施設長(保育園園長)の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）304,900円～357,900円（給与は経験により異なります）

（賞与）年2回（支給実績：2カ月～）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○3歳になるまでは時短勤務可能（6時間勤務可能）
○家族愛休暇他（残っている有給を積み立て利用する制度になります。）
○退職金制度
○制服貸与
○通勤手当（月額：50,000円まで）
○川崎市保育士宿舎借り上げ制度利用　可（82,000円）　※支給条件あり
○特定地域住宅手当利用可（20,000円）　※支給条件あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

◎開所時間：7：00～20：00
◎月曜日から土曜日の内のシフト制　休憩1時間

【給与】
（月給）323,600円～400,000円
※みなし残業代は15時間分 34,000円〜50,000円（月給額により異なります）
※時間超過分は追加支給

（賞与）年2回（昨年度実績：1.5～3ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎育休産休　あり
◎海外研修制度
◎誕生日月に、ディズニーペアチケット
◎退職金制度
◎借り上げ社宅制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

（固定）9:00～18:00【休憩60分】
※原則固定勤務。園により若干異なる場合有

【給与】
（月給）360,300円～(経験・能力により考慮いたします)
（賞与）年2回（基本給×2ヶ月/年）

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○退職金制度あり（勤務3年経過後）
○研修制度
○「teno club off」（福利厚生制度）利用可能
○健康診断（年1回）
○インフルエンザ補助金
○エプロン貸与

【各種手当】
○通勤手当（上限25,000円）
○残業手当

※試用期間あり：3ヶ月（条件待遇に変更なし）

◎開園時間//月-土7：00-20：00
※実働8時間　休憩1時間のシフト勤務制です

【給与】
月給：359,000円～436,500円　
※上記、基本給（180,000円～）と各種手当含む
※認可保育園の経験考慮します
※別途、時間外労働手当支給
（賞与）年2回　約３ケ月分 (前年度実績)


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎賞与年2回（年間約３ケ月分 (前年度実績)）
◎交通費実費支給(上限3万円／月まで)
○保養所（軽井沢、北海道）
○従業員持株会
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○皆勤手当（月額：5,000円まで）

基本固定時間勤務：　8:30～17:30　場合によりシフト勤務もあり

【給与】
（月給）359,000円～436,500円　
（内訳）
基本給180,000円～267,500円（経験等により異なる）
役職手当60,000円～80,000円（経験等により異なる）
地域手当15,000円
資格手当5,000円
行政手当15,000円

（賞与）年2回　（実績3か月）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○保養所（軽井沢、北海道）
○従業員持株会
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度


【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○住宅手当（月額：7,000円）

月曜日-土曜日//7:30-20:00
※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です
◎開園時間//月曜日-土曜日7:30-20:00

【給与】
◎施設長
（月給）　301,510円～311,510円(経験考慮)
（賞与）　年2回

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○3歳になるまでは時短勤務可能（6時間勤務可能）
○家族愛休暇他（残っている有給を積み立て利用する制度になります。）
○通勤手当（月額：50,000円まで）
○住宅手当20,000円補助有り（条件有り）
○6：00～8：00　早朝手当（100円/時）　18：00～22：00　夜間手当（100円/時）

8:00-19:00　シフト制　実働8時間勤務　

【給与】
◎施設長
（月給）　299,810円～309,810円-(経験・能力により考慮いたします)
（賞与）　年2回

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎3歳になるまでは時短勤務可能（6時間勤務可能）
◎家族愛休暇他（残っている有給を積み立て利用する制度になります。）
◎通勤手当（月額：50,000円まで）
◎住宅手当20,000円補助有り（条件有り）
◎6：00～8：00　早朝手当（100円/時）　18：00～22：00　夜間手当（100円/時）　

8:00-19:00　シフト制　実働8時間勤務　

【給与】
（月給）310,000円～（ご経験により加算して決定いたします）
〈内訳〉
・基本給　230,000円
・調整手当　15,000円
・地域手当　15,000円
・役職手当　50,000円

（賞与）年3回（平均4ヵ月）※勤続年数、役職、会社業績等により変動します。

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○通勤手当（上限なし）
○残業手当
○遅番手当
○退職金制度有り
○借上げ社宅制度有り（最大82，000円の家賃補助制度）

※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

【勤務時間】
7：15-19：15　の間でシフト制（実働8時間/休憩60分）

【給与】
（月給）290,000円～(経験・能力により優遇)
※社内独自の評価制度により職務（役割）に応じて基本給を決定
　
（賞与）年1回（2カ月～）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎ユニフォーム貸与
◎社内研修制度あり
◎マイカー通勤可能

【各種手当】
◎通勤手当(上限なし)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:30〜19:30（シフト制）

※実働8時間・休憩60分
※残業なし・持ち帰りなし

【給与】
（月給）300,000円～385,000円(処遇改善加算手当込)
〈手当〉
・職務手当　90,000円
・処遇改善手当　23,000円
・資格手当　13,000円
・固定時間外手当（40時間分）90,400円～105,700円

（賞与）年3回（実績：月給（諸手当含む）の 2 ヶ月分＋年度末一時金）

【福利厚生】
・社会保険完備
・グループ関連商品割引制度
・住宅優遇制度（グループ管理物件）
・交通費支給(規定により支給)
・昇給年1回

【手当】
・交通費支給（上限40,000円／月）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・時間外手当別途支給
・早期復職支援、育児短時間勤務制度あり
・制服貸与

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:00-20:30の間ので実働8時間のシフト制
休憩時間60分

【開園時間】
7：30～20：30