(70ページ目)駅チカ（徒歩5分以内）の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）268,300円～342,500円（諸手当含む）
※別途条件により処遇改善Ⅱの加算あり
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）年2回（年合計 職能給×1ヶ月分：2023 年度・業績により変動）

【想定年収】
＜分野別リーダー1年目（保育士経験3年～）＞
　入社1年目：355万円
＜副主任3年目（保育士経験7年～）＞
　入社3年目：382万円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり※海外研修含む

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00

上記の開園時間内で実働8時間労働
休憩60分

【給与】
◎園長（正社員） 429,000円～474,000円

<内訳>
【基本給】210,000円～＋諸手当


（賞与）年2回 (前年度実績3ヵ月分)


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○保養所（軽井沢、北海道）
○従業員持株会
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

基本固定時間勤務：　8:30～17:30　場合によりシフト勤務もあり

【給与】
（月給）254,000円～269,000円（ご経験により加算して決定）
（賞与）年2回（年間2ケ月分前年度支給実績）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○海外研修制度有（フィンランド、ハンガリー、デンマーク、オーストラリア　等）
○地方出身の学生に対して住宅支援実績有（上限3万円まで）
○社宅（寮）設備を完備しています。
○借上げ社宅制度有り（社内規定による）
〇インフルエンザ接種補助
〇定期健康診断補助
〇婦人科健診補助
〇認証保育園、企業主導型保育園の利用(10,000円/月補助)


【手当】
○通勤手当（全額支給）
○役職手当（規定により支給）
○残業手当
○住宅手当※規定あり
〇子ども手当(5,000円/月支給)※規定あり


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

月－土：7:30-20:30 休憩時間：60分（実働8時間のシフト制）
■変形労働時間制

【給与】
◎常勤保育士
（月給）
211,416円～233,214円　経験加算あり
＜内訳＞
四大卒　基本給207,400円～
短大卒　基本給200,400円～
その他手当
（賞与）年2回（昨年度実績4ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度あり（勤続1年以上）
◎年次有給休暇（法定通り）

【各種手当】
◎通勤手当（上限45,000円）
◎住宅手当有り（世帯主7,500円、借上げ社宅制度利用の場合は82,000円/月 ）※交通費も対象
◎扶養手当
◎自転車通勤可：手当は月6,500円まで（距離に応じて支給の有無・金額が決定）
◎引っ越しサポートあり

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:15 ～ 20:15の間の8時間程度（シフト制）
休憩60分

【給与】
（月給）230,000円～260,000円　＊経験・能力を考慮します
（内訳）
・基本給：160,000円
＊但し経験給として、1年につき3,000円、上限3万円
・調整手当　　　15,000円
・特殊業務手当　15,000円
・変則勤務手当　7,000円
・被服手当　　　3,000円
・調整手当　　　30,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月）


【福利厚生】
◎社会保険完備
◎退職金あり
◎昇給あり
◎研修制度
◎宿舎借り上げ制度
◎通勤手当 上限15,000円/月
※港区内に居住する場合：上限112,000円
※港区外に居住する場合：上限82,000円

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◎常勤保育士
◯7：00～20：30のシフト勤務（実働8時間/休憩60分）
　※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です
◯開園時間
通常保育 7時15分～18時15分
延長保育 18時15分～20時15分（土曜日は延長保育なし）

【給与】
（月給）250,000円〜302,500円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給：182,000 円
・資格手当（保育士）：15,000 円
・処遇改善手当：19,000 円～22,000円
・時間外手当：34,000 円～44,000円
・地域手当：30,000円～60,000円
※別途、キャリアアップ研修受講状況に応じて、処遇改善Ⅱ手当5,000円～40,000円

（賞与）年3回（昨年度実績：3-4ヶ月分）+年度末一時金

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○財形貯蓄
○社内預金
○社員持株会
○退職金制度
○住宅手当
○社員割引制度
○家賃補助最大8.5万円（多くの保育士さんが利用してます）
〇職員給食（1食350円）

【手当】
○通勤手当（規定により支給）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

07:15～19:15の間で実働8時間のシフト制

休憩60分

【給与】
（月給）240,000円～
※上記は経験3年の方のイメージ
※新卒や新卒同等の方の場合は22万～
<内訳>
・基本給： 200,000円～
・早番手当　10,000円
・遅番手当　10,000円
・キャリアアップ手当　20,000円


（賞与）年3回（7月・12月＋決算賞与）実績2～2.5ヶ月
※初年度は満額でません



【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
○産休・育休
○育児短縮時間制度
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当　実費支給(上限無し)
○保育経験に応じて職務手当を加算


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：30～19：30のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
休憩1時間

【給与】
（月給）240,000円～
※上記は経験3年の方のイメージ
※新卒や新卒同等の方の場合は22万～
<内訳>
・基本給： 200,000円～
・早番手当　10,000円
・遅番手当　10,000円
・キャリアアップ手当　20,000円


（賞与）年3回（7月・12月＋決算賞与）実績2～2.5ヶ月
※初年度は満額でません


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
○育児短縮時間制度
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当　実費支給(上限無し)
○保育経験に応じて職務手当を加算

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:30～20:30のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
休憩1時間

【給与】
（月給）292,300円～389,800円
〈内訳〉
・基本給　180,000円～267,500円
・その他諸手当

（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
・借り上げ社宅制度
・引越し費用（会社負担）
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国）
・軽井沢保養所
・社員割引（おそうじ本舗・靴専科）
・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施　※2022年度実績）
・制服貸与

【各種手当】
・通勤手当（上限月額40,000円）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・皆勤手当（月額：5,000円まで）
・シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
・ひとり親手当 5,000円/月
・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象）　

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7時00分～20時00分
上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）

【給与】
（月給）219,000円～（経験加算）
〈内訳〉
基本給：170,000円
資格手当：10,000円
処遇改善手当：39,000円

（賞与）年2回（前年度実績：3ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎給食・おやつ希望者のみあり（1日250円）
◎退職金制度
◎借り上げ社宅制度

【各種手当】
◎通勤手当（全額支給）

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

※正規職員での雇用時も半年間は有期雇用となり、半年後に無期雇用へ更新となります。
※更新する場合の基準：勤務成績や勤務態度、会社の経営状況により判断（原則更新）

7:00～20:00の中でシフト制

土曜出勤が1～2ヶ月に1回程度（平日に振替休あり）
実働8時間
休憩60分