(58ページ目)正社員の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
◎常勤保育士
　○経験者の場合
　（月給）月給195,000円~（経験考慮）

　○新卒・未経験者の場合
　　大卒月給190,000円~
　　短大・専門卒月給187,000円~

（賞与）年2回

【その他】
資格手当、リーダー手当、主任手当等
　　　　　
【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給あり
◎退職金制度
◎産前産後休暇
◎育児休暇制度
◎アニバーサリー休暇

【各種手当】
◎交通費全額支給
◎住宅手当(規定による 例)15,000円)
◎家族手当（世帯主の方）
◎母子家庭手当（5,000円）
◎時短勤務（育児・介護）
◎慶弔見舞金制度
◎寮完備(東京、神奈川、千葉、埼玉以外の方)
◎エプロン貸与
◎社内報奨制度
◎海外留学研修制度有

7:30-20:30　シフト制
（開園時間内、1日8時間勤務、休憩1時間）

【給与】
◎常勤保育士
（月給）199,056円～
（賞与）年3回（前年度実績4.5ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険あり（勤務時間により加入）
◎昇給年1回（3～5％）
◎退職金財団

【各種手当】
◎交通費支給（全額支給）

7：00～15:30/8:30～17:30/10:00～18:30/10:30～19:30
変形労働時間制です

【給与】
（月給）212,000円～270,000円　(各種手当含む、経験・能力により優遇)
〈内訳〉
・基本給　180,000円～220,000円
・諸手当　32,000円～50,000円
・時間外手当あり

（賞与）年3回　計3ヶ月分(前年度実績、1年目は1.5ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給あり
◎退職金制度あり
◎借り上げ社宅制度※規定あり

【各種手当】
◎通勤手当　上限30,000円/月

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
月曜～土曜　7:00-20:00の間で実働8時間シフト制
※月に1回程度土曜出勤あり、平日に振替休日を取得できます)

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）200,000円～250,000円　※経験考慮あり
（内訳）
・基本給　178,000円〜195,000円

（賞与）年2回（昨年度実績5ヶ月分）

＜年収例＞
入社2年目以降／3,000,000円～
入社3年目・リーダー／4,600,000円～
入社3年目・保育士／4,200,000円～

【福利厚生】
○社会保険完備
○年次有給休暇
○昇給あり
○利用可能託児施設あり
○借り上げ社宅制度
○時短勤務制度
○お昼・おやつ無料提供
○エプロン支給（年2回程度）
○定期健康診断
○インフルエンザ予防接種（一部補助）

【各種手当】
○交通費（規定支給）
○時間外手当（全額支給）
○皆勤手当（月1万円）
○住宅手当（原則単身者:さいたま市借り上げ社宅制度の活用）

※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩90分）
※残業時間は月5～10時間程度※既存園

【給与】
（月給）220,000円～　(経験・能力により優遇)
〈内訳〉
・基本給　200,000円

（賞与）年2回(実績：3ヶ月分)　

【年収例】
・勤務1年目：年収303万円～／月給220,000円～＋賞与
・勤務2～3年目：年収327万円～／月給230,000円～＋賞与
・勤務4年目：年収339万円～／月給240,000円～＋賞与


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎昼食代支給(1日当たり500円)
◎退職金制度
◎健康診断・インフルエンザ予防接種

【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19:00の間で実働8時間(9時間拘束)
※シフト制で週休二日制、土曜出勤の場合振替休日
休憩時間60分

【給与】
（月給）230,000円～270,000円（経験加算あり）
※経験・能力を考慮させていただきます。

手当内訳として
資格手当10,000円
地域手当27,000円
個別手当　キャリアや経験年数を考慮します！

（賞与）年2回

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年１回
・退職金制度
・交通費支給（全額支給）
・福利厚生サービス加入
・定期健康診断料無料
・雇入時健康診断一部負担
・インフルエンザ予防接種代無料
・エプロン貸与

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

8:45～22:15内の実働8時間シフト制

休憩60分

《シフト例》
・8：45～17：45
・9：00～18：00
・11：00～19：00
・13：15～22：15

【給与】
（月給）220,000円～300,000円　(ご経験による)
〈内訳〉
・基本給　170,000円～
・諸手当　50,000円

（賞与）年3回（昨年度実績　1.5～3ヵ月）

【福利厚生】
○社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災）
○海外研修あり
○誕生日に有名テーマパークのペアチケットプレゼント（当社規定内）
○勤続祝い金制度
○人間ドック補助制度
○提携先の福利厚生施設等の使用可
○相互評価制度の導入
○年1～2回の本部との面談
○借り上げ社宅制度あり
※当社規定内（補助上限82,000円・社宅利用料10,000円/月）
※利用時は、提携先の不動産会社で賃貸物件を選ぶ
○引越費用支給（当社規定内/一都三県外在住者）
○提携の臨床心理士によるセルフケアトレーニング・カウンセリング
○キャリアアップ助成金
○研修制度あり

【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：30～20：30
※上述時間の中でのシフト制
※休憩60分　実働8時間

【給与】
（月給）230,500円～（経験加算あり）
＜給与内訳＞
基本給:159,000円
資格手当:31,500円
処遇改善I:15,000円
処遇改善II:5,000円
地域手当:20,000円

（賞与）年2回（2ヵ月前後）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇交通費：月額上限2万円
〇家族手当
○借り上げ社宅制度(行政のもの)

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00　※9時間拘束実働8時間のシフト制

休憩時間：60分

【給与】
（月給）241,000円～270,000円（経験・能力により決定）
（内訳）
・基本給　180,000円以上＋諸手当

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○給与改定年1回
○退職金制度（3年以上で約1ケ月分）
○借上げ社宅制度（規程あり）
○インフルエンザ予防接種補助
〇健康診断（入社時・定期）
○制服（エプロン）貸与
○永年勤続表彰制度
○ベネフィット・ステーション加入、講座割引制度　等
○通勤手当　（上限5万円/月）
○海外研修制度（規定あり）
〇社内研修制度
〇車通勤可
〇駐車場代補助（月上限8,000円）

【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

07：00-20：00の間で原則8時間勤務
1ヶ月単位の変形労働制

［シフト例］
早番　07：00-16：00
中番　09：00-18：00
遅番　11：00-20：00
*フリーシフト勤務の場合、手当付与あり

【給与】
（月給）220,000円～(経験5年未満の方)
〈内訳〉
・基本給　160,000円～
・諸手当　60,000円～（見込み残業代20時間分・30,000円含む。超過分別途支給）

（月給）240,000円～（経験5年以上の方）
〈内訳〉
・基本給　160,000円～
・諸手当　80,000円～（見込み残業代20時間分・40,000円含む。超過分別途支給）

（賞与）年2回（前年度実績2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎借り上げ社宅制度（自己負担30,000円/月）
◎エプロン支給(年1回)
◎給食あり
◎バイク、自転車通勤可
※車通勤相談可
◎バースデーケーキあり(誕生月)
◎おたのしみ果物プレゼント(月1回)

【各種手当】
◎通勤手当あり（上限15,000円/月）
◎住宅手当あり（借り上げで自己負担30,000円/月）※利用要件あり
◎精勤手当
◎処遇改善手当
◎経験手当あり

【試用期間】
試用期間：なし

7:30～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）

■残業月平均5h程度・持ち帰り原則禁止