保育アドバイザー【本部職員・保育サポート業務/関東】でのお仕事です|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

～勤務地について～
関東エリア勤務の場合、東京本部や関東運営施設
※各所を訪問していただく形の勤務となります。
※東京・神奈川・千葉・埼玉

（変更の範囲）法人の定める場所

保育アドバイザー【本部職員・保育サポート業務/関東】でのお仕事です

◎お仕事内容

*:.,.:*「保育アドバイザー」の役割*:.,.:*
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「保育アドバイザー」という役割を置いている保育園は、全国でも珍しいかもしれません。
私たちは全国で認可保育園・認定こども園の運営、0～２歳児を対象とした小規模保育施設の運営を行なっています。
園ごとに働いている保育士の状況は様々。やむを得ず人員が不足している園へヘルプとして保育に入っていただいたり、保育が浸透するようにサポートや指導をしていただいたり、園運営に関して多岐に渡るサポートをするのが「保育アドバイザー」の役割です。
ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を臨機応変に巡回するため、様々な園で勤務できるやりがいがあります。
9時～18時の固定時間の勤務や園に合わせた柔軟な勤務など、ポジションや役割によって様々ですが、やりがいがある環境であることが魅力です。

*:.,.:*私たちが大切にしていること*:.,.:*
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1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。

机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。

当法人のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。

子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育士の役割です。

【長く働き続けられる制度が充実】
・福利厚生充実
・家賃補助や退職金の制度もあり
・5日以上の連続休暇も取得可能！
・有給取得奨励
・残業ほぼナシ
・育休・産休取得を推奨※時短制度もあるので復帰しやすいです
・メンター制度あり

【スキルＵＰできる環境】
・資格取得支援制度
・海外研修
・公開保育
・業務に役立つさまざまな研修　など

【ご選考】
書類選考
↓
ご面接
↓　
内定
↓
ご入社

・年間休日120日（119日+家族休暇1日）※月あたり8～12日間の休日
・月間休日8～12日（シフト制）
・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）

【給与】
（月給）280,000円～325,340円（ご経験による）

（賞与）年2回（約3ヶ月分／年）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回
・『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・資格取得支援金制度
・職場復帰支援制度（就業一時金の支給）

【手当】
・時間外手当
・休日勤務手当
・介護支援手当
・施設別手当（上記給与に含む）
・調整手当
・その他諸手当

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

[施設形態]
私立認可保育所

[こだわり検索フラグ]
▼勤務時間・曜日
残業月10時間以下
年間休日120日以上

▼経験無し・ブランク
ベテラン（40～）活躍中
ブランク（1年以上）OK

▼福利厚生充実
産休・育休取得実績
退職金制度
賞与3ヶ月以上
研修制度充実

▼施設・保育にこだわる
社会福祉法人

9:00～18：00の中で、週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制（シフトは前月に決定します）

※早番遅番に対応いただく場合もございます

【屋内の受動喫煙対策】
　あり（禁煙）

・最終学歴　短大・専門卒以上
・保育士資格をお持ちの方

・最終学歴　短大・専門卒以上
・保育士資格をお持ちの方

保育サービス（保育所・認定こども園・学童クラブなど）