(9ページ目)借り上げ社宅制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）238,000円〜280,000円（経験加算）
〈内訳〉
・処遇改善手当　25,300円
・保育士手当　11,000円
・地域手当　4,800円
・調整給　21,300円

（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月分）
　　　　　
【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借上社宅制度あり（初期費用会社負担あり。毎月の自己負担あり）

【各種手当】
◎交通費全額支給
◎マイカー通勤可（ガソリン代支給）

※試用期間：有
◎試用期間6ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20:00

上記時間内での実働8時間によるシフト

【給与】
（月給）222,500円～（大卒）
　　　　218,000円～（短大卒）
※上記給与には皆勤・地域・資格・処遇改善手当てを含む
（賞与）年2回（昨年度実績：3.0ヶ月）

【福利厚生】
○昇給年1回
○社会保険完備
○退職金制度
○園内研修
○制服貸与
○借り上げ社宅制度（家賃上限82,000円・本人負担１万円）
○引越し費用負担（上京者）
○給食手当
○内定者への奨学金制度

【手当】
◎通勤手当　上限25,750円（住宅手当支給者は1万円まで）
◎住宅手当　25,000円／月支給（園規定該当者のみ）
◎皆勤手当
◎資格手当
◎扶養手当

開園時間：7:30～20:30
開園時間のシフト制　実働8時間（休憩1時間）

【給与】
◎常勤保育士
（月給）230,000円-(経験・能力により考慮いたします)
（賞与）年2回（前年実績2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○退職金制度あり（勤務3年経過後）
○借上げ社宅制度※社内規定あり
○エプロン貸与
○インフルエンザ補助金
○「teno club off」利用
○通勤手当（上限25,000円）

◎開園時間//月-土7：30-20：30
※実働8時間　休憩1時間のシフト勤務制です

【給与】
（月給）246,000円～297,000円（手当含む）
〈内訳〉
・基本給　191,000円～239,000円
・業務手当　14,000円～17,000円（残業8時間分に相当）
・臨時手当　41,000円（一律支給）

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）　

【福利厚生】
◆各種保険制度あり
◆昇給年1回
◆交通費支給あり：上限30,000円／月
◆退職金制度あり
◆借上げ社宅制度あり：規定あり
◆リロクラブ（福利厚生倶楽部）
◆職員給食あり：350円／1食
◆インフルエンザ予防接種費補助あり
◆健康診断無料：年1回
◆検便無料：月1回
◆懇親会費用の補助あり
◆子育て支援制度あり：系列園でのお子さまのお預かりの相談可！
◆制服貸与あり：エプロンドレス、ポロシャツ、カーディガン支給
◆ 児ベビーシッター利用可：利用費70%補助あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

月～土
7：00～21：30
実働8時間（休憩60分）

※現在はほぼ7：30に始まり18：30には終わります

【給与】
（月給）190,000～221,500円
（内訳）
基本給：172,000～203,500円
保育士手当：10,000円/月
諸手当：8,000円/月（処遇改善：5000円、キャリアアップ：3,000円）
分野別手当有：5,000円/月

・休日出勤手当別途支給
・残業代別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績　2ヶ月）

<モデル月収>
月収例　経験1年目：205,000円（諸手当含む）　
　　　　※平均時間外勤務：7.1時間
　　　　経験5年目：215,000円（諸手当含む）
　　　　※平均時間外勤務：8時間
　　　　経験7年目：266,000円（諸手当含む）　副主任
　　　　※平均時間外勤務：9.5時間

【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給（月20,000円迄）
借り上げ社宅制度
退職金制度

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：15～19：15
※残業は月10時間ほど

シフト例
7：15～16：15
8：30～17：45
9：00～19：30
9：30～19：15

【給与】
◎常勤保育士
（月給）基本給　200,000円～（経験・能力により考慮)
（賞与）年2回（昨年度実績1～2ヶ月分前後）

※モデル年収
・入社（経験）3年目　年収約300万円（月給約21万円）
・入社（経験）5年目　年収約330万円（月給約23万円）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回（経験・能力により考慮・会社実績による)
◎育児休暇、慶弔休暇実績あり
◎各種研修制度完備


【各種手当】
◎交通費支給（月額20,000円まで）
◎借上げ社宅制度(上限82,000円)
＊残業が発生した場合は1分単位で支給

開園時間：7:15～19:15
月～土曜日で週5日、1日8hのシフト

【給与】
（月給）200,000円 ～ 296,000円＜四大卒＞
（月給）190,000円 〜 296,000円＜短大・専門卒＞

（賞与）年2回（昨年度実績：2～3カ月分）

（年収例）
・保育士歴3～6年未満
モデル年収／2,758,400円～3,762,000円
月額／201,200円～266,000円
基本給172,200円～190,000円
市独自手当24,000円～26,000円
処遇改善手当5,000円～50,000円

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給あり
〇退職金制度（勤務5年以上）
〇時短勤務制度
〇研修制度（新任研修／外部研修）
〇定期健康診断
〇インフルエンザ予防接種補助
〇借り上げ社宅制度

【その他手当】
〇残業手当　
〇処遇改善手当
〇役職手当
〇市独自手当
〇特別手当
〇夏季手当　3,000円～5,000円
〇研修手当　外部研修の交通費：1回500円
〇交通費支給（月上限20,000）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19:30の内実働8時間シフト制
※休憩60分

【給与】
（月給）252,500円〜329,300円（経験加算）
　
（賞与）年3回（前年度実績：3～4ヵ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借り上げ社宅制度
・就職支度金20万円（配属施設までの通勤時間が90分以上かかり転居が必要な職員に対して）
・研修制度
・確定拠出年金制度
・職員のメンタルケア対策（ストレスチェック実施）
・生活習慣病健康診断、婦人科検診、簡易人間ドック（対象年齢あり）
・各種慶弔金、永年勤続者表彰、定年退職者表彰研修制度
・インフルエンザ予防接種
・自転車通勤可能・バイクは要相談

【各種手当】
・通勤手当（月45,000 円まで全額支給）
・超過勤務手当
・住宅手当（月6,000～19,500円）
・扶養手当(満22歳以下の子1人当り月10,000円　16歳～22歳加算あり)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

07:00～19:00の間で実働8時間

休憩60分

【給与】
（月給）215,000円～　（経験考慮の上決定）
（内訳）
基本給：195,000円～
※別途支給あり

（昇給）有り
（賞与）年2回（2ヶ月）※入職時、初回の賞与支給なし

【福利厚生】
・社会保険完備
・資格手当
・交通費支給（3万円迄）
・制服貸与
・昇給
・住宅手当※規定あり(5,000～15,000円) 　
・退職金制度　　　　
・借り上げ社宅制度　　　
※川崎市、横浜市、藤沢市に勤務の方のみ（最大82,000円）

7:00～20:00 ※実働8時間シフト制

【給与】
（月給）　214,500円～225,500円
<内訳>
・基本給　195,000円～205,000円
・調整手当　19,500 円～20,500円

（賞与）　年3回　(実績3ヶ月分)※初年度約2.5カ月分

【福利厚生】
〇各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
〇退職金制度
〇借り上げ社宅制度

【手当】
◎通勤手当（上限20,000円）
◎住宅手当(月30,000円)

【試用期間】
◎試用期間　有　3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：209,000～220,000円

【開園時間】
月曜～金曜　7:00～20:00
土曜　7：00～18：30
　
【勤務時間】
シフト制　実働8時間　

【休憩】
休憩60分