(4ページ目)駅チカ（徒歩5分以内）の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）246,400円～（経験加算）

（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎借上げ社宅制度
◎個人型確定拠出年金(iDeCo)
◎私服勤務可
◎エプロン貸与有
◎予防接種全額会社負担
◎スキルアップ制度（受験費用の半額補助）
◎技能検定・資格取得補助（合否にかかわらず）
◎福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◎定期健康診断（会社負担）
◎業務中の傷害保険（ケガなどの入院5,000円/通院2,500円）
◎希望により園の異動やジョブチェンジも可（実績あり）

【各種手当】
◎通勤手当

＜有期雇用契約について＞
＊入社時は全員有期雇用契約労働者からの開始です
＊有期雇用契約とは、雇用期間に定めのある働き方で更新の可能性があります。
＊有期雇用契約期間も待遇は正社員と同じで、契約から6カ月経過後に無期雇用契約への転換があります。

＜無期雇用契約について＞
＊入社6ヶ月のタイミングで契約更新について意思の確認を行います。
　本人の希望を元に・園・会社の判断により無期雇用へ転換します。
　その際月給に8,000円が加算されます。

7:00～20:00実働8時間のシフト勤務

休憩60分

【給与】
（月給）302,000円～389,500円
〈内訳〉
・基本給　180,000円～267,500円
・諸手当あり

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり
・引越し費用 会社負担あり
※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合
・会社独自の社宅制度
・雇用形態の変更（正社員⇔パート）
・時短勤務制度
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国）
※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可（家族、友人含）
・軽井沢保養所
・サービス社員割引（おそうじ本舗・靴専科）
・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施　※2022年度実績）
・社員紹介制度（謝礼金あり）
・制服貸与

【各種手当】
・通勤手当（月額：40,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
・ひとり親手当 5,000円/月
・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象）

【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7時30分～20時30分
上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）

【給与】
◎パート保育士
（時給）850円－（経験考慮）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）※雇用条件による
◎通勤手当（20,000円/月）

7：00－20：00のうち時間・曜日応相談

【給与】
（月給)224,300円～
※4年制大学新卒の場合 　　
※保育所・幼稚園・一般企業の経験加算あり

（賞与）年2回（昨年度実績：1.6-2.7ヶ月）※評価制度により賞与変動

・時間調整手当　(10時間分の時間外手当として支給)
・10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

【福利厚生】
◎昇給：年1回（2,000-7,000円）※評価制度により過去2-3万昇給実績有
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎交通費支給（全額支給）
◎自社優待利用サービス有り
◎産休・育休・介護休暇制度
◎退職金制度（10年以上）
◎引越し費用補助制度(20万円)
◎借上げ社宅制度（自己負担２万円）or 住宅手当（1万円/月）
◎お子さまの優先預かり制度有り
東京認証保育所での預かり制度、フルタイム正社員勤務、保育料の補助を上限4万円までの半額を支給。

7:30～20:00（延長保育含）
※シフト勤務による。所定労働時間8時間（休憩1時間あり）

【給与】
（月給）204,325円 〜
〈内訳〉
・基本給　161,500円
・市補助金手当　31,980円
・調整手当　4,845円
・組手当　　6,000円
・皆勤手当　5,000円

（賞与）年3回（昨年度実績：4.5ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回（5,000～10,000円）
◎年次有給休暇（勤務開始後6か月以降：10日付与）
◎交通費支給（上限28,000円/月）
◎借上げ制度
◎退職金制度あり(1年以上就業の方対象)

7：00～19：00のシフト勤務（実働7時間45分労働）
※土曜日は1ヶ月に1回ほど出勤あり（基本は3週1回）
シフト例）7:00～15:30
　　　　　8:30～17:00
　　　　　10:00～18:30
※休憩45分
※残業ほぼなし

【給与】
（月給）277,000円～350,500円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：243,000円　
・処遇改善手当：13.000円
・処遇開園Ⅲ手当：9,000円
・地域手当：12,000円
・キャリアアップ給
　∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎ベネフィット・ワン会員（宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度）

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）269,400円～343,700円（諸手当含む）
※別途条件により処遇改善Ⅱの加算あり
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）年2回（年合計 職能給×1ヶ月分：2023 年度・業績により変動）


【想定年収】
＜分野別リーダー1年目（保育士経験3年～）＞
　入社1年目：366万円
＜副主任3年目（保育士経験7年～）＞
　入社3年目：393万円


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり※海外研修含む

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～19:15

実働労働時間8時間
休憩60分

【給与】
◎一般保育士
（月給）月給 185,000円～220,000円（ご経験により加算）
　　　　+43,000円（処遇改善費）/月
・残業代別途支給
（賞与）年2回（前年度実績2.7カ月分）


【福利厚生】
◎社会保険加入
○健康診断（法定／生活習慣／婦人科）
○予防接種
○自社商品割引
○社宅あり（社内規定による）

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開園時間内で年間変形労働時間制によるシフト制（実働8時間）

◎開園時間
月~土曜日// 7:00～20:00

【給与】
◎常勤保育士
　○経験者の場合
　（月給）月給193,000円~240,000円

　○新卒・未経験者の場合
　　大卒月給188,000円~
　　短大・専門卒月給185,000円~

（賞与）年2回

【その他】
資格手当、リーダー手当、主任手当等
　　　　　
【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給あり
◎退職金制度
◎産前産後休暇
◎育児休暇制度
◎アニバーサリー休暇

【各種手当】
◎交通費全額支給
◎住宅手当(規定による 例)15,000円)
◎家族手当（世帯主の方）
◎母子家庭手当（5,000円）
◎時短勤務（育児・介護）
◎慶弔見舞金制度
◎寮完備(東京、神奈川、千葉、埼玉以外の方)
◎エプロン貸与
◎社内報奨制度
◎海外留学研修制度有

7:30-20:30　シフト制
（開園時間内、1日8時間勤務、休憩1時間）

【給与】
◎非常勤保育士
（時給）950円～　※経験による

【福利厚生】
◎労働条件により、加入要件を満たす保険に加入

【各種手当】
◎交通費支給

・シフト：月～土　週2日～3日
・時間帯：8:00～16:30