(90ページ目)退職金制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

◎常勤保育士
（月給）191,700円～（前歴最大10年加算あり）
　※特殊業務手当8,000円を含む。
（基本給）183,700円～

・残業代別途支給

（賞与）年2回（4.3ヶ月分/昨年度実績）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎交通費支給（上限10,000円/月）
◎住宅手当（15,000円）
◎退職金制度あり
◎扶養手当（規定による）
◎産休・育児休暇あり
◎処遇改善費加算（令和2年度実績：0.5～0.7ヶ月分）


※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

◎常勤保育士
◯開所時間7：15～19：15
　上記の時間の中でシフト勤務（実働7.5時間/休憩45分）
　※土曜日は１ヶ月に1回出勤あり
　土曜日の開所時間も同様ですが、18:15には子どもが降園し、退勤できる事が大半です。

【給与】
（月給）213,470円 ～ 264,140円
　※上記月給下限は新卒初任給です。ご経験・スキルに応じて加算します

（内訳）
・基本給　167,000円～
・職能給　10,000円～
・保育士資格手当　21,000円
・固定残業　15,470円～（10時間分）
　※万が一10時間を超える残業が発生した場合は別途残業代を支給します

（賞与）　年3回　※1回は決算賞与　（支給実績2ヶ月）


【福利厚生】
◎昇給　年1回
◎社会保険完備
○介護保険加入
◎退職金制度あり（3年勤続）
◎健康診断・予防接種
◎研修制度
◎福利厚生施設優待

【各種手当】
◎交通費支給（上限40,000円）
◎住宅手当（上限手当25,000円）※条件あり
◎借り上げ社宅制度
◎引っ越し補助あり（上限100,000円）※条件あり
◎制服貸与

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20:30の間の実働8時間　シフト制
休憩60分

【給与】
◎常勤保育士
（月給）211,000円～267,000円+諸手当
（内訳）
基本給：182,000円～221,000円
処遇改善手当：16,000円
住宅手当（A：13,000円／B：30,000円）
諸手当

（賞与）　年2回（前年度実績　3.4か月分）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○退職金制度
○介護保険加入
○昇給年1回（4月、各人の人事考課による）
○海外研修制度（勤続年数平均4年）
※渡航費全額補助
○会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ワン）
○保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢ほか）
○行楽施設割引
○書籍割引制度
○エプロン貸与
○借上社宅制度について
（2019年4月より制度導入）
※個人負担額10,000円　※家賃の上限82,000円

【手当】
○交通費全額支給
○残業代支給
○役職・主任手当
○家族手当　（配偶者：毎月10,000円　子：毎月5,000円）
○ひとり親手当
○引越し手当
※対象者は当社規定による
○処遇改善認証手当（支給条件あり）　3,500円


●住宅手当について
【A】以下3つの条件にいずれも当てはまる
正社員に月30,000円支給
1．単身者で自分が世帯主であること
2．実家が本社から100キロ以上遠方にある方
3．本社から100キロ以上遠方からの入社の方
【A’】1．2．の条件を満たしている場合に
39歳（40歳誕生日前月）まで月30,000円支給
【B】住宅手当Aの対象者以外全ての
正社員・契約社員に月13,000円支給


●借上社宅制度について
（2019年4月より制度導入）
下記1～5を満たしている場合、
個人負担額10,000円　※家賃の上限82,000円

1．正社員保育士である
2．単身者である
3．配属先の行政のルールに従うこと
4．住居は会社名義での契約とすること
5．「●住宅手当について」の
　　【A】または【A’】の対象であること


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間　平日7：00～20：00　土曜日7：00～18：00
シフト制（開所時間の内1日8時間勤務　※別途休憩1時間）

【月給】
（月給）260,000円 〜 288,000円（経験・能力により優遇)
〈内訳〉
・基本給　200,000円
・資格手当　30,000円
・役職手当　30,000円
※経験加算(過去の経験により～28,800円)
※園長昇進の際には役職手当が6万円になります。

（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月）

【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・昇給年1回
・交通費全額支給
・住宅手当(条件あり)
・退職金制度あり(条件あり)
・借上社宅制度　※家賃を最大11万2千円まで補助(条件あり)
・定期健康診断
・結婚祝金、出産祝金
・期末、年末表彰

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
7:15～20:15 の間で1日8時間程度、週5日勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）375,250円～
（内訳）
・基本給　250,000円～
・役職手当　80,000円
・処遇改善手当　30,000円
・その他手当

（賞与）年3回（昨年度実績3.9ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇自己啓発支援制度　あり
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇自己啓発支援制度あり
〇永年勤続表彰制度
〇エプロン貸与
〇インフルエンザ予防接種補助

【各種手当】
〇交通費支給（上限50,000円/月）
〇住宅手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
平　日　7:00～20:00
土曜日　7:00～18:00

【勤務時間】
上記の内実働8時間
基本9:00～18:00固定勤務

【休憩】
休憩60分

【給与】
（月給）216,000円～272,000円（経験により優遇）
・残業代別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給あり
◎交通費支給
◎退職金制度あり
◎借り上げ社宅制度利用相談可能
◎各種研修、研修手当（年間1人8,000円）あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

月曜～土曜（基本）
7:15～19:30の間で実働8時間シフト制

休憩60分

【給与】
月給　210,000円～（詳細は当社規定による）
(内訳)
・基本給　210,000円～
賞与　年3回　（前年実績3ヵ月　業績により支給）

【福利厚生】
社会保険完備
昇給あり
交通費支給　（上限あり）
研修費全額法人負担
社内表彰制度
家族手当
社員旅行
退職金制度
福利厚生施設利用制度


※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：月給の95％を支給

月～土
7：30～20:00の間で実働8時間シフト制
※土曜日は月1～2回程度　代休あり

休憩60分

【給与】
◯保育士

（月給）
★短大・専門卒★　210,000円～
★四大卒★　212,000円～

（賞与）年2回　(実績　3ヶ月分)

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給あり（年一回）
◎有給休暇（初年度10日）
◎退職金共済
◎給食あり
◎研修制度あり
◎各種祝い金あり
◎テーマパークなどの割引、映画の割引、宿泊施設の割引などの共済に加入

【各種手当】
◎交通費支給（上限あり 月額:30,000円)
○残業手当
○住宅手当
〇調整手当
○研修手当
○役職手当
○資格手当
○時間外手当
○休日出勤手当

※マイカー通勤可能　対人無制限任意保険加入が条件

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:30～19:30　シフト制　8時間勤務
※時間外月兵器人1時間

【給与】
（月給）240,000円～
※上記は経験3年の方のイメージ
※新卒や新卒同等の方の場合は22万～
<内訳>
・基本給： 200,000円～
・早番手当　10,000円
・遅番手当　10,000円
・キャリアアップ手当　20,000円

（賞与）年3回（7月・12月＋決算賞与）実績2～2.5ヶ月
※初年度は満額でません

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
○産休・育休
○育児短縮時間制度
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当　実費支給(上限無し)
○保育経験に応じて職務手当を加算

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～19:30のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
休憩1時間

【給与】
（月給）235,000円～　（経験考慮の上決定）
　内訳
　基本給：195,000円　
　資格手当：20,000円
　地域手当：20,000円

（賞与）年2回（2019年度実績　2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（上限なし）
・制服貸与
・昇給あり
・住宅手当あり
・借り上げ社宅制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上） 　 　　　

7:00～20:00 ※実働8時間シフト制