(11ページ目)借り上げ社宅制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）210,000円～
・10時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
（賞与）年2回（昨年度実績：1.5ヶ月～3ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎花火大会VIP席ペア招待
◎社員旅行
◎通勤手当（規定に基づく）
◎借り上げ社宅制度

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～19:00の間の8時間勤務（シフト制）
休憩60分

【給与】
（月給）250,000円～280,000円(経験・能力により優遇)
＜内訳＞
・基本給　180,000円～
・資格手当　20,000円
・担任手当　10,000円

（賞与）年2回（業績により支給）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎退職金制度(勤続4年以上)
◎役職手当　～70,000円
◎短時間正社員制度あり（週32時間から可）
◎研修制度あり
◎通勤手当(上限15,000円迄)
◎家賃補助あり (五反田園：～7万円(品川区補助)
◎子育て支援金　※保育料助成金～25,000円
◎制服貸与
◎社員割引あり(化粧品・婦人科検診)
◎ベネフィット・ワン加入
◎会社主催イベント
◎託児サービス（自己負担30,000円）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日　7:30ー19:30
・土曜日　9:00-17:00

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【時間外労働】
・時間外労働あり（月平均1時間）

【給与】
（月給）236,000円～（経験考慮）
　　　　※見込残業30時間含む
（賞与）年3回（年合計2～3ヶ月分：2018年度支給予定）

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金）
・昇給年1回　※随時昇給あり
・交通費支給（30,000/月）
・退職金制度（勤続年数5年以上）
・制服貸与：ポロシャツ エプロン ボトムス キャップ
・給食費補助（1食200円）
・住宅補助（当社規定による）
・上京サポート（引越手当）※敷金・礼金負担等
※家具等の引っ越し代は自己負担
・各種研修制度

・7:00～20:00（8時間/変形労働シフト制）
・ 休憩60分

（月給）210,000円～
<内訳>
・基本給　180,000円～
・その他手当
（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月分）

＜モデル給与＞
新卒・保育士・専門学校卒業見込の場合：月給200,000円
中途・保育士・保育経験7年の場合：月給235,000円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎通勤手当支給（上限20,000円まで）
◎借り上げ社宅制度あり（82,000円まで、最長5年間）
◎慶弔金支給
◎海外研修制度

1日8時間勤務のシフト制
開所時間：7:00～19:30（平日）/　7:30～18:30（土曜）
＊施設によって若干異なります。

【給与】
（月給）255,000円～280,000円
※上記は経験3年の方のイメージ
※新卒や新卒同等の方の場合は245,500円〜

<内訳>
・基本給： 200,000円～
・早番手当　10,000円
・遅番手当　10,000円
・キャリアアップ手当　20,000円

（賞与）年2回（7月・12月）実績2～2.5ヶ月
※初年度は満額でません

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
○産休・育休
○育児短縮時間制度
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当　実費支給(上限無し)
○保育経験に応じて職務手当を加算

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00〜19：30の間の実働8時間シフト制（休憩1時間）

【給与】
◎常勤保育士
（月給）215,000円～270,000円

・残業代別途支給
（賞与）年2回（前年度実績4ヵ月程度）


【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回
◎退職金制度あり(3年以上の勤務の方対象)
◎研修制度
◎給食あり
◎時短正社員制度
◎地元不動産業者優遇紹介社宅あり

【各種手当】
◎交通費支給（30,000円/上限）
◎行事手当（3,000円～10,000円）
◎家賃手当（上限30,000円まで）

※マイカー通勤可能(駐車代の半額は自己負担)

平日　7:00～20：00
土曜　7:00～19：00　※土曜日は隔週で出勤
シフト制　実働8時間勤務

【給与】
（月給）210,000円～
・10時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
（賞与）年2回（昨年度実績：1.5ヶ月～3ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎花火大会VIP席ペア招待
◎社員旅行
◎通勤手当（規定に基づく）
◎借り上げ社宅制度

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～19:00の間の8時間勤務（シフト制）
休憩60分

【給与】
（月給）270,720円 ～ 286,120円（地域手当含む）
　※地域手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
　※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）年2回（年合計 1ヶ月分：2019年度） 　
（昇給）年1回（随時昇給あり）


【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度※勤続年数5年以上
・残業手当
・住宅補助（社内規定あり）
・交通費支給（30,000/月）
・制服貸与（ポロシャツ・エプロン・ボトムス）
・給食費補助（自己負担1食200円）



※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

・7:30～19:30
実働労働時間8時間
勤務時間はシフト制　（変形労働のシフト制）
・30時間/月までのみなし残業労働時間制

【給与】
（月給）211,000円～223,500円
（賞与）年2回（3.6ヶ月分程度）


【福利厚生】
社会保険完備
昇給　年1回
交通費支給
借り上げ社宅制度利用可
正社員登用制度有
給食(希望者のみ 1食300円)

※試用期間：有
◎試用期間:14日間
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～20:30の間で8h勤務シフト制
休憩時間60分

【給与】
（月給）270,100円～
※基本給（201,000円）
※諸手当（41,500円）
※固定残業手当　15時間分（27,600円）
※基本的にはありませんが超過分別途支給
※経験により給与優遇します

[年収例]
年収371万円（月給270,100円、賞与年2回 ※夏/冬支給）
別途年度末支給：処遇改善等による一時金 50,000円〜400,000円※会社業績による

（賞与）年2回（昨年度実績：基本給2か月分）
※プラス処遇改善費一括支給実績あり）


【福利厚生】
〇社会保険完備
〇交通費支給（上限有）
〇昇給年1回
〇処遇改善費一括支給　※実績あり
〇退職金制度
〇住宅手当あり（2万円）※規定あり
〇引越し補助※規程あり
〇給食あり
〇ユニフォーム支給
〇入社時・入社後健康診断代全額会社負担
〇インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19:30　シフト制

※変形労働時間制/月
※休憩法定通り