(86ページ目)借り上げ社宅制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）220,000円～310,000円(経験加算あり)
〈内訳〉
・基本給　162,100円～205,200円
・職務手当　5,000円
・資格手当　13,000円
・処遇改手当　23,000円～63,000円
（この他、差額分は年度末に一括支給）
・固定時間外手当　16,900円～23,800円
（10時間分：始業就業の着替えの時間として10時間分を付与。その他業務での時間外労働については別途全額支給。）

（賞与）年3回 （昨年度実績：2ヶ月）※年度末一時金支給実績あり

【年収モデルケース】
保育経験6年相当一般職年収400万円
（賞与2回+年度末一時金含む）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇グループ関連商品割引制度
〇住宅優遇制度（グループ管理物件）
〇制服貸与
〇借り上げ社宅制度あり
（自己負担5,000円、引越代全額会社負担、新生活一時金50,000円支給※ご利用には条件あり）
〇迅速なＰCR検査対応・新型コロナによる出勤停止期間は給与全額補償

【手当】
〇交通費支給（上限40,000円／月）
〇役職手当（スタッフリーダー、主任、副園長、園長)
〇扶養手当有り　※社内規定あり
〇早期復職支援、育児短時間勤務制度あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:00～20:00までの間で1日8時間（休憩60分）のシフト制

【給与】
（月給）305,000円～
〈内訳〉　
基本給：260,000円～
役職手当：20,000円
処遇改善手当：25,000円

(賞与) 年2回(2ヶ月分)
(昇給) 有
行事手当(運動会、発表会)→1回につき5,000円(年2回予定)

【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給
退職金制度有(勤続1年以上)
借り上げ社宅制度（上限65,000円/月）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～19：00（予定）内のシフト制

※1ケ月単位の変形労働時間制、1日の実働平均8時間
※平均残業時間5h/月

【給与】
（月給）230,000円～263,000円（ご経験により加算して決定）　
（賞与）年2回（前年度実績：基本給×3ヶ月）

【年収例】入社1年目　約350万円（月収約29.1万円）
【年収例】入社5年目　約403万円（月収約33万円）
※5年目は1等級から3等級へ昇格を想定
※保育士資格を保有
※残業平均10時間/月含
※年収=月給+賞与3ヶ月+残業代

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○グループ共済会
○グループ運営講座割引制度
○退職金制度
○各種研修制度
〇借り上げ社宅制度※規定あり

【手当】
○通勤手当　上限100,000円
○時間外手当

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開園時間：月～金 7：00～19：00　　土 7：00～16：00
開園時間の（実働8時間）シフト勤務制

【給与】
◎常勤保育士
（月給） 235,000円～350,000円 ※各種手当含む
　※契約社員の場合：203,000円-
（賞与） 年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）

【福利厚生】
◎昇給年1回
◎社会保険完備

【手当】
◎通勤手当（上限20,000円）
◎退職金制度有り
◎住宅手当（15,000円） ※世帯主に限る
◎家族手当10,000円（扶養者1人あたり） ※世帯主に限る　
◎都市手当13，000円
（東京23区・川崎勤務者に限る）
（都市手当支給対象者は交通費上限20，000円）
◎永年勤続表彰
◎被服補助（入社時1万円）
◎独身寮（借り上げ1Ｒマンション）
◎引越費用補助
※地方在住者で関東勤務の場合（社内規定あり）
◎福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）

限定正社員制度
※勤務地、職種、労働時間の制約があっても、契約社員やパート勤務ではなく、正規雇用者「限定正社員」として、長く安心して勤務いただける制度です。
育児休暇から復帰後の時短勤務など。また、これらの制約がなくなった際は、正社員への転換も可能です（当社基準による）

7:00～20:30の間でシフト制（実働8時間）

【給与】
（月給）224,500円～　（経験考慮の上決定）
（内訳）
・基本給　195,000円～（経験を考慮）
・特別手当　20,000円（保育士資格をお持ちの方対象）
・処遇改善支援手当　9,500円

（賞与）年2回（2ヶ月）※入職時、初回の賞与支給なし

【福利厚生】
・社会保険完備
・資格手当
・交通費支給（3万円迄）
・制服貸与
・昇給あり
・住宅手当※規定あり(5,000～15,000円) 　
・退職金制度　　　　
・借り上げ社宅制度　　　
※川崎市、横浜市、藤沢市に勤務の方のみ（最大82,000円）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:00～19:30
休憩60分

※勤務曜日は月～土
※月平均の残業時間　2時間程度

【給与】
（月給）242,000～246,000円（経験・能力により決定）
（内訳）
・基本給　180,000円以上＋諸手当

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○給与改定年1回
○退職金制度（3年以上で約1ケ月分）
○借上げ社宅制度（規程あり）
○インフルエンザ予防接種補助
〇健康診断（入社時・定期）
○制服（エプロン）貸与
○永年勤続表彰制度
○ベネフィット・ステーション加入、講座割引制度　等
○通勤手当　（上限5万円/月）
○海外研修制度（規定あり）
〇社内研修制度
〇車通勤可
〇駐車場代補助（月上限8,000円）

【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

07：00-20：00の間で原則8時間勤務
1ヶ月単位の変形労働制

［シフト例］
早番　07：00-16：00
中番　09：00-18：00
遅番　11：00-20：00
*フリーシフト勤務の場合、手当付与あり

【給与】
（月給）258,000円 〜 318,000円(経験・能力により優遇)
〈内訳〉
・基本給　169,000円～209,000円
・調整手当　25,000円
・処遇手当　9,000円
・特別手当　40,800円
・共済手当　4,200円
・役職手当（一律支給）　10,000円～30,000円
※固定残業代なし（別途残業代支給）

（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎定期昇給（年1回）
◎退職金制度
◎借り上げ社宅制度
◎WITHの借り上げ一人暮らし制度
◎無料託児制度
※職員のお子さんが最優先で入園できる保育園の確保もおこないます
◎保育料補助制度（0～2歳児対象）
◎研修制度充実

【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)
◎住宅手当　※規定あり
◎扶養手当
◎日勤・祝日勤務手当　20,000円/日

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00の間で実働8時間

休憩60分
残業ほぼなし:月平均1.44時間
※保育書類や行事の準備も勤務時間内で収まるように皆さんで工夫しながら働いています

【給与】
（月給）223,000円～278,000円(経験・能力により優遇)
　※残業代は別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎住宅補助あり（最大112,000円）
※港区以外に住居の場合は最大82,000円以内
◎資格取得支援制度
◎テーマパーク休暇制度
◎3年以上勤務の正社員は5日連続特別休暇制度あり

【各種手当】
◎交通費支給(月2万円まで)
◎資格手当
◎役職手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日　7:15ー20:15
・土曜日　7:15ー20:15

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【時間外労働】
・時間外労働あり（月平均5時間以下）

【給与】
（月給）184,800円～224,500円

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回
◎研修制度充実
◎福利厚生施設利用制度
◎退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
◎宿舎借上げ支援事業補助（月額上限82,000円まで）
◎引っ越し補助あり（上限50,000円まで）

【その他手当】
◎交通費支給（月50,000円まで）
◎家族手当
◎役職手当
◎残業手当
◎地域手当（各自治体に準ず）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:15～20:15のうち実働8時間（休憩60分）

【給与】
（月給）214,200円～(経験・能力により優遇)

（賞与）年2回（前年度実績2.4ヵ月）※人事評価に基づく

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度あり
◎借り上げ社宅制度（最大82,000円ほ補助）
◎引越し支度金・借上げ社宅制度あり（規定あり）
◎エプロン貸与
◎リゾートトラスト
◎研修制度（新卒用・経験年数別研修など多岐にわたる）

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円迄)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

月～土　週5日
7：15 ～ 19：15 の間で、実働8時間（休憩60分）
※上記の中でシフト制

※土曜日出勤は月に1～2回程度（振替休日あり）
※週40時間のシフトを基本とする
※仕事の持ち帰りなし
※残業ほとんどなし！