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【給与】
（月給） 259,000円～273,000円　(経験・能力により優遇)
＜内訳＞
・基本給　207,000円～230,000円
・勤務地手当　43,000円
・処遇改善手当　9,000円
　※別途残業代支給

（賞与）年2回（前年度実績2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎退職金制度
◎家賃補助　※条件あり

【各種手当】
◎通勤手当(上限20,000円迄)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:30〜20:30の間で変形労働制（1ヶ月）

【給与】
（月給）321,544円～384,544円
〈内訳〉
・基本給　188,000円
・資格手当　8,000円
・施設手当　14,000円
・役職手当　40,000円
・固定残業手当　33,544円（15ｈ分）
・職務手当　60,000円
・キャリアアップ手当　18,000円
・別途経験手当有

（賞与）年2回（夏季・冬季2ヶ月分）決算賞与（業績に応じて）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給有り
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有)
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
7：15～20：15（うち、8ｈ）

【給与】
（月収）209,000円～(経験・能力により考慮いたします)
※給与は処遇改善臨時特例交付金込み
※国の制度の変更により変わる可能性あり

（賞与）年2回(実績　2ヶ月)※月給の総額分の掛け率

【福利厚生】
昇給年1回（4月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費（100％支給）
退職金制度有り(正社員のみ)

【各種手当】
○社会保険完備
○通勤手当実費支給
○マイカー通勤可(全額支給)
○産休、育休後の復帰率高
○ベネフィットワン加盟（総合福利厚生サービス）
○生命保険・健康診断・インフルエンザ予防接種代金会社負担
○各種資格手当あり
○エプロン貸与
○時間外勤務手当（100％支給）
○資格手当


【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00-20:30　（この中での実働8時間シフト制、休憩60分）

※延長保育※
7:00～7:30
18:30～20:30

【給与】
（月給）250,000円～　※経験によって経験加算有り
<内訳>
・基本給　180,000円～
・サービス手当　15,000円
・資格手当　20,000円
・その他手当

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金制度（規定あり）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

週5日/1日8時間
06:45 〜 21:00 [ 月〜土 ] ※祝休

休憩60分
開園時間内で実働8時間のシフト

※6:45～21:00の間で1日実働8時間のシフト制、土曜出勤は月に2.3回程度(振替休日の取得可)
※勤務開始時期はご相談ください

【給与】
（月給）230,787円～　(各種手当含む、経験・能力により優遇)

（賞与）年3回　計3ヶ月分(前年度実績、1年目は1.5ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給あり
◎産休、育休制度あり
◎退職金制度あり
◎借り上げ社宅制度※規定あり

【各種手当】
◎通勤手当　上限30,000円/月

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

8:00～18：00の間で実働8時間

休憩60分

【給与】
（月給）243,000円～
<内訳>
・基本給　180,000円
・処遇改善加算　63,000円
（別途経験給を加算）

（賞与）年2回（前年実績2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
・交通費全額支給
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・家賃手当（上限82,000円/月）※条件あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

07：00～20：00
1日8時間のシフト制
※シフト例/07：00～16：00、10：00～19：00

【給与】
（月給）230,000円 〜 300,000円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　204,800円～
・特殊業務手当　7,800円

（賞与）年3回（昨年度実績：3.12ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度あり（勤続 1年以上）
○定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
○自転車通勤OK・無料駐輪場完備　※個人で保険に入っている方に限り利用可能
○法人内他園交流プロジェクト（組踊、和太鼓、歌、運動サークル、委員会など）
○研修制度（外部研修・内部研修）

【各種手当】
○通勤手当（月額：20,000円まで）
○残業手当（時間数に応じて支払い）
○職務手当（10,000円～120,000円）
○住宅手当（20,000円／月　条件有：地方上京者で単身者、且つ園から3キロ以内)
○借り上げ社宅制度（82,000円／月）　
※正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件
○家族手当（配偶者10,000円／月　その他5,000円／月）
○早番延長番手当（500円／1日）
○異動手当（10,000円／月）※2年目以降、エリア間異動
○引越し費用の負担※引越し代金 (10万円まで)
○メンター手当（3,000円×最大3名まで／月(2年目以降)

※試用期間：有
◎試用期間:6ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：30～19：30の中でシフト制　(実働8時間・休憩45分)

【給与】
（月給）226,000円～321,000円（ご経験により加算して決定いたします）
※地域手当・役職手当・処遇改善手当を含む

（賞与）年2回（平均4ヵ月）※勤続年数、役職、会社業績等により変動します。

【年収モデル】
◆中途入社初年度、保育士経験6年目の副主任の給与例
年収例 約548万円
(内訳)月給 303,000円+宿舎借上制度補助 最大82,000円/月+賞与3～4か月以上

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○通勤手当（上限なし）
○残業手当
○遅番手当
○役職手当
○退職金制度有り
○借上げ社宅制度有り（最大82，000円の家賃補助制度）


※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

[月～金]
7：00～20：30の間でシフト制　実働8時間　休憩60分

※土曜保育がある場合のみ土曜出勤あり
(出勤した場合は平日に振替休日を取得)

【給与】
（月給）247,000円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：213,000円
・処遇改善：13,000円
・処遇改善Ⅱ：9,000円
・地域手当：12,000円

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）299,000円～（※4年制大学新卒の場合）
〈内訳〉
・基本給　184,000円　
・資格手当 13,000円　
・施設手当 37,000円　
・地域特別手当 65,000円（年収382万円）

（賞与）年2回　

【ポピンズ将来年収】※認可・認証保育所イメージ
3年目：〜462万円
5年目：〜479万円
10年目：〜534万円
20年目：〜782万円

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回（2,000-7,000円）※評価制度により過去2-3万昇給実績有
〇交通費支給（全額支給）
〇自社優待利用サービス有り
〇退職金制度（10年以上）
〇引越し費用補助制度(20万円)
〇借上げ社宅制度（自己負担２万円）or 住宅手当（1万円/月）
〇永年勤続者表彰金　制度あり（10年以上5年ごと）
〇お子さまの優先預かり制度有り

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：30～19：30（延長保育含）
※開園時間内での8時間勤務シフト