(200ページ目)正社員の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）264,000円～317,000円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　175,000円〜222,000円
・資格手当　9,000円〜
・処遇改善１手当　10,000円〜
・処遇改善３手当　9,000円〜
・キャリア手当　35,000円〜
・固定残業代　26,000円〜32,000円

（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり（年1回）
・社宅制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・給食（1食200円）
・制服貸与
・誕生日お祝い品
・勤続お祝い品
・慶弔・災害見舞金
・社内表彰制度

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開園時間のうち8時間程度　シフト制

開園時間7：00-20：00

【給与】
（月給）210,000円～

<内訳>
・基本給　200,000円～248,000円
※その他、諸手当支給


（賞与）年2回（前年度実績3.6ヶ月分）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎交通費支給（全額支給）
◎永年勤続表彰制度
◎家族手当（扶養家族ありの場合のみ）
◎退職金制度あり
◎借り上げ社宅制度※規定あり
◎住宅手当あり
◎エプロン貸与

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：15～20：15のうちシフト制　（1ヶ月単位の変形労働制）
実働8時間/休憩時間60分

※行事等含め土・日・祝日出勤の場合があるが、振替休日あり。

【給与】
（月給）210,000円～

<内訳>
・基本給　200,000円～248,000円
※その他、諸手当支給

（賞与）年2回（前年度実績3.6ヶ月分）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎交通費支給（全額支給）
◎永年勤続表彰制度
◎家族手当（扶養家族ありの場合のみ）
◎退職金制度あり
◎借り上げ社宅制度※規定あり
◎住宅手当あり
◎エプロン貸与

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20：00の間で8時間勤務シフト制
（18：00～20：00は延長保育）
休憩時間60分

【給与】
（月給）200,000円～248,000円

（賞与）年2回（前年度実績3.6ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎交通費支給（全額支給）
◎永年勤続表彰制度
◎家族手当（扶養家族ありの場合のみ）
◎退職金制度あり
◎借り上げ社宅制度※規定あり
◎住宅手当あり
◎エプロン貸与

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：15～20：15のうちシフト制　　（1ヶ月単位の変形労働制）
実働8時間/休憩時間60分

※行事等含め土・日・祝日出勤の場合があるが、振替休日あり。

【給与】
（月給）201,000円〜347,000円（経験を考慮します）
＜内訳＞
基本給：176,000円～282,000円（給与は経験により算出）
特別手当：18,000円/月
処遇改善III.:7,000円/月(年度末に調整有)
処遇改善II.:40,000円/月(規定有)

（賞与）年2回（前年度実績：3ヵ月）

▽モデル年収
3年目／月給：218,000円・年収：3,171,000円
5年目（クラスリーダー）／月給：239,000円・年収：3,441,000円
10年目（主任補・副主任）／月給：274,000円・年収：3,906,000円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎持株制度
◎退職金制度
◎確定拠出年金制度
◎借り上げ社宅制度（規定あり）
◎職員給食あり

【その他手当】
◎交通費実費支給（上限30,000円）
◎家族手当　2,500～5,000円/月　
◎住宅手当　10,000円/月

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
月曜～土曜　7:30 / 19:30
　
【勤務時間】
シフト制　実働8時間　

【休憩】
休憩60分

【給与】
（月給）302,000円～389,500円
〈内訳〉
・基本給　180,000円～267,500円
・諸手当あり

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり
・引越し費用 会社負担あり
※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合
・会社独自の社宅制度
・雇用形態の変更（正社員⇔パート）
・時短勤務制度
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国）
※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可（家族、友人含）
・軽井沢保養所
・サービス社員割引（おそうじ本舗・靴専科）
・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施　※2022年度実績）
・社員紹介制度（謝礼金あり）
・制服貸与

【各種手当】
・通勤手当（月額：40,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
・ひとり親手当 5,000円/月
・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象）

【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7時15分～20時15分
上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）

【給与】
◎常勤保育士
（月給）月給276,000円～336,000円

【給与内訳】
基本給180,000円
資格手当8,000円
施設手当50,000円
特別手当23,000円
職務手当6,000円
行政手当9,000円
別途経験手当有

（賞与）年2回(法人評価規定により年間2～3ヶ月分支給)


【福利厚生】
社会保険完備
大型レジャー施設法人会員
ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
従業員持株会
結婚・出産祝い金
永年勤続表彰
慶弔見舞金
退職金制度あり
借上げ社宅制度 （※規定あり）
通勤手当（月額：50,000円まで）
資格手当
役職手当
残業手当
家族手当


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

【勤務時間】
7：15～18：15（うち8h程度でシフト制）

【給与】
（月給）294,401円～＜4年制大学卒の場合＞※経験加算考慮のうえ決定
〈内訳〉
・基本給　184,000円
・資格手当 13,000円
・施設手当 37,000円
・地域特別手当 35,000円
・千葉市手当 25,401円

（月給）277,401円～＜短大・専門卒の場合＞※経験加算考慮のうえ決定
〈内訳〉
・基本給 182,000円
・資格手当 13,000円
・施設手当 37,000円
・地域特別手当 20,000円
・千葉市手当 25,401円

　　
（賞与）年2回（昨年度実績：1.6～2.3ヶ月）※評価制度により賞与変動


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費支給（全額支給）
◎自社優待利用サービス有り
◎退職金制度（10年以上）
◎引越し費用補助制度
◎借上げ社宅制度
◎お子さまの優先預かり制度有り
東京認証保育所での預かり制度、フルタイム正社員勤務、保育料の補助を上限4万円までの半額を支給。

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20:00（延長保育含）
※シフト勤務による。所定労働時間8時間（休憩1時間あり）

【給与】
（月給）268,300円～342,500円（諸手当含む）
※別途条件により処遇改善Ⅱの加算あり
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）年2回（年合計 職能給×1ヶ月分：2023 年度・業績により変動）

【想定年収】
＜分野別リーダー1年目（保育士経験3年～）＞
　入社1年目：355万～
＜副主任3年目（保育士経験7年～）＞
　入社3年目：382万円～

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり※海外研修含む

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19:00

実働労働時間8時間
休憩60分

【給与】
（月給）210,720円～251,040円

（賞与）年2回（昨年度実績4ヶ月分）
※入社1年未満の賞与は日割計算

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎退職金制度あり
◎借り上げ社宅制度（82,000円迄補助対象）

【各種手当】
◎交通費支給（上限40,000円）
◎住宅手当（上限18,000円）
◎扶養手当（5,500円～）
◎早番手当（250円/回）
◎超過勤務手当

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

7：00～20：00間で実働7時間45分のシフト制