| 福利厚生 |
【給与】
(月給) 290,300円~339,600円(経験加算)
〈内訳〉
・基本給 219,000円~259,000円
・諸手当 41,500円
・固定残業手当(15時間分)29,800円~34,400円
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※一部手当は国および自治体による補助金制度により変動する場合がございます
※経験により給与優遇します
[年収例~短大、専門卒~]
年収:374万円(内訳:月給270,100円、賞与年2回 ※夏/冬支給)
別途年度末支給:処遇改善等による一時金 50,000円〜400,000円
※会社業績による
[年収例~四大卒~]
年収:371万円(内訳:月給272,300円、賞与年2回 ※夏/冬支給)
別途年度末支給:処遇改善等による一時金 50,000円〜400,000円
※会社業績による
(賞与)年2回 前年度実績2ヵ月(その他・決算賞与・年度末ボーナス)
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・交通費支給(全額支給)
・選考交通費/宿泊費支給※規定あり
・エプロン貸与
・インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・住宅手当(2万円)もしくは、選べる社宅(自己負担1万円~)※規定あり
・処遇改善費一括支給※規定あり
・永年勤続
・職員給食あり
【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件 |