(6ページ目)年間休日120日以上の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）246,400円～（経験加算）

（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎借上げ社宅制度
◎個人型確定拠出年金(iDeCo)
◎私服勤務可
◎エプロン貸与有
◎予防接種全額会社負担
◎スキルアップ制度（受験費用の半額補助）
◎技能検定・資格取得補助（合否にかかわらず）
◎福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◎定期健康診断（会社負担）
◎業務中の傷害保険（ケガなどの入院5,000円/通院2,500円）
◎希望により園の異動やジョブチェンジも可（実績あり）

【各種手当】
◎通勤手当

＜有期雇用契約について＞
＊入社時は全員有期雇用契約労働者からの開始です
＊有期雇用契約とは、雇用期間に定めのある働き方で更新の可能性があります。
＊有期雇用契約期間も待遇は正社員と同じで、契約から6カ月経過後に無期雇用契約への転換があります。

＜無期雇用契約について＞
＊入社6ヶ月のタイミングで契約更新について意思の確認を行います。
　本人の希望を元に・園・会社の判断により無期雇用へ転換します。
　その際月給に8,000円が加算されます。

7:00～20:00実働8時間のシフト勤務

休憩60分

【給与】
（月給）302,000円～389,500円
〈内訳〉
・基本給　180,000円～267,500円
・諸手当あり

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり
・引越し費用 会社負担あり
※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合
・会社独自の社宅制度
・雇用形態の変更（正社員⇔パート）
・時短勤務制度
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国）
※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可（家族、友人含）
・軽井沢保養所
・サービス社員割引（おそうじ本舗・靴専科）
・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施　※2022年度実績）
・社員紹介制度（謝礼金あり）
・制服貸与

【各種手当】
・通勤手当（月額：40,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
・ひとり親手当 5,000円/月
・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象）

【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7時30分～20時30分
上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）

【給与】
（月給）289,700円〜337,900円(経験・能力により優遇)

（賞与）年2回（前年度実績2.4ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度あり（規定あり）
◎借り上げ社宅制度
◎引越し支度金・借上げ社宅制度あり（規定あり）
◎エプロン貸与

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円迄)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

9:30～18:30の間　実働8時間
[月～金]の週5日

※三季休業中は8：30～18：30のシフト制

【給与】
（月給）215,000円～　
（賞与）　年2回（昨年度実績：2.5ヶ月）


【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○グループの福利厚生サービス利用可
○通勤手当　上限30,000円
○時間外手当

月～金曜日
開園時間：7:30～20：30
開園時間の（実働8時間）シフト勤務制

【給与】
（月給)224,300円～
※4年制大学新卒の場合 　　
※保育所・幼稚園・一般企業の経験加算あり

（賞与）年2回（昨年度実績：1.6-2.7ヶ月）※評価制度により賞与変動

・時間調整手当　(10時間分の時間外手当として支給)
・10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

【福利厚生】
◎昇給：年1回（2,000-7,000円）※評価制度により過去2-3万昇給実績有
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎交通費支給（全額支給）
◎自社優待利用サービス有り
◎産休・育休・介護休暇制度
◎退職金制度（10年以上）
◎引越し費用補助制度(20万円)
◎借上げ社宅制度（自己負担２万円）or 住宅手当（1万円/月）
◎お子さまの優先預かり制度有り
東京認証保育所での預かり制度、フルタイム正社員勤務、保育料の補助を上限4万円までの半額を支給。

7:30～20:00（延長保育含）
※シフト勤務による。所定労働時間8時間（休憩1時間あり）

【給与】

（月給）200,000円~(経験・能力により優遇)
（賞与）年2回（前年度実績4.15ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎借上げ社宅制度（社内規定あり）
◎退職金制度

【各種手当】
◎通勤手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日　7:00ー19:00
・土曜日　7:00ー17:00
※土曜出勤の場合は平日に振替休日あり

【勤務時間】
・変形労働時間制　

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
◎常勤保育士
　○経験者の場合
　（月給）月給193,000円~240,000円

　○新卒・未経験者の場合
　　大卒月給188,000円~
　　短大・専門卒月給185,000円~

（賞与）年2回

【その他】
資格手当、リーダー手当、主任手当等
　　　　　
【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給あり
◎退職金制度
◎産前産後休暇
◎育児休暇制度
◎アニバーサリー休暇

【各種手当】
◎交通費全額支給
◎住宅手当(規定による 例)15,000円)
◎家族手当（世帯主の方）
◎母子家庭手当（5,000円）
◎時短勤務（育児・介護）
◎慶弔見舞金制度
◎寮完備(東京、神奈川、千葉、埼玉以外の方)
◎エプロン貸与
◎社内報奨制度
◎海外留学研修制度有

7:30-20:30　シフト制
（開園時間内、1日8時間勤務、休憩1時間）

【給与】
（月給）220,000円～300,000円　(ご経験による)
〈内訳〉
・基本給　175,000円～
・その他手当

（賞与）年3回（昨年度実績　1.5～3ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎誕生日に有名テーマパークのペアチケットプレゼント（当社規定内）
◎借上げ社宅制度(社内規定あり)
◎退職金制度(社内規定あり)
◎勤続祝い金制度
◎提携先の福利厚生施設等の使用可
◎引越費用支給(社内規定あり)

【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

月曜日-土曜日//7:15～19:15
※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です

【給与】
（月給）
　　224,300円～（※）にて、経験考慮のうえで決定します。
※4年制大学新卒の場合
　　
※保育所・幼稚園・一般企業の経験加算あり

（賞与）年2回（昨年度実績：1.6-2.7ヶ月）※評価制度により賞与変動

・時間調整手当　(10時間分の時間外手当として支給)
・10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

【福利厚生】
◎昇給：年1回（2,000-7,000円）※評価制度により過去2-3万昇給実績有
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎交通費支給（全額支給）
◎自社優待利用サービス有り
◎産休・育休・介護休暇制度
◎退職金制度（10年以上）
◎引越し費用補助制度(20万円)
◎借上げ社宅制度（自己負担２万円）or 住宅手当（1万円/月）
◎お子さまの優先預かり制度有り
東京認証保育所での預かり制度、フルタイム正社員勤務、保育料の補助を上限4万円までの半額を支給。

7：30～22：00（延長保育含）
※シフト勤務による。所定労働時間8時間（休憩1時間あり）

【給与】
（月給）215,000円～　
（賞与）　年2回（昨年度実績：2.5ヶ月）


【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○グループの福利厚生サービス利用可
○通勤手当　上限30,000円
○時間外手当

月～金曜日
開園時間：7:30～20：30
開園時間の（実働8時間）シフト勤務制