(13ページ目)神奈川県 川崎市の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
◎常勤保育士
（月給）　195，000～215，000円
（賞与）　年2回（平均3ヶ月）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○退職金制度
　退職金の制度もしっかりと整備
○保育所お預け優遇
　近隣の自社運営園にお子様を預けられます
　保育料社員割引あり（5割引）
○出産・育児休暇
　出産・育児を最大限応援します！育児ママも多数活躍中。
○研修費法人負担
　先生たちの勉強しようという気持ちを１００％バックアップ。
　経験がなく不安な方も安心して働いていただけます。さまざまな園や先生に出会い、“保育士としての財産”をみつけてください。
　・段階別研修（新人研修、園長研修など）
　・スキルアップ研修（エプロンシアター、救急救命など）
　・社外研修
　（国内：九州、静岡、北海道）
　（海外：アメリカ、ヨーロッパ、ニュージーランド）など
○定期健康診断
　検診料を会社が負担いたします！身体も元気に！
○スポーツクラブ優待
　優待をうけられるスポーツクラブが全国各地に多数あり特典有り。
○保養施設（全国20ヶ所）
　全国各地にホテル、温泉、レジャー施設など、ご利用頂ける保養施設完備。
○テーマパーク・劇場観覧優待券
　テーマパーク入場券、全国映画鑑賞券を特別価格にて購入可能。そのほか、演劇、美術館、スポーツ観戦などの優待有り。
○生涯学習支援
　PCスキル、語学、カルチャースクールなど生涯学習をされる方を応援します。

【手当】
○交通費全額支給（上限なし）
○残業代支給
○役職・主任手当

開園時間の間で実働8時間程度(シフト制)
休日：4週8休（月1回程度土曜出勤有）

◎一般保育士
（年俸制）300万円～380万円
※固定残業代（42時間分）含む


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　あり　
◎年次有給休暇（6ヵ月経過後10日）
◎借上げ社宅制度※規定あり
◎通勤手当（上限 月40,000円）
◎エプロン貸与
◎正社員登用制度

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、同条件

◎勤務時間
7:00～20:00の間で実働8時間(交替制)
※残業ほぼなし！持ち帰り業務もありません

【給与】
◎常勤保育士
（月給）211,000円～267,000円+諸手当
（内訳）
基本給：182,000円～221,000円
処遇改善手当：16,000円
住宅手当（A：13,000円／B：30,000円）
諸手当

（賞与）　年2回（前年度実績　3.4か月分）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○退職金制度
○介護保険加入
○昇給年1回（4月、各人の人事考課による）
○海外研修制度（勤続年数平均4年）
※渡航費全額補助
○会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ワン）
○保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢ほか）
○行楽施設割引
○書籍割引制度
○エプロン貸与
○借上社宅制度について
（2019年4月より制度導入）
※個人負担額10,000円　※家賃の上限82,000円

【手当】
○交通費全額支給
○残業代支給
○役職・主任手当
○家族手当　（配偶者：毎月10,000円　子：毎月5,000円）
○ひとり親手当
○引越し手当
※対象者は当社規定による
○処遇改善認証手当（支給条件あり）　3,500円


●住宅手当について
【A】以下3つの条件にいずれも当てはまる
正社員に月30,000円支給
1．単身者で自分が世帯主であること
2．実家が本社から100キロ以上遠方にある方
3．本社から100キロ以上遠方からの入社の方
【A’】1．2．の条件を満たしている場合に
39歳（40歳誕生日前月）まで月30,000円支給
【B】住宅手当Aの対象者以外全ての
正社員・契約社員に月13,000円支給


●借上社宅制度について
（2019年4月より制度導入）
下記1～5を満たしている場合、
個人負担額10,000円　※家賃の上限82,000円

1．正社員保育士である
2．単身者である
3．配属先の行政のルールに従うこと
4．住居は会社名義での契約とすること
5．「●住宅手当について」の
　　【A】または【A’】の対象であること


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:00～20:00
シフト制（開園時間の内1日8時間勤務　※別途休憩1時間）

【給与】
（時給）1,200円
　　　※～平成31年3月までは1,500円

【福利厚生】
・社会保険完備　※雇用条件による
・交通費支給（全額支給）
・エプロン貸与

【開園時間】
9:00～22:00

【勤務時間】
平日～22：00まで勤務可能な方
土日祝勤務可能な方　※時間相談可能

※週1日～相談可能

【休憩】
法定通り

【給与】
月給　210,000円～（詳細は当社規定による）
(内訳)
・基本給　210,000円～
賞与　年3回　（前年実績3ヵ月　業績により支給）

【福利厚生】
社会保険完備
昇給あり
交通費支給　（上限あり）
研修費全額法人負担
社内表彰制度
家族手当
社員旅行
退職金制度
福利厚生施設利用制度


※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：月給の95％を支給

月～土
7：30～20:00の間で実働8時間シフト制
※土曜日は月1～2回程度　代休あり

【給与】
◎一般保育士
（月給）月給228,000円～245,100円
・残業代別途支給
（賞与）年2回（前年度実績2.7カ月分）


【福利厚生】
○社会保険加入
○健康診断（法定／生活習慣／婦人科）
○予防接種
○自社商品割引
○社宅あり（社内規定による）
○交通費支給（上限50,000円/月）
○自転車、バイク通勤　→　可
残業手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開園時間内で年間変形労働時間制によるシフト制（実働8時間）

◎開園時間
月~土曜日// 7:00～20:00
土曜日// 7:30～18:30

【給与】
(月給)
短大・専門卒　199,800 円～
大卒　208,680 円～
＜内訳＞
短大・専門卒
・基本給：180,000円～
・職務手当：19,800 円～
四大卒
・基本給：188,000 円～
・職務手当：20,680 円～

(賞与)年3回（H30年度 2.5ヶ月）

【福利厚生】
◎昇給年１回　
◎各種社会保険完備
◎育児・介護休職制度
◎交通費支給（上限2万円まで）
◎スキルアップ研修
◎川崎市保育士宿舎借上げ支援事業による家賃負担（上限82,000円／月）
◎勤務地の近隣に転居の場合の近隣地域移転当(100,000円)

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

◎7:00～20:00（シフト制 実働8時間）
◎土曜日はシフト制で月1回程度出勤

【給与】
◎常勤保育士
（月給）　195，000～215，000円
（賞与）　年2回（平均3ヶ月）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○退職金制度
　退職金の制度もしっかりと整備
○保育所お預け優遇
　近隣の自社運営園にお子様を預けられます
　保育料社員割引あり（5割引）
○出産・育児休暇
　出産・育児を最大限応援します！育児ママも多数活躍中。
○研修費法人負担
　先生たちの勉強しようという気持ちを１００％バックアップ。
　経験がなく不安な方も安心して働いていただけます。さまざまな園や先生に出会い、“保育士としての財産”をみつけてください。
　・段階別研修（新人研修、園長研修など）
　・スキルアップ研修（エプロンシアター、救急救命など）
　・社外研修
　（国内：九州、静岡、北海道）
　（海外：アメリカ、ヨーロッパ、ニュージーランド）など
○定期健康診断
　検診料を会社が負担いたします！身体も元気に！
○スポーツクラブ優待
　優待をうけられるスポーツクラブが全国各地に多数あり特典有り。
○保養施設（全国20ヶ所）
　全国各地にホテル、温泉、レジャー施設など、ご利用頂ける保養施設完備。
○テーマパーク・劇場観覧優待券
　テーマパーク入場券、全国映画鑑賞券を特別価格にて購入可能。そのほか、演劇、美術館、スポーツ観戦などの優待有り。
○生涯学習支援
　PCスキル、語学、カルチャースクールなど生涯学習をされる方を応援します。

【手当】
○交通費全額支給（上限なし）
○残業代支給
○役職・主任手当

開園時間の間で実働8時間程度(シフト制)
休日：4週8休（月1回程度土曜出勤有）

【給与】
◎常勤保育士
（月給）211,000円～267,000円+諸手当
（内訳）
基本給：182,000円～221,000円
処遇改善手当：16,000円
住宅手当（A：13,000円／B：30,000円）
諸手当

（賞与）　年2回（前年度実績　3.4か月分）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○退職金制度
○介護保険加入
○昇給年1回（4月、各人の人事考課による）
○海外研修制度（勤続年数平均4年）
※渡航費全額補助
○会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ワン）
○保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢ほか）
○行楽施設割引
○書籍割引制度
○エプロン貸与
○借上社宅制度について
（2019年4月より制度導入）
※個人負担額10,000円　※家賃の上限82,000円

【手当】
○交通費全額支給
○残業代支給
○役職・主任手当
○家族手当　（配偶者：毎月10,000円　子：毎月5,000円）
○ひとり親手当
○引越し手当
※対象者は当社規定による
○処遇改善認証手当（支給条件あり）　3,500円


●住宅手当について
【A】以下3つの条件にいずれも当てはまる
正社員に月30,000円支給
1．単身者で自分が世帯主であること
2．実家が本社から100キロ以上遠方にある方
3．本社から100キロ以上遠方からの入社の方
【A’】1．2．の条件を満たしている場合に
39歳（40歳誕生日前月）まで月30,000円支給
【B】住宅手当Aの対象者以外全ての
正社員・契約社員に月13,000円支給


●借上社宅制度について
（2019年4月より制度導入）
下記1～5を満たしている場合、
個人負担額10,000円　※家賃の上限82,000円

1．正社員保育士である
2．単身者である
3．配属先の行政のルールに従うこと
4．住居は会社名義での契約とすること
5．「●住宅手当について」の
　　【A】または【A’】の対象であること


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:00～20:00
シフト制（開園時間の内1日8時間勤務　※別途休憩1時間）

【給与】
◎常勤保育士
（月給）215,000円～250,000円-(経験・能力により考慮いたします)
（賞与）年2回（前年実績3ヵ月分）
※業績によって変動あります。


【福利厚生】
社会保険完備
昇給年1回
通勤手当
借上げ社宅制度（規定あり）

7:30～19:00の間で8時間勤務シフト制
※18：30頃に退勤となる日がほとんどです。