(5ページ目)東京都 中野区の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）242,000円～302,000円
〈内訳〉
【基本給】180,000円～240,000円
【その他】資格手当、シフト手当、行政手当、処遇改善II

※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給：年1回 ※本人評価､会社業績により実施
・交通費支給：上限額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・ひとり親手当　5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦）
・ひとり親特別応援手当　50,000円/年2回
（小学生以下のお子様がいる方に対して、4月・12月に支給）
・借り上げ社宅制度（社内規定あり）
・保養所(軽井沢、北海道)
・リゾートトラスト福利厚生施設
・セラヴィリゾート泉郷福利厚生施設
・制服支給
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・クラブオフ（200,000店舗以上）
・グループ内サービス社内割引制度
・結婚祝い金
・出産祝金
・慶弔金
・忘年会新年会費補助
・会社主催の誕生会
・スポーツフェスティバル
・サークル活動

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：15～20：15の内　実働8時間のシフト制（休憩60分）
※勤務地により勤務時間が異なります。

◎開園時間
（平日・土曜）　7：15～20：15

【給与】
（月給）215,000円～
内訳
基本給　150,000円
地域手当　60,000円
資格手当　　5,000円
・残業代別途支給
（賞与）年1～2回（基本給2ヶ月分程度）

【福利厚生】
社会保険完備
昇給 年1回
交通費支給(上限25,000円/月)
制服貸与有り
寮・社宅有
借上げ社宅制度※規定あり
退職金制度(勤続3年以上)

基本シフト9:00～18:00の8時間勤務　休憩60分
※行事等により前後する可能性あり

【給与】
時給1,250円～

【福利厚生】
◎社会保険完備※加入条件を満たすものに加入
◎通勤手当

雇用期間の定めあり/契約更新の可能性あり※条件あり

開園時間　7:15～20:15
勤務時間　9:00～18:30のうち3～5時間以上勤務可能な方
　　　　　※週15時間以上勤務可能な方

【給与】
（月給）276,000円～336,000円

（内訳）
・基本給180,000円
・資格手当8,000円
・施設手当50,000円
・特別手当23,000円
・職務手当6,000円
・行政手当9,000円

※別途経験手当あり
※2025年4月1日以降の給与額となります。2025年3月までにご入社いただく場合は給与額が異なります。

（賞与）年2回（実績2～3カ月）決算賞与（業績に応じて）

【福利厚生】
・昇給年1回
・社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
・退職金制度
・借上げ社宅制度(家賃１万円、敷金礼金なし※入居規定有）
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
7：15～20：15（うち、8ｈ）休憩60分

【給与】

（月収）230,000円～（経験・ご希望を考慮）
（内訳）
基本給：200,000円
処遇改善手当：30,000円

・残業代別途支給
（賞与）2回　（昨年度実績2ヶ月）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(上限15,000円／月まで)
◎退職金制度（勤続5年以上）
◎研修制度
◎借り上げ社宅制度
◎転居費用補助制度あり


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20:30（予定）の間の8時間（園により多少異なります）


時間外労働：あり　月平均5時間以下
※会社として「ノー残業」を推奨しています
※持ち帰り仕事、サービス残業は厳禁です

【給与】
（月給）309,000円～（ご経験により加算して決定）

（賞与）年2回（年間2ケ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○海外研修制度有（フィンランド、ハンガリー、デンマーク、オーストラリア　等）
○地方出身の学生に対して住宅支援実績有（上限3万円まで）
○社宅（寮）設備を完備しています。
○借上げ社宅制度有り（社内規定による）
〇退職金制度
〇インフルエンザ接種補助
〇定期健康診断補助
〇婦人科健診補助
〇認証保育園、企業主導型保育園の利用(10,000円/月補助)

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○役職手当（規定により支給）
○残業手当
○住宅手当※規定あり
〇子ども手当(5,000円/月支給)※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

【開園時間】
・平日　7:15ー20:15
・土曜日　7:15ー20:15

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務


【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）220,000円～275,000円（経験考慮）
〈内訳〉
・基本給　130,000円
・諸手当　46,000円
・見込時間外手当　44,000円（34時間分）
※ 超過分は別途支給
　
（賞与）年3回（前年度支給実績：51万-70万）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎特別報奨金制年1回
◎退職金制度
◎住宅補助制度（上限80,000円／月）
◎社員寮有（渋谷区、文京区）
◎余暇支援制度（スポーツ観戦チケット他）
◎メンター制度：あなたの悩みを別の園の先生が聞いてくれます。
◎エルダー制度：別の園の先生が実務的なサポートをしてくれます。
◎研修制度あり（前年度は21回実施）：新入社員研修、担当年齢別研修、役職者別研修、園内研修（月1回以上）など
※ 研修はすべて勤務時間内に実施


【各種手当】
◎通勤手当（上限なし）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：30～20：30の間の実働8時間（休憩60分）

時間外あり　月平均5時間　

【給与】
（月給）　276,000円～336,000円　

【内訳】　
・基本給180,000円
・資格手当8,000円
・施設手当50,000円
・特別手当23,000円
・職務手当6,000円
・行政手当9,000円

※別途経験手当あり
※2025年4月1日以降の給与額となります。2025年3月までにご入社いただく場合は給与額が異なります。


（賞与）　年2回（年間2～3ヶ月分支給）


【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給有り
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
7：15～20：15（うち、8ｈ程度でシフト制　休憩60分）

※土曜出勤は月1～2回ほど、平日に振休あり

【給与】
（月給）276,000円～336,000円

【給与内訳】
基本給180,000円
資格手当8,000円
施設手当50,000円
職務手当6,000円
特別手当23,000円
行政手当9,000円

※別途経験手当有
※2025年4月1日以降の給与額となります。2025年3月までにご入社いただく場合は給与額が異なります。

（賞与）年2回（夏季・冬季、実績2ヵ月）、決算賞与（業績による）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給有り
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

【勤務時間】7：15～20：15（うち、8ｈ程度でシフト制）

【勤務日】月～土のうち、週5日程度勤務

【給与】
（月給）243,000円～
※上記は経験3年の方のイメージ
※新卒や新卒同等の方の場合は22万～
<内訳>
・基本給： 203,000円～
・早番手当　10,000円
・遅番手当　10,000円
・キャリアアップ手当　20,000円

（賞与）年3回（7月・12月＋決算賞与）実績2～2.5ヶ月
※初年度は満額でません

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
○産休・育休
○育児短縮時間制度
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当　実費支給(上限無し)
○保育経験に応じて職務手当を加算

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～20:30のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
休憩1時間