職務内容

【千葉市稲毛区】JR総武本線「稲毛駅」から徒歩3分_小規模認可保育園（定員12名）でのお仕事です。

◎常勤保育士のお仕事
毎日の保育はもちろん、環境の立案・整備、保育・指導計画の立案、また各行事や運営に関わる業務も分担して担当していただきます。
※0～2歳児

【法人からのメッセージ】
当社は平成27年4月から始まった「子ども子育て支援新制度」における小規模保育園を今後広げていくことを事業の主目的としております。

待機児童の大半を占める、1歳児2歳児の保育園を増やし、
待機児童問題を解決するとともに、園の運営では「安心・安全」を第一に、保護者の方に安心してお子さんをお預けいただけることを最重要事項と考えております。

「安心」「安全」「笑顔」の三本柱で保育を運営していきます。
1日安全に保育をし、帰り際には笑顔で「今日も楽しかった」と感じてもらえるような保育園を目指します。

【保育内容】
当社は自主活動を行う方針は無く、保育指針に基づいた基本に忠実な保育をモットーとしています。
朝の会・お散歩・昼食・午睡・お帰りの会等、日々の設定保育の質を常に改善していきます。さらに季節の行事等を織り込んだ年案・月案・週案を作り、それも常により良い無いようになるよう、改善します。当社はこのような基本方針を持っているため、職員の皆様にも基本に忠実な保育の実施と、園が良くなるような指摘・提案等、お願いしたいと考えております。

ブランクのある方、シニアの方も大歓迎です！

【ご選考】
書類選考
↓
面接
施設見学
↓
内定
↓
ご入社

給与待遇
休日休暇	○日曜日、祝日（土曜日出勤の際は振替休日有） ○夏季休暇 ○年間休日120日 ○年次有給休暇（入社後6ケ月以降：初年度10日付与）
福利厚生	【給与】（月給）206,000円～　※経験等を考慮し、それ以上の金額でも検討可能・残業代別途支給（賞与）年2回（原則年間 2ヶ月以上） ※法人業績および個人別貢献度で決定【福利厚生】 ◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用） ◎昇給年1回(個人別貢献度で決定) ◎退職金制度あり【各種手当】 ○通勤手当（月額：20,000円まで） ○借り上げ社宅制度あり（最大35,000円負担） ※試用期間：有 ◎試用期間3ヶ月間 ◎仕事内容：本採用と変わらず ◎月給：本採用と変わらず
備考	[施設形態] 小規模認可保育所 [こだわり検索フラグ] ▼勤務時間・曜日年間休日120日以上 ▼経験無し・ブランクOK ベテラン（40～）活躍中ブランク（1年以上）OK ▼福利厚生充実土曜出勤振替休日退職金制度 ▼施設・保育にこだわる乳児保育（0‐2歳）

勤務体系
雇用区分	正社員
勤務時間	月曜日-土曜日 7:00-19:00の間の実働8時間のシフト制休憩60分
備考	【屋内の受動喫煙対策】　あり（禁煙）

応募条件
スキル・資格	◎常勤保育士・保育士資格をお持ちの方。
応募条件	◎常勤保育士・保育士資格をお持ちの方。