施設長【川崎市中原区】南武線「平間駅」徒歩3分_認可保育園（定員30名）でのお仕事です|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

＊マイカー通勤は許可制

施設長【川崎市中原区】南武線「平間駅」徒歩3分_認可保育園（定員30名）でのお仕事です

◎施設長のお仕事
施設全体の運営・管理、職員の指揮監督や保護者対応等、多岐にわたります。

【採用担当より】
わたしたちのモットーは「人が育つ・人を育てる・人と育ちあう」
だからこそ一人ひとりの子ども達と親身に向き合う保育士さんが多いんです♪
年間を通して行事も多い保育園で、子供たちの笑顔や笑い声が絶えず、明るく働ける雰囲気も自慢です。

＜勇気づけの保育＞
　いきいきとした肯定的で効果的なコミュニケーションを通して、子どもとの信頼関係を築きながら、建設的な見方で子どもの長所や能力に注目し、ひとの役に立っていることを感じさせていきます。そして、結果よりプロセスと努力を認めて、失敗を恐れずに前向きにチャレンジするやる気を引き出します。そして、気さくで、ほかの人に関心や思いやりを示し、生き方が積極的で、人生の可能性に肯定的で、しかも熱意と自信に満ちた人間として、活気に満ち充実した人生を築いていける基になる成長の根っこをはぐくむために、責任感ある保育者として『勇気づけの保育』をしていきます。

＜裁かない保育＞
　子どもの現象的な好ましくない言動に振り回されて、困った子、悪い子という良い悪いという二者択一的な観点で子どもを捉えません。子どもをありのままに肯定された存在として受け入れ、行動の裏にある肯定的な意図や動機を理解しながら、統合的な観点で関わります。そのために、共感的に子どもの立場を理解できる感受性を持った責任感ある保育者として、子どもの人格と行為を分け、決め付け・押し付けをして子どもを『裁かない保育』をしていきます。
そして保育者は、共感と対話を通して、子ども自ら問題の解決ができるように支援します。

＜見守る保育＞
　やるべきことが決められ、指示されるだけの生活は、子どもの意欲や自信を奪い、失敗を恐れ、依存心の強い子どもになっていきます。そこで、子どもたちの育つ力を信頼し引き出すために、指示・命令・禁止・許可をできるだけ避け、子ども自身の失敗や成功の体験を通して、子どもたち自身が感じ取り・気づき・考えることや友達とのトラブルや課題を子どもたちが自ら解決し行動する・伝え合う・協力することを援助します。そのために、観察し傾聴し誘導し引き下がれる柔軟性にあふれた責任感ある保育者として子どもを『見守る保育』をしていきます。

【ご選考】
書類選考
↓
面接
↓
内定
↓
入社

・年間休日119日
・完全週休2日制（日曜＋シフト制）
　※土曜日の出勤は月に1回程度
・祝日（年5回、研修のための出勤があります）
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・育児介護休暇

【給与】
（月給）350,000円〜422,000円
〈内訳〉
・基本給　270,000円〜342,000円
・施設長手当　80,000円〜
・固定残業代なし

（賞与）年3回（昨年度実績：2.5ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年１回　
・確定拠出年金
・スキルアップ研修
・借り上げ社宅制度（上限82,000円／月）

【その他手当】
・通勤手当（月2万円まで）
・時間外手当
・役職手当
・調整手当
・近隣地域移転手当（入職のために転居が必要な場合に10万円）
・世帯主手当（徒歩または自転車通勤県内に借家を借りる場合に25,000円・借上げ社宅制度利用者は対象外）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

[定員数]　30人

[施設形態]　
私立認可保育所

[こだわり検索フラグ]
▼勤務時間・曜日
残業月10時間以下

▼経験無し・ブランクOK
ベテラン（40～）活躍中
ブランク（1年以上）OK

▼福利厚生充実
借り上げ社宅制度
退職金制度
産休・育休取得実績
研修制度充実
土曜出勤振替休日

▼施設・保育にこだわる
駅チカ（徒歩5分以内）
ユニフォーム

◆勤務時間
7:00～20:00

※上記時間内でシフト制（実働8時間・休憩1時間）
※育児介護短時間勤務制あり

【屋内の受動喫煙対策】
　あり（禁煙）

・保育士資格をお持ちの方
・保育士として８年以上の経験
・認可保育園で園長主任経験がある方歓迎

・保育士資格をお持ちの方
・保育士として８年以上の経験
・認可保育園で園長主任経験がある方歓迎

平成13年7月23日

保育所

保育園、学童保育などの運営