(135ページ目)残業月10時間以下の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）250,000円～294,500円

[内訳]
・基本給　224,800円～264,800円

※夜勤手当1,500円／回
※経験により給与優遇
※深夜勤務割増賃金あり
※固定残業代15時間分含む（25,200円～29,700円分）
　（基本的にはありませんが超過分別途支給）


（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費（上限無）
・昇給年1回
・決算賞与（支給実績有り）
・退職金制度
・ユニフォーム支給
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり）
・慶弔見舞金支給※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

[日勤]6:45～20:15の内シフト制
[夜勤]18:00～翌7:30

★基本シフトは7:15～19:15となります
　（延長が発生した場合のみ、6:45～/～20:15となる場合があります）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給）

【給与】
◎保育士　
（月給）289,000円～369,000円（経験・ご希望を考慮）
・残業代別途支給
（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(上限15,000円／月まで)
◎退職金制度（勤続5年以上）
◎研修制度
◎借り上げ社宅制度

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

月-土：7:30-19:30（シフト制）
※休憩60分

○開園時間
（月）～（土）　7：30～19：30

【給与】
（月給）355,000円～

【内訳】
基本給…230,000円
諸手当…125,000円

（賞与）年2回(昨年度実績：2ヶ月分)

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎傷害保険、賠償責任保険完備
◎退職金制度（等級による）
◎財形貯蓄制度
◎従業員持株会
◎社員割引制度（当社運営の保育園、介護施設など）
◎エプロン貸与
◎資格取得支援制度
◎ソラストポイン制度
◎労働組合（割引制度充実／対象者の規程あり）
※労働組合費2,000円（3ヶ月後～）
※加入時は加入費1,000円

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：30～19：30（予定）内のシフト制

※土曜出勤は月に1～2回程度(振替休日の取得可)
※1ケ月単位の変形労働時間制、1日の実働平均8時間
※平均残業時間5h/月

【給与】
（月給） 260,000円～（各種手当含む）

（賞与）年3回（昨年度支給実績4ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備
〇交通費支給
〇退職金制度あり
○昇給年1回（4月）
○海外研修旅行

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：30 ～ 19：30 の間で実働8時間
※シフト制

【給与】
（月給）287,000円～361,500円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：253,000円
・処遇改善：13,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・キャリアップ給
∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円

※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000円～40,000円）となります

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎ベネフィット・ワン会員（宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度）
◎婦人科健診補助
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎固定残業代なし／1分単位で残業代支給

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20：30内で実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給） 290,300円～339,600円（経験加算）

〈内訳〉
・基本給　219,000円～259,000円
・諸手当　41,500円
・固定残業手当（15時間分）29,800円～34,400円
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※一部手当は国および自治体による補助金制度により変動する場合がございます
※経験により給与優遇します

[年収例～短大、専門卒～]
年収：374万円（内訳：月給270,100円、賞与年2回 ※夏/冬支給）
別途年度末支給：処遇改善等による一時金 50,000円〜400,000円
※会社業績による

[年収例～四大卒～]
年収：371万円（内訳：月給272,300円、賞与年2回 ※夏/冬支給）
別途年度末支給：処遇改善等による一時金 50,000円〜400,000円
※会社業績による


（賞与）年2回　前年度実績2ヵ月（その他・決算賞与・年度末ボーナス）


【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年１回
・退職金制度
・交通費支給（全額支給）
・選考交通費／宿泊費支給※規定あり
・エプロン貸与
・インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり）
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・住宅手当（2万円）もしくは、選べる社宅（自己負担1万円～）※規定あり
・処遇改善費一括支給※規定あり
・永年勤続
・職員給食あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～20:45　の間で実働8時間シフト制
※変形労働時間制/月
※土曜出勤は月0～1回程度

残業はほとんどなく、メリハリをつけて働けます。

【給与】
（月給）287,000円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：253,000円　
・処遇改善手当：13.000円　
・キャリアアップ給
∟等級加算〈能力に基づく〉:0～5,000円
∟習熟加算〈経験に基づく〉:0～10,000円
・地域手当：12,000円　
・処遇改善臨時特例手当：9,000円　
※処遇改善手当Ⅱ：リーダに任用された場合に支給（5,000円～40,000円）

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎昼食補助
◎ベネフィット・ワン会員
(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科検診補助
◎退職金制度(3年以上の方が対象)
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限30,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）
7:00～20:30の中で変形労働制(実働4時間～12時間)

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）287,000円～（経験・能力により考慮いたします）
　　　　
[内訳]
・基本給：253,000円
・処遇改善手当：13,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・地域手当：12,000円
・キャリアアップ給
　∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円

※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)

[賞与]　年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎ベネフィット・ワン会員
（宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度）
◎インフルエンザ予防接種
◎定期健康診断補助
◎婦人科検診補助

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎住宅手当
◎引越費用負担有　※規定あり

※入社祝：商品券5万円　（区の規定あり）

7：30～20：30　実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）275,000円～（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：253,000円
・処遇改善手当：13,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・キャリアアップ給
　∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)


（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科健診補助
◎ベネフィット・ワン会員

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)
◎家賃補助あり（最大8万円。勤務園・地域によって条件が異なります。別途規定あり）
◎引越し代補助あり
（上限5万円のうち実費費用分【領収書必須】※一都三県≪東京・千葉・埼玉・神奈川≫以外から引越しをされる方対象）

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：30～20：00実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）287,000円～（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：253,000円
・処遇改善：13,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・キャリアアップ給
　∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円

※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円）

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎定期健康診断補助
◎婦人科検診補助
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎家賃補助あり
（最大8万円。勤務園・地域によって条件が異なります。別途規定あり）
◎引越し代補助あり（上限5万円のうち実費費用分【領収書必須】※一都三県≪東京・千葉・埼玉・神奈川≫以外から引越しをされる方対象）

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20：30内で実働8時間
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡