(7ページ目)東京都 江東区の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）247,000円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：213,000円
・処遇改善：13,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）206,000円～334,000円
（業務・職務・地域・処遇改善等加算・都キャリアアップ手当・通勤・経験・住宅・経験手当込）

（賞与）年2回　（昨年度実績：3ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給あり（年一回）
○退職金制度あり
○退職金共済
○ユニフォーム貸与

【各種手当】
◎交通費全額支給（上限3万円/月）
○担任手当
○業務手当
○住宅手当（家賃の50%上限3万/月）
○休日手当（条件有）

【試用期間】
有：労働条件変更なし

開園時間：7:30-20:30
一日8時間勤務・シフト交代制（休憩60分）

【給与】
（月給） 259,000円　(経験・能力により優遇)
＜内訳＞
・基本給　207,000円～230,000円
・勤務地手当　43,000円
・処遇改善手当　9,000円

（賞与）年2回（前年度実績2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎退職金制度
◎家賃補助　※条件あり

【各種手当】
◎通勤手当(上限20,000円迄)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15〜20:15の間で8時間(休憩60分)


1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外月平均10時間
※36協定における特別条項あり：顧客の需要に応じるため、通常の勤務時間内では処理が困難な時

【給与】
（月給）212,000円～270,000円　(経験により)
〈内訳〉
・基本給　187,000円〜240,000円
・資格手当　10,000円〜10,000円
・調整手当　15,000円〜20,000円

（賞与）年2回　(昨年度実績1.5ヶ月)

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給　年1回
◎資格手当
◎職能手当
◎早遅手当
◎家族手当
◎交通費支給（全額支給）
◎退職金制度あり　(勤続5年以上)
◎海外留学制度あり
◎主任クラス以上の方家事代行サービス会社負担
◎単身用借上げ社宅あり（寮）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～19:00 実働8時間（シフト制）　休憩60分

【給与】
◎常勤保育士
（月給）277,000円～（手当含む）

[内訳]
・基本給　200,000円
・資格手当　40,000円
・経験給　0～10,000円
・特別加算手当　20,000円
・固定残業手当　17,000円～

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給
　8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します
※経験により加算あり


（賞与）年3回（昨年度実績：2.7ヶ月）　
　　　

【モデル例】
月給：26万円　年収：354万円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　あり
◎退職金制度※勤続5年以上にて対象
◎制服貸与
◎研修制度　あり
◎通勤手当（規定による）
◎社宅制度（規定あり）

◆保育料半額の福利厚生
勤務先とは異なる園で定員に空きがある場合は、お子様をお預かりし勤務することができます。
その際は保育料が半額になります。（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◎常勤保育士
◯月－金：6：30～21：30の間の8時間シフト制（休憩60分）
※月1回土曜日の出勤あり
※原則20：30終了予定です。

【給与】
◎常勤保育士
（月給）277,000円～（手当含む）

[内訳]
・基本給　200,000円
・資格手当　40,000円
・経験給　0～10,000円
・特別加算手当　20,000円
・固定残業手当　17,000円～

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給
　8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します
※経験により加算あり


（賞与）年3回（昨年度実績：2.7ヶ月）　
　　　

【モデル例】
月給：26万円　年収：354万円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　あり
◎退職金制度※勤続5年以上にて対象
◎制服貸与
◎研修制度　あり
◎通勤手当（規定による）
◎社宅制度（規定あり）

◆保育料半額の福利厚生
勤務先とは異なる園で定員に空きがある場合は、お子様をお預かりし勤務することができます。
その際は保育料が半額になります。（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◎常勤保育士
◯月－金：6：30～21：00の間の8時間シフト制（休憩60分）
※月1回土曜日の出勤あり
※原則20：30終了予定です。

【給与】
（月給）247,000円 ～ 303,000円 

（※想定年収 3,326,000円 ～ 4,058,000円）

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費上限25,000円
・昇給年1回（４月）
・退職金制度あり
・宿舎借り上げ制度あり
・健康診断
・インフルエンザ接種補助
・各種祝い金（結婚祝金、出産祝金）
・慶弔金・入院見舞金
・利用可能な託児施設あり：月5000円
・リカレント制度／世話役制度
・悩み相談窓口
・研修制度（キャリアアップ研修・マニュアル研修・園内研修・外部研修・動画研修・WEB研修・新入社員研修）

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：30～19：30の間の実働8時間（休憩60分）シフト制
月～土のうち週５日勤務（週休二日）

【給与】
（月給）247,000円 ～ 303,000円 

（※想定年収 3,326,000円 ～ 4,058,000円）

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費上限25,000円
・昇給年1回（４月）
・退職金制度あり
・宿舎借り上げ制度あり
・健康診断
・インフルエンザ接種補助
・各種祝い金（結婚祝金、出産祝金）
・慶弔金・入院見舞金
・利用可能な託児施設あり：月5000円
・リカレント制度／世話役制度
・悩み相談窓口
・研修制度（キャリアアップ研修・マニュアル研修・園内研修・外部研修・動画研修・WEB研修・新入社員研修）

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～19:30の間の8時間(休憩60分)
園長職なので9:00～18:00がメインになります。

【給与】
（月給）260,000円 〜 330,000円(経験・能力により優遇)

（賞与）年2回（前年度実績：2.75ヵ月）

（モデル年収例）
・24歳（経験4年）　年収340万円
・31歳主任職（経験9年）　年収450万円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度（勤続年数3年以上）
◎借り上げ社宅制度
◎制服貸与

【各種手当】
◎通勤手当（全額支給）
◎住宅手当（2万円/月）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◎常勤保育士
◯月－金：7：00～21：30の間
　基本固定シフト
　実働8時間勤務　休憩60分
※月1回土曜日の出勤あり

◯開園時間
　月-土：7:30～21:30

【給与】
（月給）247,000円～（経験・能力により考慮いたします）
＜内訳＞
・基本給：213.000円～
・処遇改善手当：13.000円　
・キャリアアップ給
∟等級加算〈能力に基づく〉:0～5,000円　習熟加算〈経験に基づく〉:0～10,000円
・地域手当：12,000円　
・処遇改善臨時特例手当：9,000円　
※処遇改善手当Ⅱ：リーダに任用された場合に支給（5,000円～40,000円）　

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎ベネフィット・ワン会員
(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)
◎昼食補助
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科検診補助
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡