施設長【横浜市青葉区】東急田園都市線「藤ヶ丘駅」徒歩1分_小規模認可保育園（定員15名）でのお仕事です。|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

施設長【横浜市青葉区】東急田園都市線「藤ヶ丘駅」徒歩1分_小規模認可保育園（定員15名）でのお仕事です。
※1-2才児

◎施設長のお仕事内容
施設全体の運営・管理、職員の指揮監督や保護者対応等、多岐にわたります。
・保護者対応
・保育業務全般
・行政への申請書類作成
・パートのシフト作成

【保育園の特徴】
2022年4月開園予定の新規園です！
一級建築士とコラボレーションした保育施設は、安全へのこだわりはもちろん、子どもたちが見て、聞いて、味わい、匂い、触れるといった五感を通してさまざまな体験・発見ができる空間です。
1日1日の保育が、子どもたちの個性を育むだけでなく、保護者の方の働き方や生きがい、社会の豊かさにまでつながっていく。
子どもたち、保護者の方、保育スタッフまで関わるすべての人が「自分らしく生きられる」保育を大切にしていきます。

【法人の特徴】
弊社の「保育」は子どもたちの無限の可能性を信じるところから始まります。そして子どもたちをより自発的な行動へと誘導できるよう、刺激の与え方や、保育環境の構築・展開に工夫を凝らし、また保育士の研修や保育研究にも力を入れています。

【ご選考】
書類選考
↓
面接
↓
内定
↓
ご入社

【年間休日120日】
○日、祝
※土曜日の勤務は月1回程度。土曜出勤の場合は代休有り
○有給休暇
○記念日休暇
○慶弔休暇
○夏期休暇（3日間）
○年末年始休暇（12/30～1/3）
○結婚休暇
○産前産後休暇
○育児休業制度
○介護休業制度

【給与】
（月給）370,000円円〜（経験加算あり）

〈内訳〉
※役職手当50,000円&人歓分手当20,000円含む
※処遇改善費は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直す事があります

（賞与）年3回（昨年度実績：3～3.9ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回
〇交通費支給（上限50,000円/月）
〇自己啓発支援制度　
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇永年勤続者表彰制度　
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ予防接種補助
〇住宅手当（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

[施設形態]
私立認可保育所

[こだわり検索フラグ]
▼勤務時間・曜日
残業月10時間以下
年間休日120日以上

▼経験無し・ブランクOK
ベテラン（40～）活躍中
ブランク（1年以上）OK

▼福利厚生充実
借り上げ社宅制度
賞与3ケ月以上
産休・育休取得実績
住宅手当
退職金制度
研修制度充実
土曜出勤振替休日

▼施設・保育にこだわる
ユニフォーム
駅チカ（徒歩5分以内）
乳児保育（0‐2歳）

7：00～19：30 （シフトによる実働8時間勤務）

休憩60分

【屋内の受動喫煙対策】
　あり（禁煙）

・保育士資格保有者

＜歓迎スキル＞
◆施設長・主任経験
◆他業種でのマネジメント経験

・保育士資格保有者

＜歓迎スキル＞
◆施設長・主任経験
◆他業種でのマネジメント経験

1994年6月23日

保育サービス（保育所・認定こども園・学童クラブなど）

保育事業
（認可保育所及び保育関連施設の運営、院内保育所・事業所内保育所の運営受託、アフタースクールの運営、保育所開設・運営コンサル/研修、知育玩具の企画・販売、等）