施設長【横浜市鶴見区】JR南武線「矢向駅」徒歩3分_認可保育園（定員50名）でのお仕事です|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【就業場所】
（雇入れ直後）　各園配属
（変更の範囲）　園の状況により異なる

施設長【横浜市鶴見区】JR南武線「矢向駅」徒歩3分_認可保育園（定員50名）でのお仕事です。

◎施設長
施設全体の運営・管理、職員の指揮監督や保護者対応等、多岐にわたります。

【保育園の特徴】
すべてのお部屋の天井に木のルーバー（羽板と呼ばれる細長い板）をふんだんに使用し、子どもたちが木のぬくもりや温かみを感じることができる空間です。
1階は0歳児、2階は1～2歳児、3階は3～5歳児のスペースとなっています。1階のテラスではお砂遊びや夏は水遊びを楽しみ、3階の窓からは高架線を走る電車を見ることができます。また、園の周辺には自然探索が堪能できる公園がいくつかあり、天気の良い日は戸外活動に出かけます。子どもたちの可能性という小さな芽を見つけて、その芽を大切に育んでいきます。

〈法人の特徴〉
弊社の「保育」は子どもたちの無限の可能性を信じるところから始まります。
そして子どもたちをより自発的な行動へと誘導できるよう、刺激の与え方や、保育環境の構築・展開に工夫を凝らし、また保育士の研修や保育研究にも力を入れています。

【保育士コンシェルからのメッセージ】
産休育休取得実績あり！
管理職へステップアップのチャンスも多々あり！
充実した教育制度！
　・年2回全体研修
　・新人研修
　・リーダー研修
　・施設長研修

【ご選考】
書類選考
▼
採用試験（筆記・面接）
▼
内定

【年間休日120日】
○日、祝
※土曜日の勤務は月1回程度。土曜出勤の場合は代休有り
○有給休暇
○記念日休暇
○慶弔休暇
○夏期休暇（3日間）
○年末年始休暇（12/30～1/3）
○結婚休暇
○産前産後休暇
○育児休業制度
○介護休業制度

【給与】
（月給）405,000円～（ご経験加算）

※役職手当は定員により異なります
※月給は役職手当・処遇改善手当・人歓分手当を含みます
※処遇改善費あ自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直す事があります


（賞与）年3回（昨年度実績3.6ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇自己啓発支援制度　あり
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇自己啓発支援制度あり
〇永年勤続表彰制度
〇エプロン貸与
〇インフルエンザ予防接種補助

【各種手当】
〇交通費支給（上限50,000円/月）
〇住宅手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

[施設形態]
私立認可保育所

[こだわり検索フラグ]
▼勤務時間・曜日
残業月10時間以下
年間休日120日以上

▼経験無し・ブランクOK
ベテラン（40～）活躍中
ブランク（1年以上）OK

▼福利厚生充実
借り上げ社宅制度
産休・育休取得実績
退職金制度
研修制度充実
賞与3ヶ月以上

▼施設・保育にこだわる
ユニフォーム

【開園時間】
平　日　7:00～20:00
土曜日　7:00～18:00

【勤務時間】
上記の内実働8時間　基本固定勤務

【休憩】
休憩60分

【屋内の受動喫煙対策】
　あり（禁煙）

・保育士資格をお持ちの方
・認可園にて2年以上経験必須

・保育士資格をお持ちの方
・認可園にて2年以上経験必須

1994年6月23日

保育サービス（保育所・認定こども園・学童クラブなど）

保育事業
（認可保育所及び保育関連施設の運営、院内保育所・事業所内保育所の運営受託、アフタースクールの運営、保育所開設・運営コンサル/研修、知育玩具の企画・販売、等）