(30ページ目)年間休日120日以上の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）252,500円〜329,300円（経験加算）
　
（賞与）年3回（前年度実績：3～4ヵ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借り上げ社宅制度
・就職支度金20万円（配属施設までの通勤時間が90分以上かかり転居が必要な職員に対して）
・研修制度
・確定拠出年金制度
・職員のメンタルケア対策（ストレスチェック実施）
・生活習慣病健康診断、婦人科検診、簡易人間ドック（対象年齢あり）
・各種慶弔金、永年勤続者表彰、定年退職者表彰研修制度
・インフルエンザ予防接種
・自転車通勤可能・バイクは要相談

【各種手当】
・通勤手当（月45,000 円まで全額支給）
・超過勤務手当
・住宅手当（月6,000～19,500円）
・扶養手当(満22歳以下の子1人当り月10,000円　16歳～22歳加算あり)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00の間で実働8時間

休憩60分

【給与】
（月給）228,000円～266,000円
〈内訳〉
・基本給 198,000円～236,000円
・地域手当 30,000円
・残業代別途支給

（賞与）年3回（昨年度実績2ヵ月）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給あり
○通勤手当(実費支給）
○マイカー通勤可能(上限28,800円/月)
○慶弔見舞金制度
○借上げ社宅制度あり
○退職金制度あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

月～土
7：00～19：00の内実働8時間勤務/シフト制
休憩60分

【給与】
（月給）233,000円～
<内訳>
・基本給　212,000円～
・エリア手当　10,000円
・処遇改善費　11,000円(園が属する自治体の補助制度に基づく)
※基本給は経験年数に応じて決まります

（賞与）年2回　3ヶ月分（昨年度実績）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給（上限無）
・昇給機会年1回（保育士Gradeは勤務年数により自動的に昇格）
・永年勤続報奨制度
・扶養手当
・退職金制度
・単身住宅手当
・保育英検手当(月1,000円～8,000円)
・提携企業割引特典
・エプロン貸与
・各種予防接種代を一部会社負担
・インターンシップ研修制度あり(任意)
・借り上げ社宅制度

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

06:45～20:00

実働時間：8時間
休憩1時間

【給与】
（月給）244,000円～289,000円（経験加算あり）

（賞与）年2回（昨年度実績：2.5ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備（社会保険、健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）
・研修制度充実（定期研修、スキルアップ研修など）
・各種休暇制度あり(年間123日）
・有休消化率業界上位（年間平均13.8日）
・永年勤続表彰あり
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

【手当】
・通勤手当（上限30,000円）
・時間外手当

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

〇就業時間
7:15～19:15

【開園時間】
7:30～19:00
・基本保育…7:30～18:30（月～金）/7:00～16:00（土）　　
・延長保育…7:00～7:30/18:30～19:00（月～金）

【休園日】
日・祝

※上記の開園時間のうち実働8時間のシフト制となります　

【給与】
（月給）190,000円～270,000円　（経験加算あり）
（内訳）
基本給：170,000円～230,000円
資格手当10,000円～20,000円
役職手当10,000円～20,000円
※実務経験に応じて優遇あり

（賞与）年1回（前年度実績1ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎通勤手当
◎車通勤相談可(無料駐車場)
◎給食あり
◎エプロン支給
◎研修制度あり
◎借上げ社宅制度


※試用期間：有
◎試用期間6ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

＜保育士＞
1）6:45～15:45
2）8:30～17:30
3）10:00～19:00

休憩60分

【給与】
◎常勤保育士
（月給）月給200,000円～280,000円(処遇改善加算手当込)
（賞与）年2回 （昨年度実績　2ヶ月）※初年度は入社時期による

【福利厚生】
各種社会保険完備
グループ関連商品割引制度
住宅優遇制度（グループ管理物件）
交通費支給(規定により支給)
昇給年1回

【手当】
役職手当（スタッフリーダー、主任、副園長、園長)
扶養手当有り　※社内規定あり

7:00-20:30の間ので実働8時間のシフト制
休憩時間60分

【開園時間】
7：30～20：30

【給与】
（月給）220,000円～（短大卒）
※残業代全額支給
※補助金等45,000円含む
（賞与）年2回（昨年度実績　2ヵ月）

モデル年収（例）
１、3,015,200円+残業代（一般保育士/経験2年/20代前半/キャリアアップ金なし）
２、3,526,000円+残業代（一般保育士/経験6年/20代後半/キャリアアップ金含む）
３、4,050,000円+残業代（主任保育士/経験17年/30代後半/キャリアアップ金含む）
※キャリアアップ助成金含む
※残業代別途支給

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎育休産休　あり
◎海外研修制度
◎誕生日月に、ディズニーペアチケット
◎借上げ社宅制度（月額使用料1万円～）
◎退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：20,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当

月曜日-土曜日//7：00～20：00
※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です

【給与】
◎一般保育士
（時給）1,000円～1,200円

【福利厚生】
社会保険完備(勤務時間による)
交通費支給(上限なし)

7:00～20:00の間で3h～相談可シフト制
休憩時間60分(勤務時間による)

※7:00～10:00、17:00～20:00など早番遅番出来る方歓迎

【給与】
（月給）262,500円～ (保育経験考慮)

※残業代別途全額支給
※処遇改善手当Ⅰ 23,000円＆処遇改善手当Ⅲ 9,000円&人歓分手当 20,000円含む
※処遇改善費・人歓分手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直す事があります。
　　

（賞与）年3回（昨年度実績：3.6ヶ月）


【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回
〇自己啓発支援制度　あり
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇永年勤続者表彰制度　あり


【各種手当】
〇交通費支給（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇借り上げ社宅（社内規定あり）
〇エプロン貸与


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～20：00　シフト勤務・実働8時間
※開園時間により変動

【給与】
（月給）220,000円～264,500円　
※経験により給与優遇
※住宅手当一律5,000円含む
※諸手当一律42,800円含む
※固定残業代15時間分含む（22,200円～26,700円分）
※基本的にはありませんが超過分別途支給

（賞与）年2回（前年度実績：2ヶ月）
（その他：決算賞与・年度末ボーナス）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇交通費（上限無）
〇車通勤可※駐車場無料
〇昇給年1回
〇退職金制度
〇ユニフォーム支給
〇入社時・入社後健康診断代全額会社負担
〇インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:45～19:15内シフト制
※前後の場合あり
※休憩は法定通り
※お預かり予約により、20:15迄の勤務あり