【横浜市青葉区】東急田園都市線「藤が丘駅」徒歩5分_認可保育園（定員60名）でのお仕事です|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

職務内容

【横浜市青葉区】東急田園都市線「藤が丘駅」徒歩5分_認可保育園（定員60名）でのお仕事です。

◎常勤保育士のお仕事
毎日の保育はもちろん、環境の立案・整備、保育・指導計画の立案、また各行事や運営に関わる業務も分担して担当していただきます。

《保育園の特徴》
子ども達の未来のために、子どもを中心とした “見守る保育” を実践しています。子どもの発達や個性を大切にし、乳幼児期にふさわしい保育環境（人・物・空間）を整え、子ども自ら遊びを見つけ、遊びの種類も、遊び相手も、自分で選べる環境を大切にしています。また、自からが育とうとしていく子どもの姿を温かく見守っています。

《保育目標》
〇相手の気持ちを考えられる思いやりのある子
〇好きなことを思い切り楽しみ、自分らしく過ごせる子
〇自分を認め、自信が持てる子

《保育方針》
〇子どもを中心に据え、家庭や地域との信頼関係を築き、環境を通して、人や物との関わりを大切にする。
〇子どもの安全と安心を基本として、自ら伸びる力を大切にし、成長と個性に応じた多様性のある保育をする。
〇子どもの目線で、豊かな愛情をもって、一人ひとりの気持ちをしっかり受け止め、その主体的な活動を育む。

【保育士コンシェルからのメッセージ】
年間休日120日以上、土曜日出勤の場合は振替休暇があるほか、いつでも休暇・アバーサリー休暇・孫の出産休暇などユニークな制度が多数あり、ワークライフバランスに力を入れています。
こどもたちが日々の生活をとおして、「自分を大切にし」「人を大切にする」という人として大切な力が育っていくよう、丁寧に、広い視野と客観性をもって保育を行っています。

【ご選考】
書類選考
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適性検査・事前アンケート
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一次面接
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二次面接（人事部長）
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内定・入社

給与待遇
休日休暇	○週休2日制 ○年間休日120日 ○年末年始休暇（12月29日～1月3日） ○夏季休暇3日〇アニバーサリー休暇（1日） ○誕生日休暇 ○産休・育休取得実績有 ○有給休暇
福利厚生	【給与】（月給）　236,000円～251,000円（ご経験により加算して決定）　 ※寮・借り上げ社宅を利用されない方は住宅手当月5,000円支給（賞与）　年2回（年間2ケ月分）【福利厚生】・社会保険完備・昇給年1回（4月）・退職金制度あり・社有宿舎・借上社宅制度・持株会・職員の健康支援・インフルエンザ接種補助・定期健康診断補助・婦人科検診補助・育児サポート・認証保育園、企業主導型保育園の利用（10,000円／月補助）・子ども手当支給（5,000円／月支給）【手当】 ○通勤手当（全額支給） ○役職手当（規定により支給） ○残業手当【試用期間】試用期間　有　3ヶ月間仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件
備考	[施設形態] 私立認可保育所 [こだわり検索フラグ] ▼勤務時間・曜日年間休日120日以上 ▼経験無し・ブランクOK 実務経験無しOK 新卒者大歓迎資格取得支援ベテラン（40～）活躍中ブランク（1年以上）OK ▼福利厚生充実産休・育休取得実績借上げ社宅制度住宅手当研修制度充実土曜出勤振替休日 ▼施設・保育にこだわるユニフォーム駅チカ（徒歩5分以内）

勤務体系
雇用区分	正社員
勤務時間	■変形労働時間制 ○開園時間：7：30～20：30（土曜日～19：00） ○開園時間のシフト制勤務になります。 ○1勤務8時間
備考	【屋内の受動喫煙対策】　あり（禁煙）

応募条件
スキル・資格	◎常勤保育士　保育士資格をお持ちの方。
応募条件	◎常勤保育士　保育士資格をお持ちの方。

企業情報
業種	保育サービス（保育所・認定こども園・学童クラブなど）
事業内容	■保育施設運営 ■ベビーシッターの養成と派遣 ■公共施設での託児サービス ■開園希望者へのコンサルティング ■上記に付帯する一切の業務