(116ページ目)研修制度充実の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）290,300円～334,900円

〈内訳〉
・基本給　219,000円～259,000円
・諸手当　41,500円
・固定残業代15時間分　29,600円～34,400円

（賞与）年2回　前年度実績2ヵ月　（その他：決算賞与・年度末ボーナス）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年１回
・退職金制度
・交通費支給（全額支給）
・住宅手当（2万円）もしくは、選べる社宅（自己負担1万円～）※規定あり
・上京サポート（最大10万円/規定あり）
・給食あり（1食200円）
・ユニフォーム支給
・宿泊費支給※規定あり
・インフルエンザワクチン費用一部負担
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・婦人科検診費用補助
・

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19:30内でシフト制
※前後の場合あり
※休憩は法定通り
※月の半分以上は中番（9～18時）の勤務です

【給与】
（月給） 290,300円～339,600円（経験加算）

〈内訳〉
・基本給　219,000円～259,000円
・諸手当　41,500円
・固定残業手当（15時間分）29,800円～34,400円
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※一部手当は国および自治体による補助金制度により変動する場合がございます
※経験により給与優遇します

[年収例～短大、専門卒～]
年収：374万円（内訳：月給270,100円、賞与年2回 ※夏/冬支給）
別途年度末支給：処遇改善等による一時金 50,000円〜400,000円
※会社業績による

[年収例～四大卒～]
年収：371万円（内訳：月給272,300円、賞与年2回 ※夏/冬支給）
別途年度末支給：処遇改善等による一時金 50,000円〜400,000円
※会社業績による


（賞与）年2回　前年度実績2ヵ月（その他・決算賞与・年度末ボーナス）


【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年１回
・退職金制度
・交通費支給（全額支給）
・選考交通費／宿泊費支給※規定あり
・エプロン貸与
・インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり）
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・住宅手当（2万円）もしくは、選べる社宅（自己負担1万円～）※規定あり
・処遇改善費一括支給※規定あり
・永年勤続
・職員給食あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～20:45　の間で実働8時間シフト制
※変形労働時間制/月
※土曜出勤は月0～1回程度

残業はほとんどなく、メリハリをつけて働けます。

【給与】
◎リーダー保育士
（月給）325,000円～
　※経験によって経験加算有り

[内訳]
・基本給：215,000円
・諸手当：110,000円

※2026年4月より月給10,000円ベースアップとなります

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ソラストポイント制度
〇ウェルカムバック制度
〇健康診断
〇制服貸与
〇労働組合

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～20:30の間で実働8ｈ勤務（シフト制）
休憩60分
※開園時間は各園により異なります

◎開園時間
月-土曜日　7:30～21:00

【給与】
（月給）264,050円～324,050円

（内訳）
・基本給　163,080円～
・時間外手当相当分　18,700円～（10時間分）
・保育士資格手当　15,000円
・諸手当（処遇改善金、自治体を含む）：61,270円
・シフト手当　6,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり


（賞与）年3回（昨年度実績　計2ヵ月）


【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○永年勤続表彰
〇退職金制度
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助
〇各種研修制度あり（園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修）
〇ベネフィットステーション（飲食店、宿泊・レジャー施設等の割引利用サービス）

【手当】
○交通費（全額支給）
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:00～19:00の間で8h勤務シフト制　休憩60分
(土曜出勤は月1～2回程度、土曜日勤務の場合振替休日あり）

※延長保育の利用状況次第で、最大20:00までの勤務

【給与】
（月給）245,000円～（諸手当込）※中途採用の場合

※他に住宅手当5,000円～10,000円、但し貸与住宅制度を利用しない場合に限る
※キャリアアップ研修を受講、リーダーの任命を受けた場合

（賞与）年2回（計3ヵ月分、業績により決算賞与あり）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎法人内研修、外部研修
◎慶弔見舞金
◎社員割引制度
◎時短勤務制度

【手当】
◎交通費支給（上限20,000円/月）
◎残業手当（実働に応じて）
◎資格手当
◎役職手当
◎地域手当
◎扶養手当
◎勤続報酬金制度
◎引越し費用支給（支給条件あり）
◎給食補助あり
◎リーダー手当：5,000円
◎家賃補助/上限82000円（※手数料なし）
◎貸与住宅手当（支給条件有り）
◎首都圏キャリア手当
◎ベルメゾン社員割引制度

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:30～19:30の間（1日8時間のシフト制）

休憩60分

【給与】
（月給）270,000円～280,000円
　※経験によって経験加算有り

[内訳]
・基本給：215,000円
・諸手当：65,000円※未経験の場合55,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）


【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

[月～土　※祝休]
7：00～20：30内のシフト制

実働8時間　休憩60分
保育園の開園時間内で職務に合わせて1日実働8時間のシフト制となり、
土曜出勤の際は振替休日の取得が可能となっております

【給与】
（月給）270,000円～280,000円
　※経験によって経験加算有り

（内訳）
基本給：215,000円
諸手当：65,000円※未経験の方55,000円


（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇ソラストポイント制度
〇健康診断

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

07:30 〜19:30 [ 月〜土 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h

※園の開園時間内で職務に合わせて1日実働8時間のシフト制、土曜出勤の際は振替休日の取得が可能となります
※勤務開始時間はご相談ください

【給与】
（月給）301,000円～344,000円


（賞与）年2回（昨年度実績：2ヵ月）


【想定年収】
・保育士1年目　約397万円

※こちらは1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎交通費支給（上限30,000円）
◎昇給あり
◎各種研修手当
◎退職金制度
◎借上げ社宅制度（上限82,000円）
◎各種研修制度あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

◎7:15～20:30
シフト制による実働8時間勤務　休憩60分　（変形労働時間制）
土曜勤務の場合は、平日に振替休日あり

【給与】
（月給）256,000円～266,000円(経験・能力により考慮いたします)

[内訳]
・基本給：160,000～170,000円
・地域手当：50,000円
・業務手当：5,000円
・処遇改善費：5,000円～25,000円


（賞与）年2回（前年度実績に応じて支給）

【福利厚生】
○昇給（年1回）
○社会保険完備
○通勤手当実費支給
○産休、育休後の復帰率高
○生命保険・健康診断・インフルエンザ予防接種代金会社負担
○各種資格手当あり
○エプロン貸与
○残業代支給※1分単位支給
○借り上げ社宅制度
○退職金あり（勤続3年以上）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19：00の間での勤務
一ヶ月の変形時間労働制

【休憩時間】60分
※法定通り

【給与】
（月給）287,000円～（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：253,000円
・処遇改善：13,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・キャリアアップ給
　∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円

※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円）


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡