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◎常勤保育士
（月給）204,000-250,000円（認可保育園での経験加算あり）
（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎交通費支給（全額支給）
◎退職金制度あり

7:15～19:15
※月～土曜日のうち週5日勤務シフト制

【給与】
◯保育士
（月給）220,000円～322,000円
内訳
基本給：150,000円～
処遇改善手当：70,000円
・残業代別途支給
（賞与）年3回（昨年度実績3.0ケ月）　

《モデル給与》
・25歳（経験5年）月給23万・年収330万
・30歳（経験10年）月給25万・年収370万

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給あり（年一回）
◎退職金（勤続1年以上）
◎退職金共済
◎交通費支給（全額）
◎借り上げ社宅制度
※引越費用も全額、保育園負担
◎ユニフォーム支給
◎残業手当
◎役職手当（規定により支給）

◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：15～20：15の中で実働8時間のシフト制

【給与】
（月給）252,500円〜329,300円（経験加算）
　
（賞与）年3回（前年度実績：3～4ヵ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借り上げ社宅制度
・就職支度金20万円（配属施設までの通勤時間が90分以上かかり転居が必要な職員に対して）
・研修制度
・確定拠出年金制度
・職員のメンタルケア対策（ストレスチェック実施）
・生活習慣病健康診断、婦人科検診、簡易人間ドック（対象年齢あり）
・各種慶弔金、永年勤続者表彰、定年退職者表彰研修制度
・インフルエンザ予防接種
・自転車通勤可能・バイクは要相談

【各種手当】
・通勤手当（月45,000 円まで全額支給）
・超過勤務手当
・住宅手当（月6,000～19,500円）
・扶養手当(満22歳以下の子1人当り月10,000円　16歳～22歳加算あり)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

07:00～22:15の間で実働8時間

休憩60分

【給与】
（月給）277,600円〜342,600円(経験考慮)

（賞与）年3回（昨年度実績：1,095,625円円※一時金含む）


【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度
○引越費用実費補助制度（上限30万円）
○交通費支給（上限5万円）
○制服貸与
○退職慰労金制度
○研修制度
○健康診断
○インフルエンザ予防接種
〇自転車通勤可能

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:15～19:00の開園時間内8時間（週40時間のシフト制）
休憩60分

【給与】
（月給）390,300円〜479,300円（諸手当含む）
〈内訳〉
・職能給　254,300円～
・役職手当　80,000円
・処遇改善手当III　25,000円
・地域手当　31,000円
※施設長ライセンス合格者には、別途25,000円/月 支給
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）年2回（年合計 職能給×2ヶ月分：2022 年度・業績により変動）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～19:15のうち実働8時間/シフト制

休憩60分

◎常勤保育士
（月給）　177,000円-250,000円(経験・能力により考慮いたします)
（賞与）　年1回（報奨金）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎社員寮

【各種手当】
○資格手当
○住宅手当
○引越準備金（条件有）
○残業手当
○交通費実費支給（上限10万円／月、経路指定あり）
（バスを利用する場合は、自宅からの距離などに応じて支給額を決定します）
○予防接種補助あり： 感染防止のための予防接種経費を会社からお出しする制度です
○エプロン貸与あり
○保険は団体で加入済

週5日、6:45～20:00のうち実働8時間、シフト制

【給与】
（月給） 277,000円～350,500円（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：243,000円
・処遇改善：13,000円
・処遇開園Ⅲ手当：9,000円
・地域手当：12,000円
キャリアアップ給
　L等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　 習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※処遇改善Ⅱ手当：リーダに任用された場合に支給(5,000～40,000円)

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:15～20:15の内、実働8時間　シフト制／休憩1時間
※園により開閉園時間が異なります

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）254,000円～269,000円

（賞与）年2回（支給実績2ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○退職金制度あり
○持株会
○インフルエンザ接種補助
○婦人科検診補助
○定期健康診断補助
○家賃補助制度あり（家賃1万円のみなど）
○認証保育園、企業主導型保育園の利用(10,000円/月補助)※支給条件あり
○子ども手当支給(5,000円/月支給)※支給条件あり

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○役職手当（規定により支給）
○残業手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

■変形労働時間制
○開園時間：7：15～20：15
○開園時間のシフト制勤務になります。
○1勤務8時間

【給与】
◎常勤保育士）
（月給）183,392円～
（賞与）年3回（4.0～6.0ヶ月分）
・残業代別途支給

《モデル給与》
24歳（経験4年） 月給22万・年収400万
28歳（経験8年） 月給25万・年収450万
32歳（経験12年） 月給30万・年収550万

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず
　　　　　
【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回（経験・能力により考慮）
◎通勤手当
◎住宅手当：5,000～10,000円（世帯主に限る）
◎扶養手当：6,000円～（該当者のみ）
◎行事手当：5,000円～10,000円（年3～4回、該当月のみ）
◎都外研修手当：5,000円～

7：15～19：15
※実働8時間勤務・シフト制
※土曜：早・普通・遅番5時間勤務

【給与】
（月給）210,000円~250,000円(保育士・皆勤手当含む)
（賞与）年2回（約2カ月）

モデル給与
　23歳(経験3年) 月給21.9万　年収 320万
　27歳(経験7年) 月給23.1万　年収 335万
　30歳(経験10年・主任） 月給30万　年収430万



【福利厚生】
◎昇給あり
◎社会保険完備
◎退職金制度あり
◎研修制度あり
◎制服貸与

【各種手当】
◎通勤手当（上限15,000円）
◎超過勤務手当
◎借上げ社宅制度あり　（月82,000円まで）

〈平日〉
7:00～16:00/8:00～17:00/
9:00～18:00/10:00～19:00

〈土曜〉
同上（実働8時間 休憩1時間）