(5ページ目)東京都 練馬区の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）280,000円～340,000円

〈内訳〉
・基本給180,000円
・資格手当8,000円
・施設手当50,000円
・特別手当23,000円
・職務手当6,000円
・行政手当13,000円

※別途経験手当有
※2025年4月1日以降の給与額となります。2025年3月までにご入社いただく場合は給与額が異なります

（賞与）年2回（2ヶ月※前年度実績による）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金
・自転車通勤可能

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・経験手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
7：00～20：30（うち、8ｈ程度勤務）

【給与】
（月給）246,800円～293,500円

【内訳】
・基本給　187,000円～229,000円
・諸手当　35,000円
・固定残業代固定残業代15時間分含む（24,800円～29,500円分）
※基本的にはありませんが超過分別途支給


（賞与）年2回　前年度実績2ヵ月（その他・決算賞与・年度末ボーナス）


【年収例】
短大卒、保育経験なしの場合：年収340万円（賞与含む）


【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年１回
・退職金制度
・交通費支給（全額支給）
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
・住宅手当（2万円）選べる社宅（自己負担1万円～）※規定あり
・ユニフォーム支給
・上京サポート（最大10万円/規定あり）
・職員給食あり
・永年勤続報奨金※規定あり


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

月～土
7:30～18:30の中の8時間勤務シフト制

※土曜日はお預かりがあれば開園
※前後の場合あり
※休憩は法定通り

【給与】
（月給）245,500円～303,000円

◇経験者　月給：265,000円～（目安：経験3年）
◇大卒　月給：250,000円～

※給与は経験、資格等を考慮し優遇します

（賞与）年2回（7月・12月）
※その他、補助金制度活用により別途支給する場合もございます

（想定年収）
・保育士経験3年　入職1年目…360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
　賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回（4月）
○産休・育休
○育児短縮時間制度
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○通勤手当　全額実費支給(上限無し)※マイカー通勤不可
○保育経験に応じて職務手当を加算
○借り上げ社宅制度
〇結婚祝い金・出産祝い金

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
休憩1時間

【給与】
（月給）260,000円～270,000円
　※経験によって経験加算有り

[内訳]
基本給：205,000円
手当：一律65,000円※未経験者は55,000円

【想定年収】
☆保育経験1年以上の場合…年収：3,780,000円


（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇ソラストポイント制度
〇健康診断

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

週5日/1日8時間
07:15 〜 20:00 [ 月〜土 ] ※祝休
休憩60分
開園時間内で実働8時間のシフト制

【給与】
（月給）264,396円～324,193円　※経験加算あり


（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険加入 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・系列NPO法人の実施する講座・研修は無料ですべて受講可能
・昇給　年1回（半期に一度、職務グレードによる昇給（見直し）有）
・育児・介護時時短勤務制度あり
・交通費支給（上限60000円迄）
・早番遅番手当
・CFC手当
・借り上げ社宅制度（月額上限8万迄補助制度あり、当園規定による）
・退職金制度あり


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：保育業務
◎月給：本採用と変わらず

7:15～18:30の中で実働8時間/シフト制

平均残業時間／1ヶ月あたり約5時間程度

【給与】
（月給）280,000円～323,000円(時間外手当12時間分含む)

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヵ月）

[想定年収]
入職3年目にて年収388万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例になります
貸与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎交通費支給…上限30,000円/月
（弊社規則により支給・借上社宅利用の場合はなし）
◎昇給あり
◎各種研修手当
◎退職金制度あり
◎借上げ社宅制度

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20:30の間で実働8時間(開園時間は7:30～20:30)
シフト制による実働8時間勤務　休憩60分　（変形労働時間制）
土曜勤務の場合は、平日に振替休日あり

【給与】
（月給）260,000円 〜 270,000円　※経験によって経験加算有り

<内訳>
・基本給　205,000円
・手当　一律65,000円※未経験者は55,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）


[想定年収]
3,780,000円※経験1年以上の場合


【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金制度（規定あり）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給※2km以上が対象）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

週5日〜週5日

07:00 〜21:00 [ 月〜土 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h

【給与】
（月給）277,000円～350,500円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：243,000円　
・処遇改善手当：13.000円　
・キャリアアップ給
∟等級加算〈能力に基づく〉:0～5,000円　習熟加算〈経験に基づく〉:0～10,000円
・地域手当：12,000円　
・処遇改善臨時特例手当：9,000円　
※処遇改善手当Ⅱ：リーダに任用された場合に支給（5,000円～40,000円）

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎昼食補助
◎ベネフィット・ワン会員
(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科検診補助
◎退職金制度(3年以上の方が対象)
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡