(12ページ目)東京都 世田谷区の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
(月給)266,000円～311,000円
内訳
【基本給】180,000円～＋諸手当

※キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善Ⅱ手当支給（5,000円～）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出）
（年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。
※時間外手当については1分単位で別途支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給：年1回 ※本人評価､会社業績により実施
・交通費支給：上限30,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限150,000円）
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・借り上げ社宅制度（社内規定あり）
・保養所(軽井沢、北海道)
・リゾートトラスト福利厚生施設
・セラヴィリゾート泉郷福利厚生施設
・制服支給
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・クラブオフ（200,000店舗以上）
・コナミスポーツ法人会員割引
・グループ内サービス社内割引制度
・結婚祝い金
・出産祝金
・弔慰金
・忘年会新年会費補助
・会社主催の誕生会
・スポーツフェスティバル
・サークル活動
★☆2017年新設☆★シングルマザー応援手当、保育料サポート手当

7:30～20:30の間の8時間程度※シフト制

【給与】
(月給)266,000円～311,000円

[内訳]
【基本給】180,000円～＋諸手当


※キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善Ⅱ手当支給（5,000円～）
※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。
（年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給：年1回 ※本人評価､会社業績により実施
・交通費支給：上限30,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限150,000円）
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・借り上げ社宅制度（社内規定あり）
・保養所(軽井沢、北海道)
・リゾートトラスト福利厚生施設
・セラヴィリゾート泉郷福利厚生施設
・制服支給
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・クラブオフ（200,000店舗以上）
・コナミスポーツ法人会員割引
・グループ内サービス社内割引制度
・結婚祝い金
・出産祝金
・弔慰金
・忘年会新年会費補助
・会社主催の誕生会
・スポーツフェスティバル
・サークル活動
★☆2017年新設☆★シングルマザー応援手当、保育料サポート手当

実働8時間　シフト制

【開園時間】
月～土7:30～20:30

【給与】
月給：356,000円～401,000円

（内訳）
基本給：180,000円～＋諸手当

※支給規定あり
※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出）
（年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(上限3万円／月まで)
○保養所（軽井沢、北海道）
○従業員持株会
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○皆勤手当（月額：5,000円まで）
○シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

実働8時間　シフト制

【開園時間】
月～土7:30～20:30

【給与】
○月給　266,000円～311,000円

<内訳>
【基本給】180,000円～＋諸手当

※キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善Ⅱ手当支給（5,000円～）
※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。
（年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給


（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)


【福利厚生】
◎社会保険完備
◎時短勤務制度あり
◎退職金制度あり
◎確定拠出年金制度
◎借り上げ社宅制度（社内規定あり）
◎保養所(軽井沢)利用可能
◎リゾートトラスト福利厚生施設利用可能
◎制服支給（対象園のみ）
◎定期健康診断／インフルエンザ接種補助
◎クラブオフ（200,000店舗以上）利用可能
◎人間ドック割引／がん検査キット
◎GLTD保険 スポーツクラブ法人会員割引あり
◎グループ内サービス社内割引制度あり
◎結婚祝い金／出産祝金／弔慰金
◎忘年会／新年会費補助
◎サークル活動（フットサル・テニス・野球・ウインタースポーツ・フィットネス・登山・バスケットボール・マラソン・フィッシング・バンド活動等）
◎交通費支給上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:30の間で8時間シフト制
休憩60分
※園により異なる

【開園時間】月～土
7:30～20:30

【給与】
（月給）356,000円～401,000円

〈内訳〉
・基本給　180,000円～267,500円
・諸手当あり

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり
・引越し費用 会社負担あり
※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合
・会社独自の社宅制度
・雇用形態の変更（正社員⇔パート）
・時短勤務制度
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国）
※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可（家族、友人含）
・軽井沢保養所
・サービス社員割引（おそうじ本舗・靴専科）
・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施　※2022年度実績）
・社員紹介制度（謝礼金あり）
・制服貸与

【各種手当】
・通勤手当（月額：40,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
・ひとり親手当 5,000円/月
・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象）

【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7時30分～20時30分
上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）

【給与】
（月給）266,000円～311,000円

〈内訳〉
・基本給　180,000円～240,000円

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回 ※本人評価､会社業績により実施
・交通費支給：上限額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・ひとり親手当　5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦）
・ひとり親特別応援手当　50,000円/年2回
（小学生以下のお子様がいる方に対して、4月・12月に支給）
・借り上げ社宅制度（社内規定あり）
・保養所(軽井沢、北海道)
・リゾートトラスト福利厚生施設
・セラヴィリゾート泉郷福利厚生施設
・制服支給
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・クラブオフ（200,000店舗以上）
・グループ内サービス社内割引制度
・結婚祝い金
・出産祝金
・慶弔金
・忘年会新年会費補助
・会社主催の誕生会
・スポーツフェスティバル
・サークル活動


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

実働8時間　シフト制　休憩60分

【開園時間】
月～土7:30～20:30

【給与】
（月給）288,300円〜340,600円（諸手当含む）

※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）年2回（基本給の3.5ヶ月）



【想定年収】
[分野別リーダー1年目（保育士経験3年～）]
入社1年目：405万円

[副主任3年目（保育士経験7年～）]
入社3年目:446万円


※月給には15時間分の見込み残業代が含まれております
※15時間を超える場合には別途残業手当を支給いたします


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～20:15のうち実働8時間/シフト制

休憩60分

【給与】
（月給）277,000円～350,500円

＜内訳＞
・基本給：243,000円
・処遇改善手当：13,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・地域手当：12,000円
・キャリアアップ給
∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)


（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科健診補助
◎ベネフィット・ワン会員

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：15～20：15内で実働8時間　シフト制
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）277,000円～350,500円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：243,000円
・処遇改善手当：13,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000 円
・地域手当：12,000円
・キャリアアップ給
　∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円

※別途リーダー任用された場合処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）277,000円～（ご経験により加算）

（給与内訳）
・基本給　165,000円
・処遇改善手当　69,500円
・ライフデザイン手当　20,000円
・残業代別途支給

（賞与）年2回（前年度実績：約3.5ヶ月～）

【福利厚生】
○社会保険加入
○確定拠出年金
○退職金制度（勤続1年以上）
○職務給制度あり
○健康診断（法定／生活習慣／婦人科）
○予防接種
○自社商品割引
○借上社宅制度（社内規定による）

【各種手当】
◎交通費支給（上限50,000円）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

月-土曜日// 7：00-20：00の間で実働8ｈ　休憩60分