【横浜市旭区】相模鉄道「鶴ヶ峰駅」徒歩7分_認可保育所（定員60名）でのお仕事です|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【横浜市旭区】相模鉄道「鶴ヶ峰駅」徒歩7分_認可保育所（定員60名）でのお仕事です

◎保育士のお仕事
ミルクやおむつ交換・着替え・食事・遊び等、子どもに合わせて対応し、きちんとした生活習慣を身につけられるように接して頂きます。教材の検討・行事計画・園だよりの作成もあります。

【保育士コンシェルからのメッセージ】
人事部長と採用ご担当から直接お話しを伺ってきました。
働き方や休日、残業など他社の保育事業社様と比較しても良い職場環境ではないでしょうか？

○シフト管理を徹底しているために残業はほとんどなし！あった場合でも残業代100％支給！
　月の残業はほとんど無い保育士さんが多いそうです。行事があるときでも月間数時間程度だそうです。
シフト時間を超えての勤務はほぼありません。たまにですが急にお休みした先生がいたときなどは、残業をお願いすることがあるかもしれません。残業がほとんどない職場ですが、残業した場合、残業代は100％支給されています。
○夏季休暇（３日）用意や有給休暇が取りやすい！
　有給取得率は高いそうです。申請した有給休暇は、ほぼ100％取得され保育士さんはリフレッシュされているそうです。



【ご選考】
書類選考
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選考：施設に園長面接（60分）
※新園は本社もしくは既存園で実施します。
↓
内定
↓
ご入社

【シフトによる週休2日制　/　年間休日123日程度】
・日、祝、その他週1日　
・年末年始（12/29～1/3）　
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休業
・時短勤務制度、介護休業
・子の看護休暇（中学入学前まで）
・生理休暇
・特別休暇（結婚・出産・慶弔）
・誕生日休暇　等

【給与】
月給： 232,000円～292,000円
<内訳>
【基本給】180,000円～240,000円
【その他】資格手当、シフト手当、行政手当、処遇改善II

※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給：年1回 ※本人評価､会社業績により実施
・交通費支給：上限額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・ひとり親手当　5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦）
・ひとり親特別応援手当　50,000円/年2回
（小学生以下のお子様がいる方に対して、4月・12月に支給）
・借り上げ社宅制度（社内規定あり）
・保養所(軽井沢、北海道)
・リゾートトラスト福利厚生施設
・セラヴィリゾート泉郷福利厚生施設
・制服支給
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・クラブオフ（200,000店舗以上）
・グループ内サービス社内割引制度
・結婚祝い金
・出産祝金
・慶弔金
・忘年会新年会費補助
・会社主催の誕生会
・スポーツフェスティバル
・サークル活動


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

[施設形態]
私立認可保育所

[こだわり検索フラグ]
▼勤務時間・曜日
残業月10時間以下
年間休日120日以上

▼経験無し・ブランクOK
実務経験無しOK
新卒者大歓迎
ベテラン（40～）活躍中
ブランク（1年以上）OK

▼福利厚生充実
借り上げ社宅制度
賞与3ケ月以上
産休・育休取得実績
寮・社宅
住宅手当
上京サポート（引越手当）
退職金制度
研修制度充実
土曜出勤振替休日

▼施設・保育にこだわる
ユニフォーム
園庭

7：30～20：00の内　実働8時間のシフト制（休憩60分）
※勤務地により勤務時間が異なります。

◎開園時間
（平日）7:30～20:00
（土曜）7:30～18:30

【屋内の受動喫煙対策】
　あり（禁煙）

◎常勤保育士
保育士資格をお持ちの方。

◎常勤保育士
保育士資格をお持ちの方。
※「転職希望者」だけではなく、「新卒の学生・復職希望者」また「実務経験のない第二新卒」も方々も、有資格者であればまずはお気軽にご相談ください。

1997年2月

5,000万円

259名

保育所

【保育理念　「のびのび・すくすく・にこにこ」】
一人ひとりのお子さまを安全第一にお預かりし、
心身ともに明るく健やかに育てていけるよう、
質の高い保育サービスを提供してまいります。