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【給与】
（月給）377,000円～(経験考慮)
・残業代別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

(想定年収）5,238,000円～

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度
○退職金制度
○制服貸与
〇研修制度

【各種手当】
○交通費支給（上限3万円/月）
○資格手当
○役職手当
○単身手当

※試用期間：有
◎試用期間:6ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：30～20：30の内、実働8時間シフト制

休憩60分

【給与】
（月給）377,000円～(経験考慮)
・残業代別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

(想定年収）5,238,000円～

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度
○退職金制度
○制服貸与
〇研修制度

【各種手当】
○交通費支給（上限3万円/月）
○資格手当
○役職手当
○単身手当

※試用期間：有
◎試用期間:6ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：30～20：30の内、実働8時間シフト制

休憩60分

【給与】
（月給）377,000円～(経験考慮)
・残業代別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

(想定年収）5,238,000円～

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度
○退職金制度
○制服貸与
〇研修制度

【各種手当】
○交通費支給（上限3万円/月）
○資格手当
○役職手当
○単身手当

※試用期間：有
◎試用期間:6ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：30～20：30の内、実働8時間シフト制

休憩60分

【給与】
（月給）380,000円〜450,000円（ご経験による）
〈内訳〉
・基本給　300,000円
・役付手当 30,000円
・キャリアＵＰ手当 35,000円
・処遇改善臨時手当 15,000円

（賞与）年2回（昨年度実績： 3.8ヶ月分）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
〇退職金制度（厚生年金基金）
○インフルエンザ予防接種
○エプロン貸与
○健康診断（年1回）
○宿舎借上げ制度あり（実施自治体のみ）
※当社借上げの宿舎(家賃上限82,000円程度)に家賃無償で入居できます。　
(交通費支給はなし)
〇給食提供あり(1食/300円×食数分を給与から天引き)

【手当】（全額支給）
※家賃補助制度を利用した場合は交通費はありません。
○時間外手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:15～20:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分）

【給与】
（月給）346,444円～402,600円(経験考慮)
・残業代別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度
○退職金制度
○制服貸与
〇研修制度

【各種手当】
○交通費支給（上限3万円/月）
○資格手当
○役職手当
○単身手当

※試用期間：有
◎試用期間:6ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：30～20：30の内、実働8時間シフト制

休憩60分

【給与】
（月給）333,190円～（経験によって変動）

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回
◎研修制度あり
◎職員給食あり
◎借り上げ社宅制度（月額上限82,000円まで）
◎引越し補助あり
◎企業型確定拠出年金制度

【その他手当】
◎交通費支給（月50,000円まで）
◎住宅手当（5,000円）
◎家族手当

◎試用期間:3ヶ月間
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～20:30のうち実働8時間（休憩60分）

【給与】
（月収）309,000円～479,000円 ※経験を考慮し加算あり
・残業代別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(1か月の通勤定期代を支給・上限なし)
◎退職金制度（勤続5年以上）
◎研修制度
◎借り上げ社宅制度　（社内規定あり）
◎転居費用補助制度あり（社内規定あり）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20:30の間の8時間（園により多少異なります）

休憩60分