(121ページ目)退職金制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

◎一般保育士
（月給）：255,000円～331,000円
基本給　173,000円~
その他各種手当


（賞与）：年2回（昨年度実績：2ヶ月）※別途決算賞与支給実績あり


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎交通費支給（上限30,000円/月）
◎家賃補助制度あり(当社規定あり）
◎産休育休制度
◎社内研修制度(新任研修を行います)
◎社内レクリエーション
◎海外研修実績あり
◎福利厚生企業と提携
(株式会社ベネフィット・ワン)
◎退職金制度


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：保育業務及び付帯する業務
◎月給：本採用と変わらず

変形　１ヶ月単位
1）07:30～16:30
2）09:00～18:00
3）10:30～19:30

【給与】
（月給）269,048円～335,307円　※経験加算あり

[給与内訳]
・基本給：228,625円～245,545円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：21,538円～26,242円
・処遇改善Ⅱ手当：0円～40,000円
・服飾手当：1,000円
・処遇改善Ⅲ加算手当：7,885円～9,520円

※経験や役割に応じて加算されます


＜モデル年収＞
・月給33万円／年収447万円（入社4年目・32歳・保育リーダー）
・月給30万円／年収406万円（入社2年目・27歳・クラスリーダー）
・月給29万円／年収393万円（入社2年目・24歳・クラス主担任）
・月給26万円／年収367万円（入社1年目・22歳・クラス副担任）


・その他手当あり
・残業代別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月）

【福利厚生】
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給(月上限6万円)
・早･遅番手当
・退職金制度
・職員給食(1食250円)
・育児･介護時短勤務制度
・借上げ社宅制度あり
※当社規定により上限8万円／月補助
※初期費用一部補助（礼金等は利用者分割払い）
※弊社指定の不動産会社にて物件選べます


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：保育業務
◎月給：本採用と変わらず

7:15～20:30の中で実働8時間/シフト制
残業ほぼなし（もちろん持ち帰り仕事は無し）
月間平均2.52時間（1日換算すると約8分）

【給与】
（月給）277,000円～（経験・能力により考慮いたします）
　　　　幼稚園教諭免許をお持ちの方はプラス資格手当5,500円/月
<内訳>
・基本給　243,000円～
・処遇改善手当　13,000円
・地域手当　12,000円
・処遇改善Ⅲ手当　9,000円
・地域手当：12,000円
・キャリアアップ給
　　∟等級加算〈能力に基づく〉:0～5,000円
　　　習熟加算〈経験に基づく〉:0～10,000円
　　

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【各種手当】
◎交通費支給（上限30,000円）
◎処遇改善手当　13,000円
◎地域手当　12,000円
◎資格手当　5,500円
◎経験手当　1,500円×年数
◎住宅手当

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：15～20：15　実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）297,500円～

（内訳）
・基本給180,500円～
・各種手当62,000円（処遇改善手当/臨時処遇改善手当含む）
　　　
（賞与）年3回（昨年度実績：3.6ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度（82,000円/月）
○自己啓発支援制度　あり
○スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
○退職金制度（確定拠出年金）
○永年勤続者表彰制度　あり
○インフルエンザ予防接種補助
○自転車通勤可能

【各種手当】
○通勤手当（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
○住宅手当（2,500円～15,000円/月 ※社内規定あり）
○エプロン貸与

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

7：00～20：00 （シフトによる実働8時間勤務）

休憩60分

【給与】
（月給）297,500円〜（経験加算）

※2026年4月1日以降の金額を適用してします
※金額改定前は262,500円となります


（賞与）年3回（昨年度実績3.9ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回
〇通勤手当（社内規定あり）
〇自己啓発支援制度　
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇永年勤続者表彰制度　
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ予防接種補助
〇住宅手当（社内規定あり）
〇借り上げ社宅制度（自己負担2,500円～15,000円※社内規定あり）

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00

◎シフトによる実働8時間勤務
◎休憩60分

【給与】
（月給）297,500円～
※2026年4月1日以降の給与k金額となります
※担任手当、シフト手当、処遇改善手当含む
※経験を考慮します
※残業代は別途全額支給

（賞与）年3回（昨年度実績：3.0〜3.9か月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度（確定拠出年金）
・自己啓発支援制度あり
・借り上げ社宅（社内規定あり）
・永年勤続表彰制度
・エプロン貸与
・各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)
・インフルエンザ予防接種補助
・研修制度あり（40講座以上）

【その他手当】
・担任手当
・シフト手当
・処遇改善手当
・交通費支給（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
・住宅手当

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00〜20：00

（シフトによる実働8時間勤務、休憩60分）

★土曜日は月1回程度の勤務（振替休日有り）

【給与】
（月給）265,000円～275,000円（ご経験により加算して決定いたします）

[内訳]
基本給…195,000円
一律手当…70,000円※未経験者60,000円
給与は経験に応じて優遇　※地域手当・役職手当・処遇改善手当を含む


（賞与）　年3回（平均2カ月実績、人事評価により変動あり）


【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○通勤手当（上限なし）
○残業手当
○退職金制度有り
○借上げ社宅制度有り（最大82，000円の家賃補助制度）


※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

月～土
7：15-19：15の間でシフト制（実働8時間/休憩60分）

※土曜保育がある場合のみ土曜出勤があります

【給与】
（月給）260,000円 〜 280,000円　※経験によって経験加算有り

<内訳>
・基本給　205,000円
・手当　一律65,000円※未経験者は55,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）


[想定年収]
3,780,000円※経験1年以上の場合


【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金制度（規定あり）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給※2km以上が対象）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

週5日〜週5日

07:00 〜21:00 [ 月〜土 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h

【給与】
（月給）270,000円～ 280,000円（ご経験により加算して決定いたします）

[内訳]
基本給…215,000円
一律手当…65,000円※未経験者55,000円
給与は経験に応じて優遇　※地域手当・役職手当・処遇改善手当を含む

（賞与）年3回
※勤続年数、役職、会社業績等により変動します。


【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○通勤手当（上限なし）
○残業手当
○遅番手当
○担任手当
○退職金制度有り
○借上げ社宅制度有り（最大82,000円の家賃補助制度）


※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：15-19：15の間でシフト制　実働8時間　休憩60分

【給与】
（月給）270,000円～280,000円
　※経験によって経験加算有り

[内訳]
・基本給：215,000円

※経験1年以上の場合（月給280,000円・シフト制限有 270,000円）
諸手当：65,000円（※シフト制限有 55,000円）


（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

週5日〜週5日

06:45 〜20:00 [ 月〜土 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h