2025年4月入社_施設長【渋谷区内のいずれかの園】認可保育園でのお仕事です。|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

配属先については面接時にお話しさせていただきます

2025年4月入社_施設長【渋谷区内のいずれかの園】認可保育園でのお仕事です。

◎施設長のお仕事　
施設全体の運営・管理、職員の指揮監督や保護者対応等、多岐にわたります。

【保育園の特徴】

『第2の家庭になるような家庭的な保育を実践』

1.裸足保育 2.異年齢保育 3.機会を排除しすぎない保育
○子どもは「人として尊ばれる」（児童福祉法）…保育者は、まず子ども一人ひとりのありのままを受け止め、きめ細やかな保育を実践。
○保護者様とのコミュニケーションを密にとり、情報共有につとめています。（連絡帳、園だより、おたよりなどを活用しています）
○保育課程・年間指導計画をもとに、個々の成長に合わせたカリキュラムに基づいた保育を実践します。２歳児未満の子どもについては個別計画を作成します。
○地域の自然環境や施設、人、など豊かな資源を活用し、地域に根付いた園づくりをめざします。
○季節の伝統行事など、保護者様や地域の方とともに、さまざまな行事を楽しみます。

『成長を見守り支援する［自由な保育］』

○おもちゃは成長に合わせ、安心、安全な形状、様々な素材のものを。保育者の手作りおもちゃも大活躍。
○活発に動き回りたい乳幼児期、保育室はお預かりするお子様の人数にして、十分な広さを確保。
○自らの興味、関心に沿って、遊ぶ。遊びこむ。遊びの中で、指先の動きや考える力、身体機能が発達します。保育者は、成長のサインを見つけ、個々の伸びる力を引き出す手だすけをします。
○幼児クラスでは、日本語教育や英語、リトミック、書道など教育的なプログラムも取り入れています。※園のカリキュラムにより違いがあります。
○地域の自然、人材、行事や公共施設など、地域の資源を積極的に活用しています。
○食育や園外保育など、豊かな生活体験が得られるよう工夫しています。

『充実の研修制度をご紹介』

□海外研修制度
・回数　　年間約6回実施しています。一度に約10名の職員が参加。
・費用　　旅費は会社負担です。
・行き先　フィンランド、ハンガリー、デンマーク、オーストラリア　等
○研修内容（行き先によって異なります）
・現場視察
　施設を見学します。また現地の職員から直接話を聞くことができます
・現場実習
　実際に保育に入り、子ども達と過ごします。
・観光
　ヨーロッパの美しい街並み、海、遺産、観劇、ショッピング等、その土地を楽しむプログラムをご用意。
・ホームステイ
　会社が厳選したステイ先で過ごします。（各家庭2名ずつ）森にいったり、キャンプをしたり、ショッピングをしたり、交流があります。


【ご選考】
書類選考
↓
面接・会社説明
↓
内定
↓
ご入社

〇年間休日120日以上
〇週休2日
〇祝日
〇年末年始
〇いつでも休暇(3日)※入社後すぐ利用可能
〇アニバーサリー休暇(1日)
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇有給休暇（初年度10日、最大20日付与）

【給与】
（月給）414,000円～（ご経験により加算して決定）　

（賞与）年2回（昨年度実績：2か月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇退職金制度
〇借上社宅制度
〇育児サポート
〇インフルエンザ予防接種全額補助
〇婦人科検診
〇バースデーギフト

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○役職手当（規定により支給）
○残業手当
○地方出身の学生に対して住宅支援実績有（上限3万円まで）
○住宅手当
〇子ども扶養手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

[施設形態]
私立認可保育所

[こだわり検索フラグ]
▼勤務時間・曜日
残業月10時間以下
年間休日120日以上

▼経験無し・ブランクOK
ベテラン（40～）活躍中
ブランク（1年以上）OK

▼福利厚生充実
産休・育休取得実績
寮・社宅
借上げ社宅制度
退職金制度
住宅手当
研修制度充実
土曜出勤振替休日

▼施設・保育にこだわる
ユニフォーム

1日8時間/週40時間を基本としたシフトによる1か月単位の変形労働制

・開園時間は配属施設により異なります

・実働8時間、休憩1時間

【屋内の受動喫煙対策】
　あり（禁煙）

◎施設長
　保育士資格をお持ちの方
　施設長経験者（認可保育所）

◎施設長
　保育士資格をお持ちの方
　施設長経験者（認可保育所）

保育サービス（保育所・認定こども園・学童クラブなど）

■保育施設運営
■ベビーシッターの養成と派遣
■公共施設での託児サービス
■開園希望者へのコンサルティング
■上記に付帯する一切の業務