2026年4月入社_施設長【江戸川区エリア採用】定員12～21名の小規模認可保育園でのお仕事です。|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

江戸川区内のいずれかの園へ配属

2026年4月入社_施設長【江戸川区エリア採用】定員12～21名の小規模認可保育園でのお仕事です。

◎施設長のお仕事
施設全体の運営・管理、職員の指揮監督や保護者対応等、多岐にわたります。

【異年齢で育ちあう家庭的環境】
それぞれ違った個性をもって成長していく子どもたち。「子どもの数だけ個性がある」という考え方の下、子どもたちの内側から芽生えるものを大切にし、一人ひとりの想いを丁寧に受け止めながら、「その子らしさ」を育んでいきます。

【看護師・栄養士が支える保育現場】
0〜2歳児専門の保育園には、小児医療分野で経験を積んだ看護師たちが日々巡回し、健康面や発達の側面から園児一人ひとりの育ちを見守っています。また、全園に栄養士がおり、給食調理や献立の監修を行っています。

【保護者の皆さんとの積極的な交流】
家庭や保育園での出来事を、保護者の皆さんと綿密に共有し、その時その時の「お子さんの今」を、共に支えていきます。
年2回の懇談会は、保護者の皆さんと共に日々の育児について考える機会。それぞれの家庭で抱えている悩みや相談ごとを、園のスタッフや他の保護者の皆さんと共有し、一緒に考えていく時間です。また、年齢によって異なる悩みをきめ細やかにサポートする「年齢別相談会」も実施してします。

【地域との関わりあい】
近隣農家の畑を借りて行う「野菜や果物の収穫体験」や「親子いも掘り」、保育スタッフが地域イベントに参加して行う「子育てアドバイス」など、グループの各園では、いずれも立地する地域との関わり合いを大切にしています。また、地域のほかの保育園を訪れて、大集団の環境を体験する連携保育なども実施しています。

【保育士コンシェルからのメッセージ】
少人数の園児への保育にゆっくり携われ、気持ちにゆとりある働き方ができます。法人統括園長のサポートはもちろん、法人、他保育園のスタッフみんなでバックアップ体制があります。
また、人柄重視の選考です。大きな保育園のように肩ひじ張らずにこどもの気持ちに任せたゆったりとした保育ができると思います。


【ご選考】
書類選考
↓
面接
↓
内定
↓
ご入社

・完全週休2日制（日・祝）
※土曜保育は月1～2回程度（振り替え休日あり）
・年間休日125日
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇

【給与】
（月給）360,000円～（手当込み）

（賞与）年2回 （平均2～2.5ヶ月分）※基本給ベース

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・各種研修制度あり
・借り上げ社宅制度
・時短勤務制度あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・健康診断あり

【その他手当】
・交通費（全額支給）
・時間外手当

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

[施設形態]
小規模認可保育所

[こだわり検索フラグ]
▼勤務時間・曜日
残業月10時間以下
年間休日120日以上

▼経験無し・ブランクOK
ベテラン（40～）活躍中
ブランク（1年以上）OK

▼福利厚生充実
研修制度充実
土曜出勤振替休日
退職金制度
借上げ社宅制度

▼施設・保育にこだわる
乳児保育（0‐2歳）

07:30～19:30
・シフト制（8時間勤務/休憩60分）
・完全週休2日制（日・祝）
・土曜保育は月1～2回程度（振り替え休日あり）

【屋内の受動喫煙対策】
　あり（禁煙）

・直近2年で認可保育園での勤務経験がある方
・保育士経験8年以上

・直近2年で認可保育園での勤務経験がある方
・保育士経験8年以上

保育サービス（保育所・認定こども園・学童クラブなど）