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【給与】
（月給）277,000円～

＜内訳＞
基本給：243,000円
処遇改善手当：13,000円
処遇改善Ⅲ手当：9,000円
地域手当：12,000円
キャリアアップ給
　L等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　 習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※処遇改善Ⅱ手当：リーダに任用された場合に支給(5,000～40,000円)

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎住宅手当

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：15～20：15内で実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）277,000円～350,500円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：243,000円
・処遇改善手当：13,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000 円
・地域手当：12,000円
・キャリアアップ給
　∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円

※別途リーダー任用された場合処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）262,500円～280,000円

※保育経験等考慮
※残業代別途全額支給
※処遇改善手当Ⅰ23,000円＆処遇改善手当Ⅲ9,000円＆人歓分手当20,000円含む


（賞与）年3回（昨年度実績：3.6ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度（82,000円/月）
○自己啓発支援制度　あり
○スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
○退職金制度（確定拠出年金）
○永年勤続者表彰制度　あり
○インフルエンザ予防接種補助
○自転車通勤可能

【各種手当】
○通勤手当（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
○住宅手当（2,500円～15,000円/月 ※社内規定あり）
○エプロン貸与

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

7：00～20：00 （シフトによる実働8時間勤務）

休憩60分

【給与】
（月給）256,700円〜

※キャリアアップ研修の修了者には月給下限値に5,000円が加算されます
※上記には地域別の補助金等が含まれます。
　23区内配属者77,600円（上記賃金に含む／正規職員が対象）

（賞与）年2回（計 1.5～3ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎誕生日に有名テーマパークのペアチケットプレゼント（当社規定内）
◎借上げ社宅制度(社内規定あり)
◎退職金制度(社内規定あり)
◎勤続祝い金制度
◎提携先の福利厚生施設等の使用可
◎社宅・寮あり(社内規定あり)
◎駐輪場代実費支給(当社規程内)

【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30 ～ 19:30のうち実動8時間のシフト制
（休憩60分）

土曜は月1～2回程度
※平日振替を取得

【給与】
（月給）282,500円〜（経験加算）
※地域手当含む
※経験考慮（別途給与に加算）
※残業代別途全額支給
※処遇改善手当Ⅰ 23,000円＆処遇改善手当Ⅲ 9,000円&人歓分手当 20,000円含む
※処遇改善費・人歓分手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直す事があります。

（賞与）年3回（昨年度実績3.9ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇借り上げ社宅制度
〇自己啓発支援制度　あり
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇自己啓発支援制度あり
〇永年勤続表彰制度
〇エプロン貸与
〇インフルエンザ予防接種補助

【各種手当】
〇交通費支給（上限50,000円/月）
〇住宅手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00〜19:00
（シフトによる実働8時間勤務／休憩60分）

【勤務例】
早番）7:00～16:00
中番）9:00～18:00
遅番）10:00～19:00

※上記以外にも15分〜30分の間隔で10〜15種類のシフト例があるのでその中で調整が可能です！

【給与】
◎一般保育士
（月給）270,000円～280,000円（ご経験により加算して決定いたします）

[内訳]
基本給… 215,000円
一律手当…75,000円※未経験者65,000円
給与は経験に応じて優遇　※地域手当・役職手当・処遇改善手当を含む


（賞与）　年3回（平均3ヵ月）
※勤続年数、役職、会社業績等により変動します。


【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○通勤手当（上限なし）
○残業手当
○遅番手当
○担任手当
○退職金制度有り
○借上げ社宅制度有り（最大82，000円の家賃補助制度）


※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：15-20：15の間でシフト制　実働8時間　休憩60分

※土曜保育がある場合のみ土曜出勤あり
（出勤した場合は平日に振替休日を取得）

【給与】
（月給）235,350円～（短大・専門卒）
〈内訳〉
・基本給　210,000円
・職務手当　25,350円（10時間分の固定残業代（基本給により変更があります。）含む）

（月給）244,230円～（4年制大学卒）
〈内訳〉
・基本給　218,000円
・職務手当　26,230円（10時間分の固定残業代（基本給により変更があります。）含む）

（賞与）年3回（昨年度実績：2.5ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・確定拠出年金
・借り上げ社宅制度あり（徒歩または自転車通勤圏内に借家を借りる場合に82,000円/月・名義変更可能・同棲利用は不可）

【その他手当】
・通勤手当（月2万円まで）
・時間外手当
・役職手当
・調整手当
・近隣地域移転手当（入職のために転居が必要な場合に10万円）
・世帯主手当（徒歩または自転車通勤県内に借家を借りる場合に25,000円・借上げ社宅制度利用者は対象外）


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

◆勤務時間
7:00～20:00
　※上記時間内でシフト制（実働8時間・休憩1時間）
　※育児介護短時間勤務制あり

【給与】
（月給）250,000円～294,500円
※経験により給与優遇
※住宅手当一律5,000円含む
※固定残業代15時間分含む（24 ,200円～28,700円分）（基本的にはありませんが超過分別途支給）


（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費（上限無）
・昇給年1回
・決算賞与（支給実績有り）
・退職金制度
・ユニフォーム支給
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり）
・慶弔見舞金支給※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～18:30内シフト制/休憩60分

※前後の場合あり

【給与】
（月給）255,000円～299,500円
※経験により給与優遇
※住宅手当一律5,000円含む
※固定残業代15時間分含む（25,200円～29,700円分）
※基本的にはありませんが超過分支給

（賞与）あり（年2回）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
・交通費支給（全額支給）
・車通勤可　※駐車場無料
・エプロン貸与
・夜勤手当1,500円／回
・ユニフォーム支給
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
・退職金制度あり

8：00～19：00の内で8時間勤務シフト制
休憩60分

※夜勤17:00～翌8:00（過去実績なし）
※前後の場合あり
※休憩は法定通り

【給与】
（月給）245,400円～289,900円

※経験により給与優遇
※調整手当一律60,800円含む
※住宅手当一律5,000円含む
※固定残業代15時間分含む（24,600円～29,100円分）
※基本的にはありませんが超過分別途支給

（賞与）有（年2回）

【福利厚生】
・社会保険完備
・決算賞与※実績あり
・昇給年１回
・退職金制度
・交通費支給※上限あり
・ユニフォーム支給
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
・車通勤可
・駐車場無料
・エプロン貸与
・夜勤手当(1,500円/回)
・各種保険完備

7:45～18:30内シフト制
※夜勤あり（月0～3日程度、17:00～翌8:00）
※前後の場合あり
※休憩は法定通り