(4ページ目)東京都 練馬区の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）243,000円～
※上記は経験3年の方のイメージ
※新卒や新卒同等の方の場合は22万～
<内訳>
・基本給： 203,000円～
・早番手当　10,000円
・遅番手当　10,000円
・行政手当　20,000円

（賞与）年3回（7月・12月＋決算賞与）実績2～2.5ヶ月
※初年度は満額でません



【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回（4月）
○産休・育休
○育児短縮時間制度
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当　実費支給(上限無し)
○保育経験に応じて職務手当を加算
〇残業手当（15分単位で支給）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～20:30のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
休憩1時間

【給与】
（月給）277,000円（経験加算）

〈内訳〉
・基本給　200,000円
・資格手当　40,000円
・経験給　0～10,000円
・特別加算手当　20,000円
・固定残業手当　17,000円～

（賞与）年3回（昨年度実績：2. 7ヶ月）　
　　　
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆交通費支給あり：上限30,000円／月
◆退職金制度あり
◆借上げ社宅制度あり：規定あり
◆リロクラブ（福利厚生倶楽部）
◆職員給食あり：350円／1食
◆インフルエンザ予防接種費補助あり
◆健康診断無料：年1回
◆検便無料：月1回
◆懇親会費用の補助あり
◆子育て支援制度あり：系列園でのお子さまのお預かりの相談可！
◆制服貸与あり：エプロンドレス、ポロシャツ、カーディガン支給
◆ 児ベビーシッター利用可：利用費70%補助あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

6時30分〜21時の時間の間の8時間程度
休憩60分

【給与】
（月給）242,200円～303,030円
※資格手当：20,000円含む
※諸手当：40,200円含む
※固定残業代（15,000円～21,000円、10時間相当分）含む。
※10時間超過分は別途支給

（賞与）年2回（前年度実績2か月）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給（年1回）
◎研修あり
◎交通費支給（月50,000円まで）
◎福利厚生施設利用制度
◎退職金制度
◎家族手当
◎宿舎借上げ補助：月82,000円 ※規定あり
◎お引越し補助：50,000円

※試用期間：有
◎試用期間　3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

◎7時～18時30分（シフト制　実働8時間）
*休憩60分

【給与】
◎常勤保育士
（月給）260,000円～303,500円（手当含む）

[内訳]
・基本給　190,000円
・資格手当　25,000円
・勤続手当　2,000円
・職位手当　2,000円
・処遇改善等　21,000円
・固定残業代　16,000円
・調整給　 4,000円

※固定残業代は時間が労働の有無にかかわらず支給　
　8時間を超える分については別途残業代を支給　
※給与は経験・能力を考慮し決定します

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）　
　　　

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　あり
◎退職金制度
◎制服貸与
◎研修制度　あり
◎通勤手当（規定による）
◎社宅制度（規定あり）

◆保育料半額の福利厚生
勤務先とは異なる園で定員に空きがある場合は、お子様をお預かりし勤務することができます。
その際は保育料が半額になります。（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◎常勤保育士
◯月－金：7：00～21：30の間の8時間シフト制（休憩60分）
※月1回土曜日の出勤あり
※19:30に終了することが多いです。

【給与】
（月給）245,500円～303,000円　※給与は経験、資格などを考慮し決定します


[想定年収]
・入職1年目 360万円
・入職3年目 380万円
・入職5年目 400万円

※想定年収は約1年間在籍したの支給額の一例です。
　賞与の支給額や勤務時間等により前後する可能性があります


（賞与）年2回（7月・12月）
※初年度は満額でません
※その他、補助金制度活用により別途支給する場合もございます


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回（4月）
○産休・育休
○育児短縮時間制度
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当　全額実費支給(上限無し)※マイカー通勤不可
○保育経験に応じて職務手当を加算
〇結婚祝い金・出産祝い金


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～19:30のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
休憩1時間

【給与】
（月給）277,000円（経験加算）

〈内訳〉
・基本給　200,000円
・資格手当　40,000円
・経験給　0～10,000円
・特別加算手当　20,000円
・固定残業手当　17,000円～

（賞与）年3回（昨年度実績：2. 7ヶ月）　
　　　
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆交通費支給あり：上限30,000円／月
◆退職金制度あり
◆借上げ社宅制度あり：規定あり
◆リロクラブ（福利厚生倶楽部）
◆職員給食あり：350円／1食
◆インフルエンザ予防接種費補助あり
◆健康診断無料：年1回
◆検便無料：月1回
◆懇親会費用の補助あり
◆子育て支援制度あり：系列園でのお子さまのお預かりの相談可！
◆制服貸与あり：エプロンドレス、ポロシャツ、カーディガン支給
◆ 児ベビーシッター利用可：利用費70%補助あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度
休憩60分

【給与】
（月給）260,000円～270,000円（経験加算あり）

[内訳]
基本給…195,000円
一律手当…75,000円※未経験者65,000円
※給与は経験に応じて優遇　※地域手当・役職手当・処遇改善手当を含む

（賞与）年3回（平均4ヵ月）
※勤続年数、役職、会社業績等により変動します。

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月／1,500円～）
○通勤手当（上限なし）
○残業手当
○遅番手当
○役職手当
○退職金制度有り
○借上げ社宅制度有り（最大82，000円の家賃補助制度）

◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

週5日〜週5日

(1)
07:15 〜20:15 [ 月〜金 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h

シフト制


※土曜保育がある場合のみ土曜出勤あり
(出勤した場合は平日に振替休日を取得)

【給与】
（月給）280,000円～340,000円

〈内訳〉
・基本給180,000円
・資格手当8,000円
・施設手当50,000円
・特別手当23,000円
・職務手当6,000円
・行政手当13,000円

※別途経験手当有
※2025年4月1日以降の給与額となります。2025年3月までにご入社いただく場合は給与額が異なります

（賞与）年2回（2ヶ月※前年度実績による）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金
・自転車通勤可能

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・経験手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
7：00～20：30（うち、8ｈ程度勤務）

【給与】
（月給）256,700円〜

※キャリアアップ研修の修了者には月給下限値に5,000円が加算されます
※上記には地域別の補助金等が含まれます。
　23区内配属者77,600円（上記賃金に含む／正規職員が対象）

（賞与）年2回（計 1.5～3ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎誕生日に有名テーマパークのペアチケットプレゼント（当社規定内）
◎借上げ社宅制度(社内規定あり)
◎退職金制度(社内規定あり)
◎勤続祝い金制度
◎提携先の福利厚生施設等の使用可
◎社宅・寮あり(社内規定あり)
◎駐輪場代実費支給(当社規程内)

【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30 ～ 19:30のうち実動8時間のシフト制
（休憩60分）

土曜は月1～2回程度
※平日振替を取得

【給与】
（月給）264,396円～324,193円　※経験加算あり


（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険加入 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・系列NPO法人の実施する講座・研修は無料ですべて受講可能
・昇給　年1回（半期に一度、職務グレードによる昇給（見直し）有）
・育児・介護時時短勤務制度あり
・交通費支給（上限60000円迄）
・早番遅番手当
・CFC手当
・借り上げ社宅制度（月額上限8万迄補助制度あり、当園規定による）
・退職金制度あり


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：保育業務
◎月給：本採用と変わらず

7:15～18:30の中で実働8時間/シフト制

平均残業時間／1ヶ月あたり約5時間程度