(5ページ目)年間休日120日以上の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
◎常勤保育士
（月給）213,100円～（大学）
（内訳）
基本給196,600円
職務手当16,500円

（月給）202,600円～（短大）
（内訳）
基本給186,900円
職務手当15,700円

※経験加算あり
※
（賞与）4ヶ月/年

※初年度賞与は3ヶ月分

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○年次有給休暇（入社後6ケ月以降：初年度10日付与）

【各種手当】
◎交通費実費支給(上限20,000円支給)
◎退職金共済（勤続1年以上）
◎勤労者共済
◎住宅手当：15,000円 家族手当あり
◎借上げ社宅制度（上限82,000円）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：15～19：45の内、実働8.0時間のシフト制　休憩60分

【給与】
〇月給　　　175,000円～
・基本給　　170,000円～
・資格手当　5,000円

〇賞与　　　年2回（前年実績1ヵ月）※業績により支給

【各種手当】
・住宅手当（借家に限る）
・家族手当
・時間外手当
・通勤手当　（上限30,000円/月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり　年1回

月～土　7：00～19：00　シフト制
実働８時間/休憩時間60分

【給与】
（月給）309,000円～（ご経験により加算して決定）

（賞与）年2回（年間2ケ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○海外研修制度有（フィンランド、ハンガリー、デンマーク、オーストラリア　等）
○地方出身の学生に対して住宅支援実績有（上限3万円まで）
○社宅（寮）設備を完備しています。
○借上げ社宅制度有り（社内規定による）
〇退職金制度
〇インフルエンザ接種補助
〇定期健康診断補助
〇婦人科健診補助
〇認証保育園、企業主導型保育園の利用(10,000円/月補助)

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○役職手当（規定により支給）
○残業手当
○住宅手当※規定あり
〇子ども手当(5,000円/月支給)※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

【開園時間】
・平日　7:30ー20:30
・土曜日　7:30ー20:30

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務


【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）250,000円〜254,000円（経験加算あり）

（賞与）年3回（前年実績2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
・交通費全額支給
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・家賃手当（上限82,000円/月）※条件あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【勤務時間】
7:00～20:00 ※実働8時間シフト制

【開園時間】
月～金：7:00～20:00
土：7:30～19:00

【給与】
（月給）215,000円～300,000円（経験加算あり）
〈内訳〉
・基本給　175,000円～
・その他手当

（賞与）年3回（昨年度実績　1.5～3ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎誕生日に有名テーマパークのペアチケットプレゼント（当社規定内）
◎借上げ社宅制度(社内規定あり)
◎退職金制度(社内規定あり)
◎勤続祝い金制度
◎提携先の福利厚生施設等の使用可
◎引越費用支給(社内規定あり)

【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

月曜日-土曜日//7:00-19:00
※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です

【給与】
◎保育士　
（月給）181,400円
（賞与）なし

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎交通費実費支給
◎研修制度
◎職員給食
◎正社員登用制度
※正社員登用後条件
・土曜含むシフト勤務
・賞与あり
・昇給あり
・退職金制度あり

月－金：8：30－17：00（休憩60分）

【開園時間】
月－土：7：00－20：00

【給与】
（月給）289,700円〜337,900円(経験・能力により優遇)

（賞与）年2回（前年度実績2.4ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度あり（規定あり）
◎借り上げ社宅制度
◎引越し支度金・借上げ社宅制度あり（規定あり）
◎エプロン貸与

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円迄)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

9:30～18:30の間　実働8時間
[月～金]の週5日

※三季休業中は8：30～18：30のシフト制

【給与】
（月給）292,500円～364,000円　※経験加算あり

（賞与）年2回（昨年度実績：4ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回(4月)
◎社内研修制度(新任研修を行います)
◎社内レクリエーション
◎海外研修実績あり
◎インフルエンザ予防接種費会社負担
◎退職金制度
◎借り上げ社宅制度※規定あり
◎通勤手当(上限3万円)
◎職員給食あり(休憩室がございますので、休憩室で休憩を60分とっていただきます)

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

シフト制（8：30～17：30もしくは9：00～18：00／実働8時間）
※月の残業時間は平均4.5時間程度です。
※行事等がある場合には、出勤時間が多少前後します。

【給与】
（月給）252,000円～312,000円

〈内訳〉
・基本給180,000円
・資格手当8,000円
・施設手当49,000円
・職務手当6,000円
・行政手当9,000円

※別途経験手当あり
※2025年4月1日以降の給与額となります。2025年3月までにご入社いただく場合は給与額が異なります。


（賞与）年2回（法人評価規定により年間2～3ヶ月分支給）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・経験手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
7：00～20：00（うち、8ｈ）

【給与】
（月給）246,400円～（経験加算）

（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎借上げ社宅制度
◎個人型確定拠出年金(iDeCo)
◎私服勤務可
◎エプロン貸与有
◎予防接種全額会社負担
◎スキルアップ制度（受験費用の半額補助）
◎技能検定・資格取得補助（合否にかかわらず）
◎福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◎定期健康診断（会社負担）
◎業務中の傷害保険（ケガなどの入院5,000円/通院2,500円）
◎希望により園の異動やジョブチェンジも可（実績あり）

【各種手当】
◎通勤手当

＜有期雇用契約について＞
＊入社時は全員有期雇用契約労働者からの開始です
＊有期雇用契約とは、雇用期間に定めのある働き方で更新の可能性があります。
＊有期雇用契約期間も待遇は正社員と同じで、契約から6カ月経過後に無期雇用契約への転換があります。

＜無期雇用契約について＞
＊入社6ヶ月のタイミングで契約更新について意思の確認を行います。
　本人の希望を元に・園・会社の判断により無期雇用へ転換します。
　その際月給に8,000円が加算されます。

7:00～20:00実働8時間のシフト勤務

休憩60分