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【給与】　
（月給）191,000円～（経験考慮）
（賞与）年2回（昨年度実績：4.2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費実費支給（上限30,000円まで）
◎車通勤可能　（駐車場は自己確保自己負担）
※退職金制度あり　（継続1年以上）

【開園時間】7：00~19：00
※シフト勤務　実働8時間　休憩1時間　

【給与】
（月給）190,000円～220,000円（経験考慮）
（賞与）年3回（昨年度実績3ヶ月～4ヶ月）+キャリアップ補助金

【福利厚生】
社会保険完備
昇給　年1回
交通費支給
退職金制度
結婚・出産お祝い金支給
定期健康診断
インフレエンザ予防補助金支給
研修制度
住宅手当(20,000円)

7:15~20:45　シフト制　実働8時間

【給与】
◎パート保育士
（時給）1,000円

【福利厚生】
社会保険完備(勤務時間による)
昇給　年1回
交通費支給

7:30～20:30の間で応相談
※週1回遅番（~20：00まで）できる方歓迎
＜シフト例＞
7:30～13:00
15:00～20:30
8:30～17:30 等

【給与】
(時給)　時給980円～1,230円　※勤務日・勤務時間帯により異なる
(賞与)　感謝金（業績による） 　

【福利厚生】
・社会保険完備　※雇用条件による
・昇給有り
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
※マイカー・自転車通勤も可
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当

【勤務日】
日～土のうち、週3～4日程度勤務
【勤務時間】
日勤…7：30～21：30（うち、5～10ｈ程度でシフト制）
早番…7：30～15：30
遅番…11：30～21：30
夜勤：17:00～翌08:00（土日2回/月程度、休憩1ｈ、仮眠2ｈあり）
★夜勤ができる方歓迎

【給与】
（月給）188,000円～
〈内訳〉
・基本給　175,000円
・資格手当　8,000円
・施設手当　5,000円

(賞与)　年2回（夏季・冬季）
　　　　決算賞与（業績に応じて）

(昇給)　年1回（7月）

【福利厚生】
・社会保険(就業時間により加入)
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金
・退職金制度
・マイカー通勤可能（自転車通勤も可）

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

【勤務日】
月～土のうち、週4～5日程度勤務　

【勤務時間】
日勤…8：00～22：00（うち、8～9ｈ程度でシフト制）
夜勤…15：30～翌8：00（休憩1ｈ、仮眠2ｈあり）

※夜勤は現時点で利用はほぼない状況です。

【給与】
(月給)　188,000円
(賞与)　年2回（夏季・冬季）
　　　　決算賞与（業績に応じて）
(昇給)　年1回（7月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給有り
・退職金制度
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
※マイカー通勤可
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当

日～土の内、週5日程度勤務
【勤務時間】日勤…7：30～18：30（内、8～10ｈ程度でシフト制）
夜勤…15：00～翌8：00（月1～2回程度/休憩1ｈ、仮眠2ｈ有）

【給与】
（月給）210,000円～（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　177,000円
・資格手当　8,000円
・施設手当　5,000円
・役職手当　20,000円

(賞与)　年2回（夏季・冬季）
　　　　決算賞与（業績に応じて）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金
・退職金制度
・マイカー通勤可能（自転車通勤も可）

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・住宅手当（月額1万円（※諸条件有））
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

【勤務日】
月～土のうち、週4～6日程度勤務　
【勤務時間】
日勤…8：00～18：00（うち、8～10ｈ程度でシフト制）
夜勤…16：00～翌10：00（休憩1ｈ、仮眠2ｈあり）
※夜勤は現時点で利用はほぼない状況です。

【給与】
（月給）264,600円～270,600円

（賞与）年2回（年間3ヶ月分）※初年度は1.5ヶ月分

【モデル年収（概算）】
4大卒　　1年目　356万円　2年目407万円　3年目417万円
3年制卒　1年目　352万円　2年目395万円　3年目412万円
2年制卒　1年目　348万円　2年目391万円　3年目408万円

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・借り上げ社宅制度あり
・確定給付企業年金制度
・退職共済制度完備
・入職前健康診断全額法人負担
・乳がん子宮がん検診全額法人負担
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・資格取得助成金制度（上限80,000円）
・慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度
・生命保険団体加入 / ソニー生命（全額法人負担）
・特定施設の割引 / ソニー生命リロクラブ
・車通勤可（駐車場：自己手配・自己負担）
・職員給食あり（1食350円）

【その他手当】
・処遇改善Ⅱ手当 / 5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による。）
・役職手当 / 10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダー）
・通勤手当 / 6か月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当 / 東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当 / 1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり。）

※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

開所時間に合わせた1ヶ月単位の変形労働時間制
8時間勤務のシフト制　60分休憩

【給与】
（月給）271,289円〜315,333円（経験加算あり）
〈内訳〉
・基本給　220,900円～257,300円
・地域手当　26,508円～30,876円
・被服手当　4,000円
・処遇改善1手当　13,254円～15,438円
・処遇改善3手当　6,627円～7,719円
※皆勤手当あり：5,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：基本給の2～4ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回
・借り上げ社宅制度
・職員給食あり（1食350円または月額7,000円で提供）
・エプロン支給

【各種手当】
・通勤手当(上限30,000円/月)
・皆勤手当あり　5,000円
・早番・遅番手当あり　500円/1回

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
3か月（期間中は一律月給 271,289円）

07:00 ～ 20:00の内、実働8時間シフト制

休憩60分

【給与】
（月給）255,680円〜333,241円（経験加算あり）
〈内訳〉
・基本給　208,000円～272,100円
・地域手当　24,960円～32,652円
・被服手当　4,000円
・処遇改善Ⅰ手当　12,480円～16,326円
・処遇改善Ⅲ手当　6,240円～8,163円　※2022年11月～支給開始

（賞与）年2回（基本給の2～4ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回
・借り上げ社宅制度
・職員給食あり（1食350円または月額7,000円で提供）
・エプロン支給

【各種手当】
・通勤手当(上限30,000円/月)
・皆勤手当あり　5,000円
・早番・遅番手当あり　500円/1回

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
3か月（期間中は一律月給 255,680円）

07:00 ～ 20:00の内、実働8時間シフト制

休憩60分