(353ページ目)正社員の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）266,100円〜276,100円
・上記は入職時点で保証される給与金額の範囲です。
・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ別途、1分単位で残業代支給

（賞与）年2回（前年度実績：2.5ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年１回
・借り上げ社宅制度
・法定健康診断
・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務
・受動喫煙防止体制／原則禁煙
・転居時の異動支援あり
・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設

【各種手当】
・通勤手当(月3万円まで)

【試用期間】
試用期間　有　2ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

6:45～20:00
上記時間内で実働8時間勤務(1時間休憩)

【給与】
（月給）238,000円～
※上記金額には業務手当として残業代：30,000円／15h分を含む （超過分別途支給）
（賞与）年2回（前年度実績：3ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・教育・研修制度あり
・服装自由
・制服なしの私服勤務（オフィスカジュアル）
・グループ会社の保育園利用可（規定有）
・財形貯蓄制度
・個人型確定拠出年金(iDeCo)
・福祉はぐくみ企業年金基金
・慶弔金
・業務災害・通勤災害見舞金付加給付金
・忘年会・新年会補助

【各種手当】
・通勤手当(月3万円まで)

【試用期間】
試用期間　有　2ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【 勤務時間 】
シフト制 （実働8時間・休憩1時間）
原則 9：00 ～ 18：00

【給与】
（月給）220,000円〜260,000円
〈内訳〉
・基本給　200,000円
・資格手当　20,000円
・処遇改善手当　40,000円

（賞与）年2回（前年度実績：3ヶ月分）※初年度は1.5か月分

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度あり（勤続年数10年以上）
・インフルエンザ予防接種補助
・給食補助あり
・制服貸与

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

1ヵ月単位の変形労働時間制
7：30～20：30 (休憩60～90分)

【給与】
（月給）219,000円～（経験加算）
〈内訳〉
基本給：170,000円
資格手当：10,000円
処遇改善手当：39,000円

（賞与）年2回（前年度実績：3ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎給食・おやつ希望者のみあり（1日250円）
◎退職金制度
◎借り上げ社宅制度

【各種手当】
◎通勤手当（全額支給）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00の中でシフト制

土曜出勤が1～2ヶ月に1回程度（平日に振替休あり）
実働8時間
休憩60分

【給与】
（月給）246,400円～（経験加算）

（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎借上げ社宅制度
◎個人型確定拠出年金(iDeCo)
◎私服勤務可
◎エプロン貸与有
◎予防接種全額会社負担
◎スキルアップ制度（受験費用の半額補助）
◎技能検定・資格取得補助（合否にかかわらず）
◎福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◎定期健康診断（会社負担）
◎業務中の傷害保険（ケガなどの入院5,000円/通院2,500円）
◎希望により園の異動やジョブチェンジも可（実績あり）

【各種手当】
◎通勤手当

＜有期雇用契約について＞
＊入社時は全員有期雇用契約労働者からの開始です
＊有期雇用契約とは、雇用期間に定めのある働き方で更新の可能性があります。
＊有期雇用契約期間も待遇は正社員と同じで、契約から6カ月経過後に無期雇用契約への転換があります。

＜無期雇用契約について＞
＊入社6ヶ月のタイミングで契約更新について意思の確認を行います。
　本人の希望を元に・園・会社の判断により無期雇用へ転換します。
　その際月給に8,000円が加算されます。

7:00～20:00実働8時間のシフト勤務

休憩60分

【給与】
（月給）246,400円～（経験加算）

（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎借上げ社宅制度
◎個人型確定拠出年金(iDeCo)
◎私服勤務可
◎エプロン貸与有
◎予防接種全額会社負担
◎スキルアップ制度（受験費用の半額補助）
◎技能検定・資格取得補助（合否にかかわらず）
◎福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◎定期健康診断（会社負担）
◎業務中の傷害保険（ケガなどの入院5,000円/通院2,500円）
◎希望により園の異動やジョブチェンジも可（実績あり）

【各種手当】
◎通勤手当

＜有期雇用契約について＞
＊入社時は全員有期雇用契約労働者からの開始です
＊有期雇用契約とは、雇用期間に定めのある働き方で更新の可能性があります。
＊有期雇用契約期間も待遇は正社員と同じで、契約から6カ月経過後に無期雇用契約への転換があります。

＜無期雇用契約について＞
＊入社6ヶ月のタイミングで契約更新について意思の確認を行います。
　本人の希望を元に・園・会社の判断により無期雇用へ転換します。
　その際月給に8,000円が加算されます。

7:00～20:00実働8時間のシフト勤務

休憩60分

【給与】
（月給）200,850円〜275,000円
　
（賞与）年2回（前年度実績：4ヵ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・退職金共済（福祉医療機構、神奈川県福利協会）
・借上げ社宅制度あり
・育児・介護中の時短勤務制度あり
・ユニフォーム（Ｔシャツ）貸与
・インフルエンザ予防接種代の一部補助あり
・研修多数あり（外部研修にも積極的に参加できます）
・職員給食あり

【各種手当】
・通勤手当
・住宅手当（5,000～20,000円）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
7:00～19:00

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）253,400円〜344,200円
〈内訳〉
・基本給　219,500円～298,200円（ライフプラン手当30,000円含む）
※固定残業手当（月20時間分）33,900円（年収325万円の場合）～46,000円（年収475万円の場合）を支給

（賞与）年2回（5月・11月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給半期に1回
◎確定拠出型年金制度
◎兼業可能（社内規定あり）
◎健康診断（年1回無料）
◎インフルエンザ予防接種費用負担
◎健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用
◎カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用
◎定期フォローアップ研修

【各種手当】
◎通勤手当（月額上限50,000円まで）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

8:00～21:00(所定労働時間：8時間0分)
シフト例：9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00、11:00～20:00

休憩時間：60分 時間外労働：有
1ヶ月変形時間労働制（上記の間で実働1日平均8時間）

【給与】
（月給）285,000円〜320,000円（経験加算あり）

（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月分）

（想定年収）4,164,000円～4,680,000円

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回
〇制服貸与
〇社宅制度あり
〇託児制度あり（Lalaland逗子のみ）
〇レクレーション補助金制度
〇時短勤務制度あり（例：週35時間で正社員勤務可能など）
〇定期健康健診
〇インフルエンザ予防接種補助

【各種手当】
〇通勤手当(上限3万円）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日　7:00ー20:00

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）223,500円〜241,000円
〈内訳〉
基本給：203,500円～221,000円
特別加算手当：20,000円
※固定残業代なし

（賞与）年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分）+特別賞与支給

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎初期費用補助（敷金礼金補助あり
◎退職共済制度（独立行政法人福祉医療機構）
◎エプロン支給

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円/月)
◎職務分野別リーダー手当【処遇改善II.として】(10,000円/月)
※但し、職務分野別リーダーとなるのは、就業2年目以降でかつ所定の研修を修了するなどの条件を満たしていることが条件となります。

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

1ヶ月単位の変形時間労働制
7:00～19:30の間でシフト勤務(実働8時間程度、休憩60分)
※所定労働時間は1ヶ月を平均して1週40時間以内とする。
※時間外労働あり(月平均5時間)