2026年4月園長職_園長候補【配属園は面接時にご希望を伺いながらお伝えします】|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

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2026年4月園長職_園長候補【配属園は面接時にご希望を伺いながらお伝えします】

◎園長候補のお仕事
着任時は既存園にて副園長（園長待遇）となります。
現任園長との引継ぎを実施し、2026年度4月～園長着任予定です。

◎仕事内容◎
園の責任者として施設の運営、統括をお願いいたします。
・運営方針の決定や指示
・職員の指導やフォロー
・管轄自治体とのやり取り（補助金申請は本部担当が行います）
・運営費などの出納管理
・保護者対応
・書類確認
・勤怠管理

【保育士コンシェルからのメッセージ】
・自由度の高い職場なので、「こんな保育がやってみたい」など現場目線で決定していきます。
・一人ひとりに深くかかわる丁寧な保育がモットーです。
・保育園を開設から創り上げていくことができます。

【運営事業者の想い】
「一人ひとりとていねいにかかわる保育」
言葉にすると当たり前ですが、お名前をていねいに呼ぶ、生活のリズムに添う、優しい言葉がけなどを通して子ども達は自分たちが大切にされている実感を得られます。
「未来を担う子どもたちの成長応援企業」として、関西、関東、愛知、広島で165の放課後施設と、50の保育施設を運営し（2023年4月現在）、たくさんの子どもたちのあたたかな居場所を提供しています。
私たちは利用者の満足度向上はもちろん、職員がいきいきと笑顔で働くことができる施設であることを大切に考えています。

【ご選考】
書類選考
↓
面接2回（+園見学）
↓
内定
↓
ご入社

【年間休日125日】
○週休2日制
○日・祝・他
○入社時有休3日付与
○有給休暇:時間有休・半日有休も取得可能
○年末年始休暇:5日連休
○夏季休暇:3～5日連休
○育児休暇
○子の看護休暇
○介護休暇
○リフレッシュ休暇
○母性管理のための休暇

【給与】
（年俸制）5,520,000円～
月給は年俸の12か月割で換算　月額460,000円～
〈内訳〉
基本給：310,000円
役職手当：40,000円
特別手当：110,000円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回（6月）
◎交通費支給（上限30,000円/月）
◎持株制度
◎退職金制度（確定給付年金制度）
◎住宅手当（該当者のみ）
◎借り上げ社宅制度（規定あり）※自治体による
◎家族手当（該当者のみ）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

[施設形態]
私立認可保育所

[こだわり検索フラグ]
▼勤務時間・曜日
年間休日120日以上

▼経験無し・ブランクOK
ベテラン（40～）活躍中
ブランク（1年以上）OK

▼福利厚生充実
借り上げ社宅制度
住宅手当
退職金制度
産休・育休取得実績
土曜出勤振替休日

勤務時間：変形労働時間制・園のシフトによる
　　　　　原則9時～18時　実働8時間

【屋内の受動喫煙対策】
　あり（禁煙）

・保育士資格をお持ちの方
・保育士実務経験10年以上
・園長経験は問いません

・保育士資格をお持ちの方
・保育士実務経験10年以上
・園長経験は問いません

保育サービス（保育所・認定こども園・学童クラブなど）