(4ページ目)神奈川県 川崎市高津区の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）262,500円～280,000円(経験考慮)


※残業代別途全額支給
※処遇改善手当Ⅰ 23,000円＆処遇改善手当Ⅲ 9,000円&人歓分手当 20,000円含む
※処遇改善手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直すことがあります

（賞与）年3回（昨年度実績：3.0〜3.9か月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度（確定拠出年金）
・自己啓発支援制度あり
・借り上げ社宅（社内規定あり）
・永年勤続表彰制度
・エプロン貸与
・各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)
・インフルエンザ予防接種補助

【その他手当】
・担任手当
・シフト手当
・処遇改善手当
・交通費支給（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
・住宅手当


※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00の開園時間の間で8時間勤務シフト制
休憩時間60分

※開園時間変更の可能性あり
※時間固定勤務社員の働き方については要相談

【給与】
（月給）266,100円 ～326,100円
※処遇改善加算 40,000円含む
※時間帯別で手当加算
・早番 7：00～8：00　400円/時
・遅番 18：00～20：00　400円/時

（賞与）年3回（支給実績：1,095,625円(一時金含む）

【福利厚生】
◇社会保険完備
◇昇給年1回
◇制服貸与
◇退職慰労金制度
◇研修制度
◇健康診断
◇インフルエンザ予防接種
◇借り上げ社宅制度※条件合致時のみ可
◇引越し費用補助制度(上限30万円)※条件合致時のみ可
◇自転車通勤可能

【各種手当】
◇通勤手当（月額：50,000円まで）
◇残業手当
◇調整手当
◇特定地域住宅手当(上限20,000円まで)※条件合致時のみ可

※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開園時間7:00～20:00

※1ヵ月単位の変形労働時間制から1日8時間・週40時間制

【給与】
（月給）256,000円～301,000円
〈内訳〉
【基本給】180,000円～＋諸手当

※キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善Ⅱ手当支給（5,000円～）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給


（賞与）年2回(昨年度実績：3ヶ月)


【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○保養所（軽井沢）
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：40,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～20：00の内　実働8時間のシフト制（休憩60分）


◎開園時間
（平日）7：00～20：00
（土曜）7：00～20：00

【給与】
（月給）345,000円 〜
　※経験によって経験加算有り

<内訳>
・基本給　220,000円
・一律手当　125,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金制度
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00 〜20:00 [ 月〜土 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h

【給与】
（月給）245,870円～283,870円

（内訳）
基本給163,080円～
時間外手当相当分（10時間分）15,790円～
保育士資格手当15,000円
処遇改善手当15,000円
シフト手当：6,000円
その他手当：9,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり


（賞与）年3回（昨年度実績　計2ヵ月）


◆モデル年収
新卒・入社3年目：約3,940,000円
新卒・入社6年目：約4,426,000円
中途・経験7年目：約4,890,000円

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:00～19:00（予定）の間で8h勤務シフト制

※延長保育の利用状況次第で、最大20:00までの勤務

【給与】
（月給）262,500円～280,000円 (担任手当・シフト手当・処遇改善手当含む)
（内訳）
・基本給　175,000円～
・その他手当
※保育経験考慮
※残業代別途全額支給

（賞与）年3回（昨年度実績：3～3.9ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度（82,000円/月）
○自己啓発支援制度　あり
○スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
○退職金制度（確定拠出年金）
○永年勤続者表彰制度　あり
○インフルエンザ予防接種補助

【各種手当】
○通勤手当（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
○住宅手当（2,500円～15,000円/月 ※社内規定あり）
○エプロン貸与

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

7：00～20：00 （シフトによる実働8時間勤務）

※時間固定勤務社員の働き方については要相談