(28ページ目)神奈川県 横浜市の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）249,600円～315,600円(経験・能力により考慮いたします)

（賞与）年3回※昨年度実績：1,095,625円(一時金含む)

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇3歳になるまでは時短勤務可能（6時間勤務可能）
〇制服貸与
〇通勤交通費(上限5万円
〇退職慰労金制度・研修制度
〇宿舎借り上げ制度※条件合致時のみ
〇住宅手当(最大月2万円)※条件合致時のみ
〇引越し費用補助制度(上限30万円)※条件合致時のみ
〇健康診断
〇インフルエンザ予防接種
〇自転車通勤可能

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間内で実働8時間のシフト制

【開園時間】
月～金7：00～20：00
土7：00～18：30

【給与】
（月給）260,000円～303,000円（経験により優遇）
・残業代別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヵ月）

[想定年収]
保育士3年経験がある方・入職1年目　約350万円

※賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給あり（年1階）
◎交通費支給
◎退職金制度あり
◎借り上げ社宅制度利用相談可能
◎各種研修、研修手当（年間1人8,000円）あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

月曜～土曜（基本）
7:15～19:30の間で実働8時間シフト制

休憩60分

【給与】
（月給）265,000円～（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給　243.000円
・処遇改善手当　13,000円
・処遇改善Ⅲ手当　9,000円
※その他手当有


（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科健診補助
◎ベネフィット・ワン会員

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)
◎家賃補助あり（最大8万円。勤務園・地域によって条件が異なります。別途規定あり）
◎引越し代補助あり
（上限5万円のうち実費費用分【領収書必須】※一都三県≪東京・千葉・埼玉・神奈川≫以外から引越しをされる方対象）

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：30～20：00実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）297,500円～

（内訳）
・基本給180,500円～
・各種手当62,000円（処遇改善手当/臨時処遇改善手当含む）
　　　
（賞与）年3回（昨年度実績：3.6ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度（82,000円/月）
○自己啓発支援制度　あり
○スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
○退職金制度（確定拠出年金）
○永年勤続者表彰制度　あり
○インフルエンザ予防接種補助
○自転車通勤可能

【各種手当】
○通勤手当（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
○住宅手当（2,500円～15,000円/月 ※社内規定あり）
○エプロン貸与

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

7：00～20：00 （シフトによる実働8時間勤務）

休憩60分

【給与】
（月給）297,500円〜（経験加算）

※2026年4月1日以降の金額を適用してします
※金額改定前は262,500円となります


（賞与）年3回（昨年度実績3.9ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回
〇通勤手当（社内規定あり）
〇自己啓発支援制度　
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇永年勤続者表彰制度　
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ予防接種補助
〇住宅手当（社内規定あり）
〇借り上げ社宅制度（自己負担2,500円～15,000円※社内規定あり）

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00

◎シフトによる実働8時間勤務
◎休憩60分

【給与】
（月給）297,500円～
※2026年4月1日以降の給与k金額となります
※担任手当、シフト手当、処遇改善手当含む
※経験を考慮します
※残業代は別途全額支給

（賞与）年3回（昨年度実績：3.0〜3.9か月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度（確定拠出年金）
・自己啓発支援制度あり
・借り上げ社宅（社内規定あり）
・永年勤続表彰制度
・エプロン貸与
・各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)
・インフルエンザ予防接種補助
・研修制度あり（40講座以上）

【その他手当】
・担任手当
・シフト手当
・処遇改善手当
・交通費支給（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
・住宅手当

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00〜20：00

（シフトによる実働8時間勤務、休憩60分）

★土曜日は月1回程度の勤務（振替休日有り）

【給与】
（月給）297,500円 ～350,000円 (担任手当・シフト手当・処遇改善手当含む)

（賞与）年3回（昨年度実績：3.6ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度（確定拠出年金）
・自己啓発支援制度あり
・借り上げ社宅（社内規定あり）
・永年勤続表彰制度
・エプロン貸与
・各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)
・インフルエンザ予防接種補助
・住宅手当あり


※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00の開園時間内にて

・シフトによる実働8時間勤務（休憩60分）

【給与】
（月給）297,500円～350,000円（経験考慮）

※残業代は別途全額支給
※処遇改善手当Ⅰ23,000円＆処遇改善手当Ⅱ9,000円＆人歓分手当20,000円含む
※処遇改善費・人歓分手当は自治体の処遇改善加算の実地状況、加算額により内容を見直す場合があります

（賞与）年3回（昨年度実績：3.6ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給あり：年1回
〇交通費支給：上限50,000円／月（社宅利用者は別途社内規定あり）
〇自己啓発支援制度　
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇永年勤続者表彰制度　
〇エプロン・ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ予防接種補助
〇住宅手当（社内規定あり）
〇借り上げ社宅制度（自己負担2,500円～15,000円※社内規定あり）
〇研修制度あり（40講座以上）

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

平日 6：50～20：00の間でシフト制（8時間）

【給与】
（月給）297,5000円～350,000円 ※保育経験考慮
(担任手当・シフト手当・処遇改善手当含む)
※2026年4月1日以降の金額を適用しています
※金額改訂前は262,500円～となります

※残業代別途全額支給


（賞与）年3回（昨年度実績：3～3.9ヶ月）


【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
昇給あり
通勤手当（社内規定あり）
自己啓発支援制度　
スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
退職金制度（確定拠出年金）
永年勤続者表彰制度　
ユニフォーム貸与
インフルエンザ予防接種補助
住宅手当（社内規定あり）
借り上げ社宅制度（自己負担2,500円～15,000円※社内規定あり）

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

6：50～20：00

◎シフトによる実働8時間勤務
◎休憩60分

【給与】
（月給）297,500円～ 350,000円

※保育経験考慮し決定します
※残業代別途全額支給
※処遇改善手当&人歓分手当 含む


（賞与）年3回（昨年度実績3.6ヶ月）


【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
昇給あり
交通費支給（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
自己啓発支援制度　
スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
退職金制度（確定拠出年金）
永年勤続者表彰制度　
ユニフォーム貸与
インフルエンザ予防接種補助
住宅手当（社内規定あり）
借り上げ社宅制度（自己負担2,500円～15,000円※社内規定あり）


※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

6：50～20：00の開園時間の間で8時間勤務シフト制
休憩時間60分

※開園時間変更の可能性あり
※土曜日は月1回程度の勤務（振替休日有り）