【練馬区】西武池袋線 「練馬高野台駅」徒歩2分_院内保育所（定員18名）でのお仕事です|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【練馬区】西武池袋線 「練馬高野台駅」徒歩2分_院内保育所（定員18名）でのお仕事です
※0～2歳児のみ

【お仕事内容】
病院の職員のお子様をお預かりしている保育室でのお仕事です。


【法人の特徴】

「愛情をもって愛情を育てる。創造力をもって創造力を育成する。」を基本理念とし、子どもたちがのびのびと成長し、ご両親が安心して預けることができる良質な保育･幼児教育ルームとして運営を行っております。

また「人を育てる。努力･成果を正当に評価する」をモットーにしており、
働く保育士さんの能力･モチベーションの向上と公平な評価を目的として、充実した研修制度や自己評価制度を実施しています。

毎年多くの方が【産休育休】を取得。
産休育休からの【復帰率100％】育児短縮時間制度もどんどんご利用ください。


それぞれの職員のキャリアや能力にあわせ保育者育成プログラムを実施していくことで、様々な角度から成長をバックアップをしています。



【ご選考】
書類選考
↓
面接：法人本部にてご面談（60分程）（概ね1～2回）
↓
内定
↓
ご入社

【年間休日120日】
週休二日制
日曜祝日
夏季休暇
年末年始（12月29日～1月3日）
慶弔休暇
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

【給与】
（月給）240,000円～
※上記は経験3年の方のイメージ
※新卒や新卒同等の方の場合は22万～
<内訳>
・基本給： 200,000円～
・早番手当　10,000円
・遅番手当　10,000円
・キャリアアップ手当　20,000円
（賞与）年3回（7月・12月＋決算賞与）実績2～2.5ヶ月
※初年度は満額でません


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
○産休・育休
○育児短縮時間制度
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当　実費支給(上限無し)
○保育経験に応じて職務手当を加算

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

[施設形態]
院内・病児・病後児保育所

[こだわり検索フラグ]
▼勤務時間・曜日
年間休日120日以上
残業月10時間以下

▼経験無し・ブランクOK
実務経験無しOK
新卒者大歓迎
ベテラン（40～）活躍中
ブランク（1年以上）OK

▼福利厚生充実
退職金制度
産休・育休取得実績
研修制度充実
土曜出勤振替休日
借り上げ社宅制度

▼施設・保育にこだわる
駅チカ（徒歩5分以内）
託児所（割引制度）
ユニフォーム
土曜出勤振替休日

月～土　7：30～19：30のうち8時間労働　休憩60分

【屋内の受動喫煙対策】
　あり（禁煙）

◎保育士
・保育士資格をお持ちの方

◎保育士
・保育士資格をお持ちの方

平成12年4月

2,000万円

およそ250名

保育サービス（保育所・認定こども園・学童クラブなど）

保育･幼児教育ルーム運営およびフランチャイズ事業