修制度充実（定期研修、スキルアップ研修など）

【手当】
○通勤手当　（上限30,000円）
○時間外手当

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

【開園時間】
7:30~翌朝7:30在籍園児の利用状況による）
・基本保育…7：30～18：30
・延長保育…18：30～20：30
・夜間保育…20：30～翌7：30

【休園日】
申込が無い場合は休園

※上記の開園時間のうち実働8時間のシフト制となります

【給与】
（月給）340,000円～（手当込み）

（賞与）年2回 （平均2～2.5ヶ月分）※基本給ベース

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇通勤手当（全額支給）
〇各種研修制度あり
〇退職金制度
〇インフルエンザ予防接種補助あり
〇健康診断あり

【試用期間】6ヶ月（条件変更なし）
※入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用になり、その後はほぼ正社員に登用しています。

07:30～19:30
・シフト制（8時間勤務/休憩60分）
・完全週休2日制（日・祝）
・土曜保育は月1～2回程度（振り替え休日あり）

【給与】
（月給）385,000円～474,000円（諸手当含む）
〈内訳〉
・職能給　249,000円～
・役職手当　80,000円
・処遇改善Ⅲ　25,000円
・地域手当　31,000円
※施設長ライセンス合格者には、別途25,000円/月 支給
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）年2回（年合計 職能給×2ヶ月分：2022 年度・業績により変動）

（想定年収）5,118,000円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開園時間 7:15～19:15

1日実働8時間　シフト制
休憩60分