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【給与】

（時給）1,000円

【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）※雇用条件による
通勤手当（全額支給）
昇給有（貢献度に応じる）

7：30からの早番もしくは～19：00までの遅番勤務
週2～3回、5～8時間／日（応相談）

<開園時間>
平日7：30～19：00
土曜8：30～16：30

【給与】
◎常勤保育士
（月給）212,270円～251,040円
（賞与）年2回（昨年度実績4ヶ月分）
※入社1年未満の賞与は日割計算

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎退職金制度あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限40,000円）
◎住宅手当（上限18,000円）
◎扶養手当（5,500円～）
◎早番手当（250円/回）
◎超過勤務手当
◎保育士宿舎借り上げ支援制度


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00間の8時間勤務
休憩45分

【給与】
（月給）245,870円～305,870円

（給与内訳）
・基本給：178,080円～
・時間外手当（10時間相当分※超過分別途支給）：17,390円～
・諸手当（処遇改善金、自治体手当を含む）：44,400円
・シフト手当：6,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり

◆モデル年収
【神奈川・千葉・埼玉園】
入社3年目（中途・25歳）：約3,940,000円
入社7年目（中途・39歳）：約4,426,000円

（賞与）年3回（昨年度実績　年3回　計2ヵ月）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:00～19:00（予定）の間で8h勤務シフト制

※延長保育の利用状況次第で、最大20:00までの勤務

【給与】
（月給）262,500円～280,000円

※保育経験考慮
※給与に担任手当、シフト手当、処遇改善手当含む
※残業代別途全額支給


（賞与）年3回（昨年度実績：3～3.9ヶ月）


【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回
〇通勤手当（社内規定あり）
〇自己啓発支援制度　
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇永年勤続者表彰制度　
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ予防接種補助
〇住宅手当（社内規定あり）
〇借り上げ社宅制度

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

平日 7：00～20：00の間でシフト勤務（8時間）休憩60分

☆残業ほぼなし

【給与】
（月給）218,150円 ～ （各種手当含む）残業代別途支給
<内訳>
・基本給：186,300円
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当：4,350円
・処遇改善手当Ⅱ　40,000円
・その他手当：7,500円

（賞与）年2回(前年度実績2.3カ月～2,5ヶ月分)

【福利厚生】
通勤手当　上限40,000円/月
昇給あり
社会保険完備
退職金あり
制服貸与
給食あり
借上げ社宅制度あり

◎試用期間:3ヶ月間
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

月-土：開園時間内で実働8時間のシフト制

【給与】
◎一般保育士
（月給）190,000円～
（賞与）年2回（2～2.5ヶ月分程度）

　・大卒の場合　　201,000円～(基本給176,000円+手当25,000円)
　・短大・専門卒　190,000円～(基本給165,000円+手当25,000円)

【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度(退職財団基金)
住宅手当(規定により支給あり)
昇給(年1回)
交通費支給(全額支給)

7:30～19:30までの間で8時間勤務シフト制
休憩60分

【開園時間】
平日7：30～19：30
土曜7：30～15：30

【給与】
◎非常勤
（時給）　900円～

【福利厚生】
社会保険完備（勤務時間数によります）
昇給年1回
交通費：実費支給（上限なし）

07:00～20:00
シフト制

【給与】
（月給）242,500円～ ※保育経験考慮
（内訳）
・基本給　180,500円～
・各種手当　62,000円（処遇改善手当/臨時処遇改善手当含む）
※処遇改善手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直すことがあります

（賞与）年3回（昨年度実績：3～3.6ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回
〇交通費支給（上限50,000円/月）
〇自己啓発支援制度　
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇永年勤続者表彰制度　
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ予防接種補助
〇住宅手当（社内規定あり）
〇借り上げ社宅制度

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00
※上記の中から固定時間で8時間の勤務
※休憩60分

【給与】
月給　218,150円～（資格・地域・元気手当含む）
　　
賞与　年2回(前年度実績2,5ヶ月分)

【福利厚生】
通勤手当　上限40,000円/月
昇給あり
社会保険完備
退職金制度
資格手当
地域手当
元気手当
扶養手当
借り上げ社宅制度あり（上限82,000円まで）


※試用期間：有

◎試用期間:3ヶ月間
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～19:00（予定）
月～土　シフト制

【給与】
（月給）218,150円 ～
<内訳>
・基本給：186,300円
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当Ⅰ：4,350円
・処遇改善手当Ⅱ：7,500円

（賞与）年2回(前年度実績2.3カ月～2,5ヶ月分)

【福利厚生】
通勤手当　上限40,000円/月
昇給あり
社会保険完備
退職金あり
制服貸与
給食あり
借上げ社宅制度あり


※試用期間：有

◎試用期間:3ヶ月間
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

月-土：開園時間内で実働8時間のシフト制