【杉並区】ＪＲ中央線「荻窪」徒歩2分＿杉並区保育室（定員30名）でのお仕事です。|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

職務内容

【杉並区】ＪＲ中央線「荻窪」徒歩2分＿杉並区保育室（定員30名）でのお仕事です。

◎常勤保育士のお仕事
毎日の保育はもちろん、環境の立案・整備、保育・指導計画の立案、また各行事や運営に関わる業務も分担して担当していただきます。

「保育士,幼稚園教諭採用代理人からのメッセージ」
人事部長、人事課長さんにお話を伺って参りました。約15年前に無認可保育所を運営を開始され、現在約20施設を運営されていらっしゃいます。色々な視点から様々な保育サービス（英語、課外活動等）が最近増えてきているように感じてますが、こちらの法人様は「心と体の発育をサポートする」この根本的な内容にどのように向き合い、そして保育をしていくかを追求されていらっしゃいます。保育の質を担保するために、年間3-4箇所しか多くても開園いたしません。

【離職率の低さ】
保育業界の離職率は25％-35％だと言われている中、現状15％（しかも結婚、ご主人の転勤等）だそうです。その理由は、2ケ月に一度実施されるコミニケーション研修の成果だそうです。コミュニケーション不足による、保育所でのモヤモヤを早期に解決する術を学ぶことによって退職する保育士が少ないそうです。また、産休、育休から職場復帰する保育士が多いのも特徴です。

☆保育目標
1.毎日を楽しむ、健康な子ども
2.豊かな感性をもち、思いやりのある子ども
3.さまざまなことに意欲をもって、あきらめない子ども

☆保育方針
1.一人ひとりの成長・発達を理解し、子どもの個性と人格を育みます
2.安心し、快適に生活できる環境の中で、人への信頼を育みます
3.自然や社会との係わり合いを保ち、多様な関心と自発性を育みます

☆運営方針
1.保護者との連携により、一体となってお子様を大切に育てます
2.子どもの気持ちや考えを受容する人間的な暖かさと、愛情あふれる保育士を育てます
3.保育所の機能と専門性を活かし、地域における子育て支援に積極的に協力します

【ご選考】
書類選考
↓
面接（本社）
↓
園見学（希望者のみ）
↓
内定

給与待遇
休日休暇	年間休日120日 ○日曜日、祝日、その他（土曜月1回程度出勤） ○夏季休暇 ○年末年始休暇 ○有給休暇（初年度10日） ○特別休暇（産休・育休実績あり） ○誕生日休暇
福利厚生	【給与】（月給）210,000円～260,000円（ご経験により加算して決定）　（賞与）　年2回（前年度実績：基本給2カ月分）【福利厚生】 ○社会保険制度（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金） ○通勤交通費（正社員／上限5万円／月、パート／上限3万円／月） ○リゾートトラスト契約（全国約60ヶ所宿泊優待利用） ○テーマパーク割引券 ○ユニフォーム貸与 ○持株会制度 ○メンタルヘルスケア（EAP）制度 ○引越し費用補助（上限10万円） ○家賃補助制度（保育施設勤務者のみ）＊ヒノキヤグループの福利厚生も利用できます・住宅購入社員割引・日建学院公認スクール受講割引・住宅購入顧客紹介制度 ■手当・残業手当・役職手当・資格手当・異動手当（社命による異動について3万円支給）・被服手当（6,000円／年、4月10月に3,000円支給）・日祝手当・住宅手当（世帯主のみ5,000円）※宿舎借上支援制度利用者は対象外、他規定あり【試用期間】試用期間　有　3ヶ月間仕事内容：本採用時と変わらず月給：本採用時と変わらず
備考	[施設形態] その他保育施設 [こだわり検索フラグ] ▼勤務時間・曜日年間休日120日以上 ▼経験無し・ブランクOK 実務経験無しOK 新卒者大歓迎ベテラン（40～）活躍中ブランク（1年以上）OK ▼福利厚生充実産休・育休取得実績住宅手当上京サポート（引越手当）研修制度充実 ▼施設・保育にこだわる駅チカ（徒歩5分以内）ユニフォーム

勤務体系
雇用区分	正社員
勤務時間	開園時間：7：00～18：30 開園時間の（実働8時間）シフト勤務制
備考	【屋内の受動喫煙対策】　あり（禁煙）

応募条件
スキル・資格	◎保育士資格をお持ちの方。
応募条件	◎常勤保育士　保育士資格をお持ちの方。 ※「転職希望者」だけではなく、「新卒の学生・復職希望者」また「実務経験のない第二新卒」も方々も、有資格者であればまずはお気軽にご相談ください。

企業情報
業種	保育所
事業内容	＜保育事業＞創業以来、認可保育園・認証保育所の運営をメイン事業に据えながら、ベビーシッターによる個々のご家庭での保育やイベント保育、また自治体からの受託事業などを展開しています。 ■ 保育園の運営・認可保育園の開設、運営／認可保育園・東京都認証保育所の開設、運営／認証保育園 ■ベビーシッター派遣・企業・一般家庭向け訪問保育事業 ■イベント保育・臨時託児所運営　など ■保育関連受託事業など