(63ページ目)賞与3ケ月以上の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
◎常勤保育士　
（月給）195,000円-
内訳
基本給　　　171,000円
資格手当　　　9,000円
処遇改善手当　　15,000円～20,000円

（賞与）年2回（基本給の4.3～4.5カ月 前年度実績）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○制服貸与
○退職共済（福祉医療機構・東京都社会福祉協議会従事者共済会）
○研修費支給
○労災上乗せ保険
○ソウェルクラブ（東京都福利厚生事業）
○育児休業制度
○介護休業制度
○育児短時間勤務制度
○育児のための所定労働時間免除制度、介護短時間勤務制度
○八王子市若者奨励金（10万円）
○東京都民間保育園協会就職お祝い金制度（10万円）
○臨床心理カウンセラーによるカウンセリング、インストラクターによるリラックスヨガ（週1回）


【各種手当】
○通勤手当（月額：15,000円まで）
○役職手当
○残業手当
○家族手当
○住居手当※規定あり
○行事手当　（1,000円～5,000円）
○職務手当（加算）5,000円～40,000円



※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30-19:00のうち1年単位の変形労働時間制（週平均40時間）　
シフト制/休憩　60分

【給与】
（月給）233,000円～350,000円（経験加算）
※各種手当含む。
※経験年数に応じた考慮あり。

（賞与）年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備(法定通り)
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・退職金制度
・永年勤続表彰
・企業型確定拠出年金制度
・奨学金返済支援制度(詳細はお問合せ下さい)
・限定正社員制度(社内規定)
　勤務に制約があっても、正規雇用として長く勤務いただける制度です。
＜活用例＞
育児休暇から復帰後の時短勤務など
限定正社員から正社員への転換も可能。
・借り上げ社宅制度
・引っ越し費用補助(上限5万円)

【各種手当】
・交通費　上限月20,000円
・住宅手当　15,000円　※世帯主に限る
・家族手当　10,000円　※世帯主で扶養者1人あたりに支給

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず　

7:30～20:00の間でシフト制（実働8時間）

※配属先により異なります。

【給与】
（月給）200,370円～経験加算有
　　　　(12%調整手当含む)
（内訳）
　基本給：178,900円～
　通勤手当：25,000円まで
　
（賞与）年3回（前年度実績3.6ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎退職金制度

【各種手当】
◎通勤手当　月額10,000円～25,000円(規程上限有）
◎住宅手当　月額70,000円（新採用者一人暮らしに限り1年）
　　　　　　次年度より月額50,000円
◎引越し費用　20万以内（新採用者で一人暮らしの方）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
7：15－20：45（実働7.75時間のシフト制）

※土曜出勤の場合は平日振替有

【休憩時間】
・休憩45分

【給与】
（月給）203,500円～308,500円(経験・能力により優遇)
<内訳>
・基本給：178,500円
・資格手当：10,000円
・研修手当：5,000円
・処遇改善手当：～40,000円
・四大学卒手当：5,000円
・調整手当：10,000円～70,000円
（賞与）年2回（前年度実績2ヵ月～4カ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎退職金制度

【各種手当】
◎通勤手当(規定による)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日　7:30ー19:00
・土曜日　7:30ー19:00

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）212,000円～
（内訳）
基本給：182,000円～
資格手当：10,000円
地域手当：10,000円
住宅手当：10,000円　※借上社宅利用者は支給なし
（賞与）年2回（前年度実績　計3ケ月分)＋一時金

<モデル年収>
経験3年：373万
経験5年：389万
経験10年：425万


【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給　年1回
○私学共済加入
（保養所利用、レジャー・スポーツ・宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金等あり）
○育児休業・介護休業あり
○退職金あり
○健康診断（年1回）、歯科検診（年1回）
※園で費用を負担します。
○外部研修参加費用助成制度
（年7,000円までの費用を補助。交通費支給、出勤扱い）
○グループ内の内科・歯科の受診費用補助

【各種手当】
○通勤手当
○超過勤務手当
○家族手当（5,000円～10,000円）
○経験手当
※認可保育所経験者に対して、5,000円/月を支給
　認可外保育所に対して、3,000円/月を支給　
　共に2年以上の経験者が該当

○借り上げ社宅制度
○引越し手当（実費、上限100,000円）

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7;15～20:15の間で実働8時間勤務
※開園時間内にてシフト制

【給与】
（月給）195,000円～260,000円
（内訳）
・基本給　185,000円～250,000円
・資格手当　5,000円～
・住居手当　5,000円

（賞与）年4回（昨年度実績3.5カ月分）

年収例：320万円～550万円

【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
通勤手当（60,000円/月上限）
研修制度
産休・育休制度
退職金共済加入
退職金制度
借上げ社宅制度
年1回の定期健康診断
インフルエンザ予防接種実施
マイカー通勤可能

※試用期間：有
◎試用期間:2ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

【開園時間】
月曜日～土曜日　7：00～19：00

【勤務時間】
シフト制　実働8時間　休憩60分

【給与】
◎常勤保育士
（月給）210,200円～(四大新卒・手当込み)
　　　　206,200円～(短大専門新卒・手当込み)
※認可保育所・幼稚園・認証等の経験・年齢考慮いたします　

（賞与）　年3回（前年度実績3.2ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給 年1回
○宿舎借上げ制度あり上限82,000円迄支給
○企業型年金制度あり
○駐車場補助

【手当】
○住宅手当　上限25,000円　※宿舎借上げ制度利用しない場合
○交通費支給　上限25,000円
○残業手当
○奨学金手当　
○扶養手当

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～20：45のうち実働8時間
月～金（月1～2回程度、土曜出勤あり）

休憩60分

【給与】
◎常勤保育士
（月給）218,000円～
<内訳>
基本給168,000円
地域手当50,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回（4月）

【各種手当】
○通勤手当（20,000円/月）
○地域手当
○資格手当
○住宅手当 20,000円/月（法人が指定した物件等の規定あり）
○借上げ社宅制度
○地方からの転居支援制度

※試用期間：有
◎試用期間　3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:15～20:15の内の勤務

【給与】
（月給）242,125円〜248,745円（経験加算あり）
〈内訳〉
・基本給 221,375円～
・土曜出勤手当 13,750円～
・その他手当あり

（賞与）年3回（昨年度実績：4～4.5ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回
・借上住宅制度（上限82,000円）
・退職金制度

【各種手当】
・通勤手当（上限30,000円）
・土曜出勤手当　13,750円～
・会議手当　1回 3,000円（3回分まで ※保育時間外に行われるもの）
・皆勤手当　4,000円
・早番・遅番手当　各1回ごと
・時間外手当（時給換算×1.25）
・階級別手当
・メンター手当　 　　5,000円
・保育主任手当　　　20,000円　　
・副施設長補佐手当 40,000円
・副施設長手当　　　 54,000円

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～20:15内で実働8hシフト制

休憩60分
※残業はほぼありません。

【給与】
◎常勤保育士
（月給）218,000円～
内訳
基本給168,000円～
地域手当50,000円～
（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回（4月）

【各種手当】
○通勤手当（20,000円/月）
○地域手当
○資格手当
○住宅手当 20,000円/月（法人が指定した物件等の規定あり）
○借上げ社宅制度
○地方からの転居支援制度

※試用期間：有
◎試用期間　3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～20:30の内の勤務