(56ページ目)賞与3ケ月以上の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）262,500円～280,000円(経験考慮)

※残業代別途全額支給
※処遇改善手当Ⅰ 23,000円＆処遇改善手当Ⅲ 9,000円&人歓分手当 20,000円含む
※処遇改善手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直すことがあります

（賞与）年3回（昨年度実績：3.0〜3.9か月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度（確定拠出年金）
・自己啓発支援制度あり
・借り上げ社宅（社内規定あり）
・永年勤続表彰制度
・エプロン貸与
・各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)
・インフルエンザ予防接種補助
・研修制度あり（40講座以上）

【その他手当】
・担任手当
・シフト手当
・処遇改善手当
・交通費支給（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
・住宅手当あり

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00〜20：00

（シフト制による実働8時間勤務、休憩60分）

★土曜日は月1回程度の勤務（振替休日有り）

【給与】
（月給）262,500円～
※担任手当、シフト手当、処遇改善手当含む
※経験を考慮します
※残業代は別途全額支給

（賞与）年3回（昨年度実績：3.0〜3.6か月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度（確定拠出年金）
・自己啓発支援制度あり
・借り上げ社宅（社内規定あり）
・永年勤続表彰制度
・エプロン貸与
・各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)
・インフルエンザ予防接種補助
・研修制度あり（40講座以上）

【その他手当】
・担任手当
・シフト手当
・処遇改善手当
・交通費支給（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
・住宅手当

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00〜20：00

（シフトによる実働8時間勤務、休憩60分）

★土曜日は月1回程度の勤務（振替休日有り）

【給与】

月給　356,000円～401,000円

内訳
【基本給】180,000円～267,500円＋諸手当


賞与：年2回　（前年度実績3ヶ月/年）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○保養所（軽井沢）
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度
○昇給　年1回
○ひとり親手当5,000円／月
○ひとり親特別応援手当 5,000円×2回／年（小学生以下の子どもがいる方対象）
○時短勤務制度あり
○インフルエンザ接種補助
○結婚祝金、出産祝金、慶弔金あり

【各種手当】
○通勤手当（月額：40,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）


【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日・土曜　7：00 ～ 20：30

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）262,500円〜（経験加算あり）
〈内訳〉
※役職手当50,000円&人歓分手当20,000円含む
※処遇改善費は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直す事があります

（賞与）年3回（昨年度実績：3.9ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回
〇交通費支給（上限50,000円/月）
〇自己啓発支援制度　
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇永年勤続者表彰制度　
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ予防接種補助
〇住宅手当（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00〜20：00　実働8時間


※休憩60分

【給与】

（月給）254,000円～322,000円(経験・能力により優遇)

[内訳]
・基本給　192,000円～
・特別手当　42,000円
・地域手当　10,000円
・調整手当　5,000円
・処遇改善費　5,000円

（賞与）年2回（前年度実績計2～3ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎マイカー通勤可（駐車場は自己契約にて）
◎インフルエンザ予防接種補助有
◎エコー検査補助有

【各種手当】
◎通勤手当　実費支給（上限20,000円／月)
◎処遇改善手当有

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19:00の間の8時間　シフト制
休憩60分

【給与】
（月給）297,500円～
※2026年4月1日以降の給与k金額となります
※担任手当、シフト手当、処遇改善手当含む
※経験を考慮します
※残業代は別途全額支給

（賞与）年3回（昨年度実績：3.0〜3.9か月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度（確定拠出年金）
・自己啓発支援制度あり
・借り上げ社宅（社内規定あり）
・永年勤続表彰制度
・エプロン貸与
・各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)
・インフルエンザ予防接種補助
・研修制度あり（40講座以上）

【その他手当】
・担任手当
・シフト手当
・処遇改善手当
・交通費支給（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
・住宅手当

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00〜20：00

（シフトによる実働8時間勤務、休憩60分）

★土曜日は月1回程度の勤務（振替休日有り）

【給与】
（月給）297,500円 ～350,000円 (担任手当・シフト手当・処遇改善手当含む)

（賞与）年3回（昨年度実績：3.6ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度（確定拠出年金）
・自己啓発支援制度あり
・借り上げ社宅（社内規定あり）
・永年勤続表彰制度
・エプロン貸与
・各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)
・インフルエンザ予防接種補助
・住宅手当あり


※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00の開園時間内にて

・シフトによる実働8時間勤務（休憩60分）

【給与】
（月給）297,500円～350,000円（経験考慮）

※残業代は別途全額支給
※処遇改善手当Ⅰ23,000円＆処遇改善手当Ⅱ9,000円＆人歓分手当20,000円含む
※処遇改善費・人歓分手当は自治体の処遇改善加算の実地状況、加算額により内容を見直す場合があります

（賞与）年3回（昨年度実績：3.6ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給あり：年1回
〇交通費支給：上限50,000円／月（社宅利用者は別途社内規定あり）
〇自己啓発支援制度　
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇永年勤続者表彰制度　
〇エプロン・ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ予防接種補助
〇住宅手当（社内規定あり）
〇借り上げ社宅制度（自己負担2,500円～15,000円※社内規定あり）
〇研修制度あり（40講座以上）

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

平日 6：50～20：00の間でシフト制（8時間）

【給与】
（月給）297,5000円～350,000円 ※保育経験考慮
(担任手当・シフト手当・処遇改善手当含む)
※2026年4月1日以降の金額を適用しています
※金額改訂前は262,500円～となります

※残業代別途全額支給


（賞与）年3回（昨年度実績：3～3.9ヶ月）


【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
昇給あり
通勤手当（社内規定あり）
自己啓発支援制度　
スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
退職金制度（確定拠出年金）
永年勤続者表彰制度　
ユニフォーム貸与
インフルエンザ予防接種補助
住宅手当（社内規定あり）
借り上げ社宅制度（自己負担2,500円～15,000円※社内規定あり）

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

6：50～20：00

◎シフトによる実働8時間勤務
◎休憩60分

【給与】
（月給）297,500円～ 350,000円

※保育経験考慮し決定します
※残業代別途全額支給
※処遇改善手当&人歓分手当 含む


（賞与）年3回（昨年度実績3.6ヶ月）


【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
昇給あり
交通費支給（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
自己啓発支援制度　
スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
退職金制度（確定拠出年金）
永年勤続者表彰制度　
ユニフォーム貸与
インフルエンザ予防接種補助
住宅手当（社内規定あり）
借り上げ社宅制度（自己負担2,500円～15,000円※社内規定あり）


※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

6：50～20：00の開園時間の間で8時間勤務シフト制
休憩時間60分

※開園時間変更の可能性あり
※土曜日は月1回程度の勤務（振替休日有り）