(2ページ目)遅番勤務の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（時給）1,000円（未経験）
　　　　1,200円～1,600円（業務により加算）※経験2年以上

【福利厚生】
社会保険完備　※雇用条件による
ポロシャツ・ユニホーム貸与

開園時間7:30～21:00
○時間応相談
○週1日～相談可能

【給与】
（時給）1,000円（未経験）
　　　　1,200円～1,600円（業務により加算）※経験2年以上

【福利厚生】
社会保険完備　※雇用条件による
ポロシャツ・ユニホーム貸与

開園時間7:30～21:00

上記の内実働6時間以上
月～金：週5日

【給与】
（時給）1,000円　※7：00～8：00は1,050円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回

7：00～19：00
※上記の開園時間のうち早番もしくは遅番ができる方

【給与】
◎非常勤保育士
（時給）時給1,200円~

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）※法定に基づく

【各種手当】
◎交通費支給（会社規程に準ずる）

15：30~19：30
月~金の間の週3~5日の勤務

【給与】
◎非常勤保育士
（時給）850円～　※経験により優遇いたします。

【福利厚生】
◎労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
◎交通費支給（規定による）

平日　　午前8時00分~午後5時00分
土曜日　午前8時00分~午後2時00分

16：00~20：00の時間帯でご勤務可能な方。

【給与】
◎常勤保育士
（月給）190,000円＋10,000円（皆勤手当）
・残業代別途支給
（賞与）あり（2年目以降の支給あり　実績3ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎年次有給休暇
◎昇給あり
◎産休・育休制度
○利用可能託児施設あり
◎借り上げ社宅制度

【各種手当】
◎交通費支給（上限10,000円）
※上限を超える場合は別途相談可能。
○皆勤手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

（1）7:30-17:00（2）8:30-18:00（3）9:30-19:00
※シフト制・隔週土曜日出勤・休憩90分
●開園時間//月-土7:30-19:00

※サービス残業、持ち帰りの業務は一切ありません。

【給与】
◎パート保育補助
（時給）資格なし1,200円～
　　　　資格あり1,400円～　　
　　
【福利厚生】
◎昇給なし

【各種手当】
◎通勤手当(上限15,000円)



※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず


雇用の定めあり～平成32年3月31日まで
契約更新の可能性あり(原則更新)

勤務開始前に1日～2日の研修あり

(1)14:00～18:00
(2)14:30～18:30
又は7:30～13:00の間の4時間
※勤務開始日・勤務時間は相談可、

平均残業時間: なし

【給与】
（時給）1,200円～1,300円

【福利厚生】
・社会保険完備（勤務時間帯による）
・交通費支給（規定による）
・昇給
・残業手当

7:00～20:00の間の希望の時間帯
9:00～17:00や9:00～18:00の中番パートOK

【給与】
（時給）800～950円
※早番、遅番対応頂ける方時給考慮

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）※法定に基づく
◎交通費支給（上限9,000円/月）
◎駐車場あり（無料）

開所時間
平日：7:30～19:00
土曜日：7:30～17:00
上記時間内で応相談
1日6時間～/週4日～
※早番、遅番対応頂ける方、勤務時間考慮

　

◎保育士
（時給）1,200円（有資格者）
　　　　1,000円（無資格者）
※上記時給のほか、所定時間数に応じ最大5,000円の月額手当制度あり

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）※雇用条件による
◎産休育休制度
◎制服貸与

◎遅番パート
平日１４:３０～１９：３０（実働５時間）（短縮の相談可）
週３～５日程度　　扶養内勤務可能
シフト勤務。希望を尊重します