(42ページ目)神奈川県 横浜市の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）390,854円～398,934円(経験・能力により考慮いたします)

（賞与）年3回
※昨年度実績：1,209,397円(一時金含む）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇制服貸与
〇通勤交通費(上限5万円)
〇退職金制度
〇研修制度
〇健康診断
〇インフルエンザ予防接種
〇住宅手当(最大月2万円)
〇引越し費用補助制度(上限30万円)

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間内で実働8時間のシフト制

【開園時間】
月～金7：00～20：00
土7：00～18：30

※基本は月曜～金曜　8:00～17:00または9:00～18:00

【給与】
（月給）262,500円～ (保育経験考慮)

※残業代別途全額支給
※処遇改善手当Ⅰ 23,000円＆処遇改善手当Ⅲ 9,000円&人歓分手当 20,000円含む
※処遇改善費・人歓分手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直す事があります。
　　

（賞与）年3回（昨年度実績：3.6ヶ月）


【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回
〇自己啓発支援制度　あり
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇永年勤続者表彰制度　あり


【各種手当】
〇交通費支給（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇借り上げ社宅（社内規定あり）
〇エプロン貸与


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～20：00　シフト勤務・実働8時間
※開園時間により変動

【給与】
（月給）242,500円～280,000 (処遇改善手当含む)
〈内訳〉
・基本給　180,500円～
・各種手当　62,000円（処遇改善手当/臨時処遇改善手当含む）
※処遇改善手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直すことがあります

（賞与）年3回（昨年度実績：3.0〜3.6か月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度（確定拠出年金）
・自己啓発支援制度あり
・借り上げ社宅（社内規定あり）
・永年勤続表彰制度
・エプロン貸与
・各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)
・インフルエンザ予防接種補助

【その他手当】
・担任手当
・シフト手当
・処遇改善手当
・交通費支給（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
・住宅手当

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00〜20：00

（シフトによる実働8時間勤務、休憩60分）

★土曜日は月1回程度の勤務（振替休日有り）

【給与】
（月給）262,500円～280000円（経験考慮）

※残業代は別途全額支給
※処遇改善手当Ⅰ23,000円＆処遇改善手当Ⅱ9,000円＆人歓分手当20,000円含む
※処遇改善費・人歓分手当は自治体の処遇改善加算の実地状況、加算額により内容を見直す場合があります

（賞与）年3回（昨年度実績：3～3.9ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給あり：年1回
〇交通費支給：上限50,000円／月（社宅利用者は別途社内規定あり）
〇自己啓発支援制度　
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇永年勤続者表彰制度　
〇エプロン・ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ予防接種補助
〇住宅手当（社内規定あり）
〇借り上げ社宅制度（自己負担2,500円～15,000円※社内規定あり）
〇研修制度あり（40講座以上）

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

平日 7：00～20：00の間でシフト制（8時間）

【給与】
（年収）5,700,000円～7,000,000円※経験・能力考慮　

（賞与）年2回　（平均4ヵ月（前年実績）


【福利厚生】
昇給年1回
交通費支給（社内規定あり）
各種社会保険完備
自己啓発支援制度
退職金制度（確定拠出年金）
永年勤続者表彰制度
スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
エプロン貸与

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず

9：00～18：00
休憩60分

※フレックスタイム制（コアタイムなし）
※試用期間(入社3ヶ月)は契約社員としての雇用となり、その間はフレックスタイム制対象外
※現場施設訪問時は直行直帰

【給与】
（月給）262,500円～280,000円（経験考慮）
※残業代別途全額支給
※処遇改善手当Ⅰ 23,000円＆処遇改善手当Ⅲ 9,000円&人歓分手当 20,000円含む
※処遇改善費・人歓分手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直す事があります。

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇自己啓発支援制度　あり
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇永年勤続者表彰制度　あり
〇退職金制度あり
〇借り上げ社宅あり（社内規定あり）
〇インフルエンザ予防接種補助
〇研修制度あり（40講座以上）

【各種手当】
〇通勤手当（社内規定あり）
〇エプロン貸与

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

平日 7：00～20：00の間で固定時間勤務（8時間）
例）9:00～18:00、8:00～17:00など

※時間帯は希望を考慮します。

【給与】
（月給）262,500円～280,000円
※保育経験考慮
※残業代は別途全額支給

（賞与）年3回（昨年度実績：3.6ヶ月）

【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
昇給あり
通勤手当（社内規定あり）
自己啓発支援制度　
スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
退職金制度（確定拠出年金）
永年勤続者表彰制度　
ユニフォーム貸与
インフルエンザ予防接種補助
住宅手当（社内規定あり）
借り上げ社宅制度（自己負担2,500円～15,000円※社内規定あり）

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00 （シフトによる実働8時間勤務）

【給与】
（月給）230,000円～※経験により考慮

（賞与）年2回

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給あり
〇自己啓発支援制度　あり
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇永年勤続者表彰制度　あり
〇通勤手当（社内規定あり）

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

09：00〜18：00


※フレックス（試用期間中は固定勤務）
※試用期間後、在宅勤務有

【給与】
（月給）256,000円～266,000円(経験・能力により考慮いたします)

[内訳]
・基本給：160,000～170,000円
・地域手当：50,000円
・業務手当：5,000円
・処遇改善費：5,000円～25,000円


（賞与）年2回（前年度実績に応じて支給）

【福利厚生】
○昇給（年1回）
○社会保険完備
○通勤手当実費支給
○産休、育休後の復帰率高
○生命保険・健康診断・インフルエンザ予防接種代金会社負担
○各種資格手当あり
○エプロン貸与
○残業代支給※1分単位支給
○借り上げ社宅制度
○退職金あり（勤続3年以上）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19：00の間での勤務
一ヶ月の変形時間労働制

【休憩時間】60分
※法定通り

【給与】
（月給）262,500円～280,000円

※保育経験等考慮
※残業代別途全額支給
※処遇改善手当Ⅰ23,000円＆処遇改善手当Ⅲ9,000円＆人歓分手当20,000円含む


（賞与）年3回（昨年度実績：3.6ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度（82,000円/月）
○自己啓発支援制度　あり
○スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
○退職金制度（確定拠出年金）
○永年勤続者表彰制度　あり
○インフルエンザ予防接種補助
○自転車通勤可能

【各種手当】
○通勤手当（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
○住宅手当（2,500円～15,000円/月 ※社内規定あり）
○エプロン貸与

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

7：00～20：00 （シフトによる実働8時間勤務）

休憩60分